Ce este pensia pentru limită de vârstă? calcularea pensiei

Beneficiile de pensii sunt oferite cetățenilor pe baza unor criterii cum ar fi invaliditate, limită de vârstă și pierderea unui susținător de familie. Pensia pentru limită de vârstă se plătește în legătură cu realizarea anumită vârstă nelucratoare. Practic vorbim despre femei in varsta de 55 de ani și bărbați de 60 de ani. Dar anumite grupuri de rezidenți au dreptul de a primi o pensie înainte de a ajunge la bătrânețe. Vom intelege ceea ce face o pensie pentru limită de vârstă.

Creșterea vârstei de pensionare

Pentru persoanele care lucrează în guvern, începând cu 1 ianuarie 2017 acte creșterea vârstei de pensionare, aceasta nu a dus la deliciul multor funcționari publici apropie de finalizarea performantelor sale podium cariera. În plus, în fiecare an, acești termeni vor crește cu 2 trimestru, la 65 și 63 de ani pentru femei și bărbați, respectiv.

Conform articolelor legii, posibilitatea de a obține o pensie pentru limită de vârstă au și cei care au experiență de muncă de 15 ani.

factorul de pensii

Acest lucru este obligatoriu în raportul de pensii prezență bazată pe sistemul de punctaj de rating, în care nu total de mai puțin de 30 de puncte (începând cu 2025 ani). Mărimea acestui raport este format din două componente:

• contribuția angajatorului la fondul de pensii, societatea care a efectuat pensionarul atribuțiilor;
• experiența generală a muncii.

Cantitatea totală de puncte în acest an este 8,26. În viitor, bazat pe 2021, aceasta a crescut cu 1,74, adică, pentru a ajunge la 10. Asta se calculează pensia în Rusia de bătrânețe.

In special femeile care intră pensionare

Femeile au același drept la pensionare anticipată, precum și bărbați. În primul rând, acest lucru se datorează condițiilor de muncă nefavorabile, precum și locul de muncă în regiunile cu climă severe. În plus, și pentru alte cauze sociale femele se pensioneze înainte de termen și pentru a primi bonusuri de stimulare ca procent. Există anumite distincție, la ce vârstă și pentru ce motive o femeie poate ieși la pensie de până la 55 de ani. Să vedem ce se compune din pensie pentru limită de vârstă pentru femei:

1. În 45-50 de ani, potrivit legii, o persoană de sex feminin poate primi o pensie, având o experiență de 7,5 ani în activitatea aspră, în subteran, cu condițiile de muncă nefavorabile.
2. În grupa de vârstă sub 40 de ani, care au un handicap în legătură cu primirea de rănire în timpul participării la ostilități sau cu privarea de alte boli și, obținute în producție.

Un fapt interesant este că femeile care lucrează în regiunea Far North, cu experiența de cel puțin 15 ani, se pensioneze la 50 de ani. Și femeile cu rezidență permanentă în toate regiunile nesănătoase cu experiență de muncă de peste 20 de ani și deține funcția de vânători, pescari, inclusiv reni, se pensioneze la 45 de ani.

De asemenea, sexul frumos au dreptul la o bine-meritata odihna inainte de varsta de 50 de ani, dând viață și a adus până la 5 și mai mulți copii sub vârsta de opt ani. Dar cum calcularea pensiilor pentru femei? Doar pensie pentru limită de vârstă constă din:

• plăți fixe;
• parte de acumulare;
• Casele de asigurări de pensii.

plăți fixe

Plățile fixe sunt stabilite de guvern permanent, fără a schimba sume de bani primite de către persoanele care au ajuns la o vârstă înaintată. Acest tip de pensie poate fi modificat în funcție de indicatorii specifici:

• categoria de vârstă;
• numărul de persoane care stau pe furnizarea unui pensionar;
• locul de reședință;
• handicap.

Ca un exemplu ilustrativ, o comparație a indicatorilor relativi de pensie mai sus. Astfel, majoritatea pensionarilor primesc o plată fixă, în valoare de 4 558.93 ruble. Cetățenii în vârstă de 80 de ani sau care au un grad de invaliditate - 9 117.86 ruble. Persoanele care urmează să furnizeze cel puțin un dependent obținut 6 078.57 ruble.

pensie de asigurare

O altă metodă de calculare a pensiilor pentru persoanele în vârstă - pensia de asigurare. Pe parcursul tuturor anilor de cetățeni care lucrează, care ocupă un loc în întreprindere de stat, angajatorul său va plăti dobânzi la Fondul de pensii.

Aceste procente sunt calculate din procentul salariilor oficiale și, la rândul său, să ia forma unui factor individual - puncte, în funcție de vechimea în muncă, vârsta de pensionare și salariu. În medie, un astfel de scor este 74.27 ruble. Cum pentru limită de vârstă de pensii va fi rezultatul?

exemplu de calcul

De exemplu, dacă doriți să calculeze pensia ratei de cetățean cu un salariu de 30 000 de ruble pe lună:

1. Salariile timp de 1 an: 30 000 x 12 luni = 360 000 ruble.
2. La rata de 22% din valoarea totală a contribuțiilor de asigurări: 360 000 x 22% = 7,920,000 ruble, din care rata de asigurare de pensie de 16% se referă la 57 600.
3. Ca rezultat, vom obține 57 600 ruble / 127,360 ruble (suma contribuțiilor cu un salariu maxim anual în Rusia în 2016) = 0,45 x 10 = 4,5 puncte.
4. Acest scor cade pe salarii în valoare de 30 000 de ruble. puncte Următoarele traduce în bani: 4,5 x 74.27 (ca de un punct până în prezent) = 334.215 ruble.

De asemenea, este important ca suma totală de puncte este limitat. Aceasta este, în cazul în care pensionarul curent a fost ultimul milionar, aceasta nu înseamnă că statul ar trebui să nu-l o creștere lunară solidă a pensiei lor oferă. Pentru a nota, în 2025, va fi posibil să primească până la 10 puncte, față de 7,39 și 7,83 scoruri în 2015 și, respectiv, 2016.

finanțate de pensii

Al treilea tip de calcul al pensiei pentru limită de vârstă - o pensie finanțate. Această metodă de plăți în numerar pentru persoanele cu handicap în vârstă din țara noastră se caracterizează prin fiecare lună pentru a oferi economii de pensii pe bază pe tot parcursul vieții. taxele de asigurare sunt formate în detrimentul angajatorilor care investesc fondul de pensii și angajații primesc dobânzi de la această sumă.

Trebuie subliniat faptul că pensia finanțată plătite unui rezident din 1967 și nașterea tuturor celor care sunt mai tineri. Dar nu toate atât de simplu. Cetățenii care aparțin acestei categorii, dar nu a efectuat toate documentate până la sfârșitul anului 2015, nu sunt eligibile pentru a primi acest tip de contribuții de pensii.

Indexarea pensiilor pentru limită de vârstă

Indexarea este o creștere sistematică a volumului prestațiilor sociale pe baza indicelui prețurilor de consum pentru diverse produse și servicii. Adică, există o recalculare constantă a contribuțiilor de pensii. Esența de bază a acesteia este faptul că, ca urmare a inflației, costul cel mai necesar pentru produsele și serviciile de susținere a vieții (în principal municipale) crește. Datorită indexare, populația cu handicap a țării, situată pe suportul de stat, nu se simte defecte, dar nu mai bogat. Această situație poate fi numită pozitiv, dacă numai datorită faptului că totul este stabil. Și când a produs creșterea pensiilor pentru limită de vârstă?

Fixed o indexare dată specifică a pensiilor și a altor prestații sociale nu există. Fiecare persoană interesată are dreptul de a aplica la structurile de stat, au autoritatea cu privire la aceste chestiuni și pune toate întrebările, după creșterea prețurilor de pe piață pentru grupul principal de mărfuri esențiale. Cu toate acestea, există cazuri în care statul stabilește faptul de indexare a pensiilor.

Ani pentru calcularea pensiilor

La calcularea pensiei se ia în considerare vechimea în muncă, începând din 2002. Toate informațiile legislației în vigoare din calcul pentru 2016. Informații noi privind introducerea oricărei inovații în 2017 nu este prezent, și, prin urmare, observații cu privire la această chestiune până la inning asta.

Astfel, pe baza unei anumite perioade de timp, este necesar să se efectueze calculul după cum urmează: valoarea curentă a fondurilor care urmează să fie împărțit la prețul de un punct, despre care vor fi indexate în noul an, rata de creștere a indicelui prețurilor de consum de grupe majore de mărfuri pentru 2016.

Întregul proces se desfășoară sub controlul autorităților publice, după o cifră definită. Rezultatul este atribuit noua dimensiune a contribuțiilor de pensii. Din fericire, acum ai devenit clar, ce constă din pensia pentru limită de vârstă.

Rezumând toate cele de mai sus, trebuie să adăugăm că cei care primesc o pensie, au dreptul deplin de a alege oricare din perioada de 60 de luni din cariera sa, începând cu o ianuarie 2002. Trucul este că nu contează, experiența de muncă obținută în Uniunea Sovietică sau Rusia modernă. Toate calculele sunt efectuate într-un mod similar.

Cu noile legi privind angajamente de pensii vor fi create în timp, pot exista modificări în calculul principiilor ceea ce constituie pensia pentru limită de vârstă.