„Reforma Kosîghin“ - contextul istoric

Alekseya Kosygina considerat nu numai un manager cu experiență și un organizator calificat, energic, dar , de asemenea , președintele cel mai inteligent și înțelept al Guvernului pentru întreaga perioadă de după război URSS.

Acest lucru a ajutat foarte mult și „reformă Kosîghin“ - primul după război într-o încercare de a comercializa planul tranziției economiei sovietice. Ea a acoperit nu numai toate ramurile industriei și agriculturii, dar , de asemenea , aproape toate sferele vieții.

„Reforma Kosîghin“ a avut ca scop creșterea stimulentelor economice și a independenței corporative. Conform deciziei Plenului PCUS în 1965, sa decis să reformeze toate întreprinderile industriale. Scopul principal al acestei decizii a fost în cele din urmă crește eficiența muncii lor.

Cu condiția, în plus față de Gross, introduce conceptul de cost al vânzărilor, crearea unui fond comun al salariului, valoarea totală a investițiilor de capital centralizate. Pentru a stimula activitatea întreprinderilor din veniturile prevăzute pentru ei să plece.

„Reforma Kosîghin“ a avut mai multe obiective: de a consolida verticala puterii, restabiliți ministerele centrale ale industriei, abolirea consiliilor economice.

Reforma a fost implementat în 1965 deja cu secretarul general Leonid Brezhnev. Și dacă el a îndrăznit să oprească reformele volant lansate chiar și în predecesorul său - Hrușciov, Kosîghin reforma economică este probabil să fi trecut. Deși nici o schimbare de putere, nici un „palat“ lovitura de stat nu au putut să anuleze ora curentă atunci când cerințele economiei.

Înainte de adoptarea reformei fiecare pas al întreprinderii colective a fost reglementată la ultimul detaliu, acesta a blocat orice încercare de manevre economice. Peste tot în țară, operat sistemul de personal militar cu sloganul său dominant: „cu orice preț pentru a da planul.“

Țara „Reforma Kosîghin“ a fost îndeplinită ambigui. Mulți directori de afaceri a văzut ca o bună oportunitate de a câștiga bani în plus, alții a prezis economia de colapsul final.

Companiile au fost în măsură să devină punct de vedere economic auto-suficient, și, prin urmare, caută oportunități de a-și mări profiturile. În același timp, trecerea la profitabilitate a stimulat inflația în țară.

Cu toate acestea, în conformitate cu mulți economiști, în timpul „reformei Kosîghin“, în performanța economică și socială a fost cel mai bun din toți anii din perioada postbelică.

Cu toate acestea, reforma nu a fost perfect: este un set de soluții contradictorii și disparate, ca extinderea autonomiei întreprinderilor combinate cu consolidarea competențelor ministerelor.

Ideea a fost că punerea în aplicare de reglementare a pieței individuale în sistemul de comandă administrativ non-piață, „reforma Kosîghin“ nu a dat cel mai important pentru economia de piață - liber la prețul reglementat. Și aceasta, la rândul său, a limitat acțiunea pârghiilor de conducere ca rentabilitatea și profitul. Ca urmare, țara a început o inflație ascunsă, nu profiturile prin creșterea eficienței producției, dar din cauza prețurilor ridicate în mod artificial, și multe alte probleme grave.

Acesta este motivul pentru care foarte curând conducerea de vârf de partid simțit că, la puterea lor absolută a început să se întrevedea o amenințare. Și prin reforma mijlocul anilor 70 a fost deraiat, iar scopul ei nu a fost atins.

Reformatorii, inclusiv el însuși Kosîghin, să înțeleagă că este necesar de a reforma economia, nu Uniunea Sovietică, precum și bazele sistemului social, un mod de viață al țării. Cu toate acestea, ei nu reprezintă un mecanism prin care aceasta ar trebui efectuată, deși conștient de faptul că „copilul“ creat de ei ar putea submina de fapt, bazele statului și perturba stabilitatea țării.