Gleb Arhangelsky: biografie, metodologie, comentarii

Gleb Arhangelsky este o afacere antrenor rus, expert principal în știință, numit „managementul timpului“, directorul general al „Organizarea timpului“ și redactorul-șef al improvement.ru portal de Internet. El este un candidat de științe economice și șef al timpului departamentului de management financiar și Academia Industrială din Moscova. Articolul este dedicat acestui om și metoda lui de organizare a timpului.

biografie

Gleb Arhangelsky sa născut în 1979 în Leningrad. A absolvit Universitatea St. St. Petersburg cu o diplomă în matematică aplicată. Mai târziu, el a studiat la cursurile de management de proiect și manager de timp. Interesat de subiect de gestionare a timpului, el a dezvoltat propriul său de gestionare a timpului școlar în Rusia.
Managementul timpului a fost mereu interesat de modul în care managerii și oamenii de afaceri, dar Hleb a reușit să studieze problema cu atenție, lăsându-l început să câștige pe studiile lor.

Pe „broaștele“ și „elefant“

ateliere de gestionare a timpului au un mare succes. Tehnologia poate ajuta pe oricine planifica timpul lor cu înțelepciune și realist, precum și un grad ridicat de eficiență în afaceri. Gleb Arhangelsky spune că timpul este o resursă unică, singura care este imposibil să se umple. Cu toți banii într-un alt mod. Ei pot câștiga. Dar pe măsură ce timpul necesar pentru totdeauna.

Gleb A. se concentrează pe alocarea unui timp special pentru executarea unor sarcini neplăcute pe care toată lumea le are și tind să fie amânată de la o zi la alta. El numește aceste lucruri mici „broaște“. Rămas neterminat, ele pot creste pana la dimensiuni imense și să devină un așa-numitele „elefanți“, problemele mari, care necesită un timp considerabil. Pentru a face față cu ei, Gleb Arhangelsky oferind „tăiat în fripturi“ toată lumea „elefant“ și fragmentară asa face cu ea. Acest lucru înseamnă că divizarea unei probleme globale într-un număr de sub-sarcini, soluția care va duce la eliminarea „elefant“.

Integritatea și regularitatea

Metodologia Gleba Arhangelskogo învață multe metode de eliminare corespunzătoare a timpului lor. seminarii similare pe care îl conduce de mai mulți ani.
Abordarea este interesantă, deoarece se aplică nu numai la locul de muncă, ci și pentru întreaga distracție, inclusiv vacanțe de familie și toate componentele vieții unei persoane. Doar pus deoparte timp pentru toate componentele vieții, este posibil să ducă o viață plină și decentă. tehnici autorul spune că ar suna paradoxal, dar cu cât o persoană urcă pe scara socială, cu atât mai mult mai dificil de a planifica tratamentul astfel încât toate valorile pentru care se solicită să fi fost îndeplinite în totalitate. Acest lucru se datorează o parte mai mare din responsabilitatea pe care trebuie să le suporte managerul sau om de afaceri, precum și un număr tot mai mare de cazuri. În plus, oamenii care depind de ea, de asemenea, cere un timp de retragere. Prin urmare, este important să învețe cum să folosească această resursă, astfel încât cândva la bătrânețe nu regretă faptul că anii au fost cheltuite nu pe ceea ce era necesar.

Organizarea de timp, altele decât cele de muncă

Ceea ce este important nu este o măsură cantitativă a caracteristicilor sale de calitate a muncii și. Este cunoscut faptul că omul, dacă ar fi purtat, pur și simplu nu va fi capabil să lucreze productiv și eficient. Prin urmare, este important să se organizeze și să planifice o vacanta care are posibilitatea maximă de comutare. De exemplu:

• programator la petrecere a timpului liber trebuie să fie considerat activ;
• antrenor de sport, pe de altă parte, este mai adecvat „petrecere a timpului liber sedentar“, un fel de joc pe calculator.

Dacă vorbim despre lene, nu este necesar să se perceapă în mod critic și perebaryvat ei înșiși. Este mai bine să aibă o bună odihnă și relaxare. Apoi, există o dorință de a lucra din nou.
Cel mai bun rest, desigur, este un vis. Gleb Alekseevich Arhangelsky susține că fiziologice umane au nevoie pentru a obține unele de somn in timpul zilei. Dacă luați pentru o regulă, va fi imediat vizibil creșterea productivității în muncă.
Că era mai bine să dormi, au un bun înainte de acest moment unii un ritual, de preferință, în același timp. Și, în viitor, pentru a face acest lucru numai atunci când o persoană merge la culcare.

timp de activitate de muncă

Pentru a realiza eficient visele lor în viață, ai nevoie pentru a studia „trei piloni“ sau cei trei piloni pe care se sprijină managementul timpului. Acest obiectiv de stabilire, planificare și motivare.

Cu primul principiu este, de obicei, nici o problemă, așa cum, probabil, toate au unele dorințe și obiective, care ar dori să realizeze. Că ei au dobândit unele caracteristici vizibile, planificarea și fixate în orice mediu. Cu toate acestea, pentru a pune în aplicare planurile sale, în ciuda posibilelor obstacole întâlnite și măsuri neplăcute trebuie să le faceți, avem nevoie de motivație suficientă. De obicei, acest principiu și probleme. Pentru a crea motivația necesară pentru a fi implicat în cunoașterea de sine și să înțeleagă în ce timp și modul în care o persoană este capabil să lucreze cel mai bine. După finalizarea acest lucru, este necesar să se creeze ei înșiși astfel de condiții.
În planificarea Gleb Arhangelsky a spus că trebuie să fie flexibil, cu posibilitatea de a schimba și de a stabili timpul de plumb.
Planurile făcute pentru zile, săptămâni, luni și ani. Toate sarcinile sunt plasate în ele cu prioritate.

Când a organizat în mod corespunzător timp, veți observa că toate problemele sunt rezolvate la momentul oportun. Gleb numește această cifră Kairos. Este necesar să le monitorizeze cu atenție și nu pierde timpul meu atunci când o sarcină obiectiv nu poate fi rezolvată.

muncă

a lansat deja mai multe cărți, printre ele, cum ar fi „Jurnal“, „Iov 2: 0“, „Managementul timpului“, „unitatea de timp“ și alții care au scris Gleb Arhangelsky. Feedback de la cei care au încercat să-și imagineze tehnica sa sunt diferite. Unii spun că ei încep să se ocupe, și după două săptămâni de pauză și să se mute fostul său mod de existență. Altele, înarmat cu un fel de regulă, încep să găsească timp pentru lucrurile care anterior nu au fost disponibile pentru ei.

Cu toate tehnicile eficiente trebuie să înțeleagă că va deveni astfel doar atunci când se va face cu fiecare zi, fără încetare și, în același timp, nu te supraîncărcare prea informații. Gleb Arhangelsky, a cărui biografie demonstrează succes, consideră că fiecare metodă în parte nu trebuie să fie angajate lent, introdus treptat în practică. Abia după asimilarea sa de a trece la principiul următor. Apoi, rezultatul va depăși așteptările.