Rata naturală a șomajului

Ocuparea forței de muncă este un factor foarte important în macroeconomie. Se înțelege ca numărul de adulți cu vârstă de muncă (cu vârsta peste 16 ani), care au un loc de muncă. Din păcate, nu toate pentru adulți populația aptă de muncă are un loc de muncă acolo, și cetățeni șomeri. Șomajul într-o economie de piață caracterizată de numărul de cetățeni apți de muncă pentru adulți care nu au locuri de muncă, dar sunt în mod activ în căutarea pentru el. Numărul total de șomeri și angajați - este forța de muncă.

șomaj Calculul efectuat folosind parametri diferiți, dar convenționale, inclusiv și Organizația Internațională a Muncii, rata șomajului este considerată.

Șomajul într-o economie de piață este un fenomen socio-economic, în care un anumit procent din forța de muncă nu este utilizată în producția de bunuri și servicii. În același timp, în cadrul forței de muncă înseamnă numărul și șomeri.

Deosebim următoarele trei tipuri de șomaj:

• frecare
• structural
• instituțional
• ciclic
• sezonier

Șomajul este asociat cu timpul necesar pentru a găsi un nou loc de muncă, se referă la șomaj fricțional. Durata sa poate fi o perioadă de la 1 lună la 3.

șomaj fricțional apare ca o consecință a dezvoltării dinamice a pieței forței de muncă. O parte din muncitorii au decis în mod voluntar să schimbe locul de muncă, găsirea, de exemplu, plata mai mare sau de lucru mai interesant. O altă parte a lucrătorilor sunt în mod activ în căutarea de muncă din cauza concedierea de la locul de muncă existent. A treia parte a lucrătorilor care intră doar munca de pe piața forței de muncă , sau pentru prima dată vin la el din cauza mișcării naturale din categoria populației inactive, din punct de vedere economic, categoria opusă.

Șomajul este asociat cu schimbările tehnologice în producția și schimbarea structurii cererii de lucrători - șomaj structural. Aceasta are loc în cazul în care un angajat, care a fost concediat din aceeași industrie, nu pot găsi un loc de muncă într -o altă industrie.

Șomajul structural apare atunci când structura teritorială și sectorială a cererii de muncă. De-a lungul timpului, tehnologia și structura cererii de consum modificări substanțiale apar care provoacă modificări în structura cererii totale de forță de muncă. În cazul în care cererea de forță de muncă într-o anumită profesie sau o anumită regiune scade, atunci rezultatul este șomajul. Lucrătorii eliberat de producție, nu sunt în măsură să se schimbe rapid de calificare și profesia lor sau să își schimbe locul de reședință, prin urmare, forțat pentru un timp să fie șomeri.

Economiștii de obicei, nu fac distincție clară între șomaj structural și fricțional, ca și în acest caz, și într-un alt lucrătorii concediați sunt în mod activ în căutarea unui nou loc de muncă.

Trebuie remarcat faptul că aceste tipuri de șomaj în economie permanent acolo, pentru că au redus pe deplin la zero, sau pentru a distruge este imposibil. Oamenii vor cauta un nou loc de muncă, cu scopul pentru bunăstarea financiară, iar compania, la rândul său, va căuta să recruteze angajați cei mai calificați, deoarece acest lucru este justificat de dorința lor de a maximiza profiturile. Aceasta este fluctuează constant indicatori de cerere și ofertă în economia de piață pe piața forței de muncă.

Având în vedere că existența șomajului structural și fricțional este inevitabilă, economiști, suma lor este formulată ca rata naturală a șomajului

șomaj natural presupune o astfel de rată a șomajului, care corespunde la locuri de muncă cu normă întreagă (constând din structural și fricțional șomajului forma. Motive Rata șomajului naturale din cauza baze naturale, cum ar fi migrația, cifra de afaceri, din motive demografice.

În cazul în care economia are doar rata naturală a șomajului, această situație se numește ocuparea forței de muncă deplină.

Motivele pentru care rata naturală a șomajului - echilibrul pieței forței de muncă, atunci când numărul de lucrători care caută același lucru, egal cu numărul de vacante locuri de muncă. Prin urmare, un loc de muncă cu normă întreagă se înțelege nu 100% lipsa de șomaj, dar numai un anumit nivel minim al șomajului. Rata naturală a șomajului într-o anumită măsură, este o evoluție pozitivă.