Stabilirea obiectivelor: în cazul în care pentru a începe?

Pentru a reuși în viață și de a realiza o creștere a carierei, este necesar, mai presus de toate, în mod corect identificarea țintei, și apoi în mod clar de gând să - l atingă. Faptul este că fără ea nu poate nici spiritual, nici orice altă dezvoltare personală. Când știi ce să depună eforturi pentru, te duci în direcția cea bună. În caz contrar - doar topcheshsya în loc.

Stabilirea obiectivelor începe mici: un copil un copil vrea ceva și își dă seama că trebuie să facă ceva. Atunci când o persoană mai în vârstă crește, dorința și atinge doar modificate. Dar esența rămâne aceeași: există un punct final pe care doriți să ajungă, și modul în care merită să faci.

Fiecare persoană trebuie să țină cont de faptul că stabilirea scopurilor și obiectivelor trebuie să fie clare și specifice. De exemplu, dacă doriți să cumpărați o mașină, ar trebui să știi ce este de a fi marca si culoarea. Și nu uitați, în determinarea aspirațiilor să vă puneți întrebarea: „De ce vreau?“. Uneori, găsirea unui răspuns, omul pur și simplu își schimbă ținta.

După terminarea operației a trecut cu succes acest test, este necesar să se procedeze la pasul următor. Încercați pentru a determina cât de mult timp și bani pentru a cheltui pe atingerea obiectivului. De exemplu, dacă doriți să faceți afaceri, decide cu privire la ceea ce ai nevoie de capital de pornire, un loc de muncă ar fi cele mai potrivite pentru acest lucru, câți angajați ai nevoie și mai mult.

Amintiți-vă că orice obiectiv de stabilire - nu este un joc de genul „Fa-o dorință ireal“: aici trebuie să înțeleagă în mod clar ceea ce vrei de la viata, iar apoi să înceapă să depășească obstacolele existente.

Un alt punct important este că este nevoie de această forță: finanțe, timp și costuri emoționale. Potrivit psihologilor, este posibil să se ajungă chiar și cele mai obiective nerealiste: trebuie doar să aleagă calea potrivită pentru acest lucru. Desire - jumătate din succesul. Cealaltă jumătate depinde de acțiunea în direcția corectă.

În scopul de a stabili obiective a fost mai structurat, cel mai bine este de a afișa toate judecățile pe hârtie. Acesta este cel mai bine atunci când alegeți cele mai de bază dintre ele, să facă o carte. Ele pot fi de aproximativ 5 bucăți: sarcina record de sus de mai jos - perfect pentru etapele pentru a le atinge. Cel mai bine este de a le plasa, astfel încât acestea au fost întotdeauna în câmpul vizual. Cel mai important lucru - cele pe care le scrie în jos principal pentru scopul, ar trebui să fie plasat în locul în care sunt utilizate cel mai frecvent: masina, birou, toaletă ... în cele din urmă.

stabilirea obiectivelor propriu - este cheia pentru realizarea cu succes a acestora. Pentru a realiza acest lucru, trebuie să adere la anumite criterii, dintre care unele au fost descrise mai sus. Puteți adăuga, de asemenea, că:

1. Formularea trebuie să fie prezent numai sub formă de timp.
2. Amintiți-vă că nu trebuie să utilizați particula negativă „nu“ în descrierea problemei. Acest lucru reduce importanța și stabilește realizare.
3. Nu utilizați detaliile: detaliile pot promova punerea în aplicare a obiectivelor într-un mod complet diferit.

Liderii care au atins succesul în viață pe cont propriu, cred că stabilirea obiectivelor ar trebui să fie efectuată în conformitate cu următoarele criterii:

1. O persoană ar trebui să fie interesați de realizarea acestora.
2. Puteți realiza acest obiectiv prin intermediar, în pași mici.
3. Este necesar să se limiteze toate cadrele de timp.
4. Rezultatul final trebuie să fie clar definite.

Amintiți-vă că viața ta este în întregime până la tine și dorința. Nu te poti baza pe caz, deoarece acesta nu poate fi prezentat. Ia inițiativa în mâinile lor, scopul și realiza toate propriile sale, nu bazându-se pe caz, și rusă „poate“. Aceasta este - singura cale corectă a unei persoane de succes. Și sarcina dumneavoastră - să devină cât mai curând posibil.