Enterprise - profit - rentabilitate

Mediul de afaceri într-o economie de piață, aceasta își propune să facă un profit, care este principalul indicator, responsabil pentru performanța întreprinderii. De fapt, este o marjă, care este raportul dintre profitul și cheltuieli consumat pe unitatea de producție. Rentabilitatea poate fi calculată pentru diferite domenii de activitate, cum ar fi rentabilitatea personalului, care indică performanța angajatului în raport cu resursele cheltuite pe ea sub forma de salopete, pachet social, organizarea la locul de muncă și altele.

Rentabilitatea și eficiența sunt interdependente, deoarece aceasta din urmă poate servi ca un mijloc de a ridica primul și subliniază problemele societății. În plus, profitul permite să efectueze diverse activități de promovare pentru a dezvolta afaceri etc.

Rentabilitatea în mediul de vânzare cu amănuntul, valoarea sa totală este determinată de raportul dintre valoarea profitului la cifra de afaceri pentru o anumită perioadă de timp. Dar, în acest caz, ia în considerare profiturile obținute exclusiv din vânzarea de bunuri, net de alte cheltuieli, adică, este vorba de nivelul de rentabilitate a vânzărilor. economiști europeni pentru o evaluare mai exactă a acesteia este utilizat raportul dintre venitul anual.

În lumea practică, rentabilitatea - un întreg sistem de indicatori care permit caracterizarea funcționarea financiară și economică a întreprinderii. În acest sistem, numărătorul este echilibrul și profitul net sau profitul din vânzarea de bunuri.

Rentabilitatea și eficiența joacă un rol important în analiza rentabilității vânzărilor, care evaluează rentabilitatea unui anumit produs sau gamă de produse. Este necesar să se determine mai precis eficacitatea zonelor individuale de întreprindere de muncă și determinarea rentabilității pe astfel de motive. Analiza identifică produsele cu competitivitatea scăzută, ridicată și neprofitabilă a fiecăruia dintre produsele, care permite rezultatul să ia măsuri pentru a îmbunătăți profitabilitatea și de a crește producția de bunuri extrem de competitive.

Eficiența activității nu poate fi determinată atunci că, ceea ce a fost rentabilitatea tranzacției, în conformitate cu ideea ei sau gradul de rentabilitate. Pentru aceste scopuri , cum ar fi afișarea nivelului de profitabilitate. În acest caz, marja este stabilită de două concepte:
- rentabilitatea atât indicelui calitativ și kolichesvtenny
- rentabilitatea - categoria economică.

Valoarea nivelului de rentabilitate este importantă nu numai pentru conducere, ci și pentru lucrători. Pentru ei este un indicator de stabilitate și încredere în viitor. De aceea, este recomandabil să se efectueze plata unor prime și premii suplimentare pentru angajați. Aceasta, la rândul său, promovează motivație pozitivă pentru continuarea lucrărilor.

Nici un indicator mai puțin important pentru gestionarea, în special pe acțiuni. În acest caz, este rentabilitatea tranzacției (adică, bani de făcut la dezvoltarea companiei de la un proprietar) pentru fiecare acționar sau proprietar, deoarece acestea factor este garantul corectitudinii fondurilor de investiții. Rentabilitatea tranzacției implică nu numai obtinerea de dividende bune, ceea ce este benefic pentru proprietari, dar, de asemenea, pentru conducerea, care dorește să armonizeze introducerea unor noi cheltuieli financiare pentru achiziționarea de echipamente, crearea de noi locuri de muncă și mai mult.

Una dintre cele mai importante domenii de lucru este de a determina profitabilitatea personalului întreprinderii. Conform estimărilor statistice, doar 20% dintre angajații aduce câștigurile de bază, și toți ceilalți participanți la proces, deși își îndeplinesc funcțiile lor, dar sunt mai puțin importante. Este de la această unitate periferică trebuie să fie eliminate într-o criză. În general, rentabilitatea personalului ar trebui să includă evaluarea eficienței angajatului în ceea ce privește costurile de conținutul său.

Rezumând, putem spune cu încredere că marja - o componentă crucială responsabilă de performanța componentelor individuale de afaceri.