Cum de a calcula durata de serviciu?

Calcularea lungimii totale a serviciului necesar în primul rând pentru a găsi suma care va fi plătită salariatului după lui de pensionare. Prin urmare, tot timpul pe care oamenii petrecut la locul de muncă, angajarea în activități de afaceri, dezvoltarea creativității lor, sau care desfășoară orice alt tip de problemă poate fi caracterizată prin conceptul de „experiență de lucru“. În același timp, desigur, trebuie să țină cont de respectarea anumitor condiții prealabile. De exemplu, plata promptă a contribuțiilor de asigurări obligatorii și contribuții, în conformitate cu legislația în vigoare. În plus, calculul vechimii presupune înregistrarea perioadelor de activitate, timp în care nu a trecut plata primelor de asigurare. Cu toate acestea, într -o astfel de listă sunt făcute strict definite de către organele legislative ale intervalelor, cum ar fi serviciul militar, lăsați pentru îngrijirea copiilor, îngrijirea persoanelor în vârstă, a căror vârstă este mai mare de 80 de ani, invalizi din primul grup, precum și sesiuni de la angajați, studenții din instituțiile de învățământ superior. În plus, această categorie include perioadele care primesc prestații de șomaj.

După cum se poate observa din cele de mai sus, calculul vechimii - este o acțiune importantă și responsabilă, care este strict reglementată de legile aplicabile ale proiectelor de stat.

dispute

Desigur, la fel ca în multe aspecte ale vieții umane în calculele de acest fel ar putea fi unele diferențe. În cazul în care a existat o perioadă coincidență de lucru cu alte activități, sau alte perioade de timp, care trebuie luate în considerare atunci când se face calculul vechimii, pentru a lua în considerare numai una dintre ele. Inevitabil, se pune întrebarea cu privire la care unul pentru a alege. Un răspuns clar poate da numai persoana a cărei vechime este supusă de calcul.

exemplu

Un angajat al companiei, care sunt în concediu pentru îngrijirea copilului, lucrările efectuate în legătură cu responsabilitățile sale precizate în acord sau contract. Prin urmare, alegerea acestei femei în perioada analizată poate fi inclusă în calculul lungimii de serviciu ca o perioadă de îngrijirea unui copil, sau ca o perioadă de funcționare normală.

O coloană separată ar trebui să fie luate în considerare de pensii pentru spital. La urma urmei, fiabilitatea determinarea valorii perioadei se eliberează direct beneficiile angajaților depinde. Chiar și o eroare de numai o zi poate duce la diferențe semnificative în valoarea plăților.

Calcularea vechimii pentru spital

Acesta include mai multe perioade majore:

1. Închirierea contractului sau a contractului.

2. Trecerea unui serviciu municipal sau civic.

3. Serviciul în departamentul de putere.

4. Experiența profesională, în care angajații sunt plătite toate contribuțiile de asigurări sociale.

Se atrage atenția asupra faptului că perioadele de timp în care persoana nu a lucrat efectiv, dar a fost enumerate în starea organizației, trebuie să fie luate în considerare într-un mod general. Pentru astfel de situații includ maternitate.