Tensiunile sociale în societate

Un astfel de lucru ca tensiunile sociale, a existat întotdeauna. Acest fenomen poate fi înțeles la nivelul de bun simț și științific. Dacă ne întoarcem la conștiența obișnuită, putem da o definiție: tensiuni sociale - un „timp de necazuri.“ Dar, din punct de vedere științific, este un fenomen complex, care servește adesea ca obiect de analiză interdisciplinară. Cu toate acestea, toate acestea vă pot spune mai multe.

Pe scurt despre conceptul

Pentru a pune în termeni simpli, tensiunile sociale - această stare negativă a comportamentului public și a conștiinței, o percepție particulară a realității în curs de desfășurare. Că formează un mediu favorabil pentru apariția conflictului și a dezvoltării sale.

Acest fenomen poate fi întâlnit oriunde. tensiune socială este pe termen scurt și pe termen lung, interpersonale, inter-etnice, inter-grup, religioase și la nivel mondial.

Rezultatul este că ea apare? Cele mai comune condiții sunt acoperite într-o anumită situație, care, pentru o lungă perioadă de timp rămân nerezolvate. De obicei, acesta este asociat cu nevoile altcuiva, așteptările sociale, interese. Cu toate acestea, în cazul în care ceva rămâne nerezolvată pentru o lungă perioadă de timp, nemulțumit, acest lucru intensifică agresiunea persoanelor direct interesate. oboseala mentală și iritabilitate sunt în creștere. Și acest lucru duce la apariția tensiunilor sociale notorii.

In jurul - o mulțime de exemple. Putem spune că trăim în ele, și ființa se confruntă cu ei în fiecare zi. Aici, de exemplu, clinicieni si educatorii au promis mult timp pentru a ridica salariile. Dar toate acestea vorbesc a fost întâmplă pentru o lungă perioadă de timp să rămână doar cuvinte - acțiuni nu sunt acceptate. Ca o consecință - iritabilitate si oboseala morală a oamenilor care creșterea a fost promisă. Aceasta este tensiune socială. Cu toate acestea, este familiară multora ca șef al tuturor promisiunilor de majorare a salariilor, dar încă mai pot. Care este rezultatul? Conflict, și apoi lăsând angajatul să găsească un loc mai bun. Și multe astfel de exemple.

Esența problemei

Tensiunile sociale - este, de asemenea, un sindrom de adaptare masivă. Aceasta reflectă psihologic și adaptarea fiziologică a diferitelor grupuri de populație aflate în dificultate. Acestea sunt , de obicei , scăderea nivelului de trai și a altor schimbări sociale. Aceasta se manifestă în mai multe feluri. Societatea începe să intervină, nerăbdător să acționeze, ea încetează să mai aibă încredere autorităților. Există o nemulțumire generală, depresia economică și psihologică. Demografice și Deteriorarea. Și, bineînțeles, toate acestea sunt însoțite de o reacție compensatorie, care este căutarea de dușmani, speranța pentru un miracol și agresiune în masă.

Ceea ce a determinat toate astea? Eficacitatea autorităților, influența mass-media a organizațiilor criminale, opoziția, starea economică. Ce se întâmplă atunci când totul este rău în țară? În primul rând, oamenii suferă, se completează până, atunci ei începe treptat să irite situația. Treptat devine conștient - merită cel mai bun. Și migrația în masă începe în alte țări - în străinătate.

Acesta este un mecanism simplu, în picioare lung pentru tensiuni sociale. Oamenii se confruntă cu o nemulțumire majoră - acestea nu le place că standardele de viață a scăzut. Și, în timp ce unele migrează, în timp ce alții organizează greva, ceea ce duce la o scădere și mai mare a producției.

neadaptare

Mai multe detalii ar trebui să ia în considerare acest concept. După cum s-ar putea ghici de la numele, inadaptare este pierderea unei persoane sau masa oamenilor capacitatea de a se adapta la condițiile pe care le înconjoară. Aceasta este o încălcare a interacțiunii lor cu mediul. Oamenii înșiși nu mai văd ca parte a societății și nu pot realiza rolul său pozitiv socială, care este adecvat pentru abilitățile lor. Prin urmare, totul merge.

Există patru niveluri de inadaptare. Origine - jos. Sau, cum este numit latent. El a avut practic nici un impact asupra stabilității sociale. O persoană care se confruntă cu inadaptare la nivelul inferior, nici măcar nu se poate ghici despre asta. Acesta este ascuns în subconștientul său.

Al doilea nivel - jumătate. Dacă este deja apar anumite modificări. Dar nu va fi mai corect pentru a apela pertrubatsiyami. Pentru că ele apar și dispar.

Al treilea nivel - intrare stabil. El este cel care reflectă adâncimea de care este suficientă pentru a sparge mecanismele de adaptare anterioare și relații. El afectează în mod semnificativ viața publică.

Iar ultimul nivel - este înrădăcinat inadaptare. Cazul în care manifestarea nemulțumirii populare presupune performanță. Când apare întreruperea globală a comunităților și a instituțiilor sociale.

Cel mai important, tensiunea socială în societatea poate îndeplini două roluri. În primul rând - distructive. Adică, atunci când tensiunea este pe stat, guvernul, economia și oamenii devastatoare de impact. Iar a doua - constructivă. În acest caz, tensiunea mobiliza numai pentru a depăși dificultățile. Dar, în unul și în celălalt caz, provoacă o motivație puternică. Este dificil de argumentat.

motive

Și ei ar trebui să spună mai mult. Situația de tensiuni sociale sunt variate, dar cele mai multe dintre noi, acest fenomen este în domeniul relațiilor de muncă. Mai mult decât atât, uneori, o echipă totul devine atât de rău încât devine neclar modul în care lucrurile se stabilească și să conducă la normal. Și este posibil? De fapt, da, dar trebuie să fie conștienți de esența acestui fenomen. Apoi, pentru a preveni distrugerea structurii va eșua.

Cauzele tensiunilor sociale pot proveni atât din interiorul cât și în afara. În primul rând, să ne întoarcem la prima categorie.

Factori interni - nivelul maxim de nemulțumire față de angajații companiei și condițiile de organizare a muncii, de gestionare și de producție actuale. Manifestare de indiferență și apatie pot afecta, de asemenea, creșterea tensiunii, precum și în poziția dominantă colectivă a emoțiilor negative. Firește, deține o atmosferă psihologică nefavorabilă în echipă. Aceste conflicte, neînțelegeri, neînțelegeri. Dacă printre muncitori există o cifră de afaceri foarte mare de personal, de asemenea, trebuie să se aștepte tensiune. Iar atunci când conducerea pierde inițiativa în gestionarea situației, nu este, de asemenea, la sfârșitul ceva bun.

Cauze externe ale tensiunilor sociale mai globale, deoarece acestea afectează toată lumea, nu doar personalul de producție. Acestea includ o creștere a criminalității, o creștere negativă a populației, diferențierea economică, creșterea numărului de divorțuri, sinucideri și marginalizați în societate.

regularitate

La aceasta ar trebui să spun, de asemenea, câteva cuvinte, atingând o atenție la problema tensiunii sociale. Model există și se manifestă în mai multe moduri.

Deci, distribuția mai inegală a resurselor materiale se întâmplă, cu atât mai mult devine un conflict de interese. În special, acest lucru se aplică angajaților și managerilor. Dacă, să zicem, creșterea salarială nu este corect pentru un an și nu plătesc prima, și șeful unui nou „Mercedes“, apoi, desigur, personalul de cuvânt bun nu va spune despre asta. Și, apropo, cu atât mai bine lucrătorii conștienți de libertățile, drepturile și interesele lor, cu atât mai mult sub semnul întrebării legalitatea alocării de resurse formelor.

Asta nu e tot, în ceea ce privește această sferă de tensiuni sociale. Cu cât mai puternică personalul pus la îndoială legalitatea alocării resurselor, cu atât mai mare riscul unui conflict deschis între ele și șeful. Și mai mare unificarea lor ideologică (de exemplu, mulți dintre angajații sunt membri ai Partidului Comunist), cu atât mai bine structura lor este dezvoltată. Acest lucru înseamnă că colectivul va ieși mai devreme sau mai târziu lideri. Acest lucru ar atrage după sine polarizarea angajaților și managerilor (de opoziție).

Și cu atât mai bine va fi rezultatele sale, liderii mai puternice se vor depune eforturi pentru a atinge obiectivele, mai degrabă decât o victorie parțială. Subiect modele complet descrise de nivelul tensiunii sociale atinge înălțimi considerabile. De obicei, netezite compromis conflictului. Cu excepția cazului, desigur, toți participanții sunt inteligente. În caz contrar, sistemul, precum și cascadelor de producție.

acţiuni întreprinse

Ei bine, factori de tensiune socială în întreprinderea de muncă este destul de clară și evidentă. Rareori în cazul în care se transformă pentru a le evita complet. În unele cazuri, există diferențe pe baza valorilor - cele mai importante de atitudini. Și ei sunt dificil de rezolvat. În alte cazuri, motivul principal - aceasta este o componentă de material. În cazul în care problema este în mass-media, atunci este mult mai ușor de rezolvat.

Dar nici un fel, tensiunile externați contribuie la acțiuni specifice. În acest caz, ei sunt luați lucrători. Cel mai adesea, ei pur și simplu refuză să ia măsuri. De la greve, de exemplu. Cel mai adesea nu din teamă sau nesiguranță. Pentru că ei rezolva problema altfel - căutarea unui alt loc de muncă, concediați în masă, sunt în curs de dat in judecata. Această strategie moderată.

Următoarea formă de acțiune numit defensiv. În acest caz, angajații se opun autorităților. Acest lucru este cu greu un protest, pentru că de obicei se termină în disputa obișnuită. Din nou, motivul pentru care se află în frica și îndoieli cu privire la eficacitatea acțiunilor.

Mai multe rezultate pot fi atinse în cazul în care beneficiul protecției intereselor profesionale ale statului. Ce vrei să spui? Împreună cu conducerea acțiunii de protest împotriva statului. Eficacitatea lor depinde de scara, și anume cât de important protestatarii de întreprindere și numărul persoanelor conectate la share-uri.

Acestea din urmă formă - așa-numita mișcarea de coordonare. Aceasta este o simbioză de proteste active, pentru a proteja propriile interese. Deci, de multe ori netezit tensiuni sociale și economice. Când oamenii sunt dispuși să facă orice pentru a obține rezultate în favoarea lor.

Tensiunile sociale - este o necesitate

sunete ciudate? Poate, dar este. Desigur, creșterea tensiunii sociale - e rău. Dar totul cu moderație este necesară. Și este la fel de bine. Dar nu în mod permanent.

Deci, ce înseamnă asta? Faptul că o persoană, se confruntă cu puțină tensiune socială, se confruntă cu ea ca stresul. Confruntându-se cu ea, el este obtinerea folosit pentru acest fenomen. Pur și simplu pune, el a produs „imunitate“. Dar este o parte necesară a culturii. În cazul în care, de exemplu, într-o societate care se întâmplă ceva dintr-o dată un nivel global, oamenii nu vor fi șocați. Ei doar comenta evenimentul, după cum urmează: „Ei bine, acest lucru era de așteptat“ Și pentru că trăim într-un timp istoric, astfel de exemple apar în fața ochilor noștri. Cu toate acestea, la nivel mondial.

Să luăm, de exemplu, aderarea Crimeea la Rusia. Poate că pentru unii a fost o surpriză, dar, în general, uitam de situația politică în evoluție, acest incident într-adevăr să fie de așteptat.

напряженность уже давно «встроена» в цивилизованные процессы, и он будто бы пронизывает собой всё мировое сообщество. Așa că tensiunile sociale au fost mult timp „încorporat“ în procesul civilizat, iar el se presupune că pătrunde întreaga comunitate mondială. Și, în unele cazuri, se mobilizează societatea îmbunătățește anumite procese. Bright exemplu pozitiv - mișcarea de mediu.

nivelul de stat

Mulți factori de tensiune socială au fost enumerate. Dar este necesar să se întoarcă la subiectul de stat, guvernul și economia. Și ridica fundal de atenție și cauze locale, care sunt cauzate de cauze de tensiuni sociale. Ei au o anumită valoare.

Astfel, motivele de fond apar din condițiile tipice predominante în scara statului sau regiunile sale. Un locale apar în locuri zone mai mici (orașe, districte, facilități și așa mai departe. D.).

Oricum, în aceste vremuri de criză oamenii au permis o puternică apărare psihologică. Și care sunt consecințele tulburări sociale? Ele sunt grave. Puteți vedea modul în care oamenii au devalorizat propriul lor comportament, există apatie și neîncredere crescândă a autorităților. Mulți oameni încearcă să scape - o parte a societății (din fericire mică) devine un bețiv înveterat, începe să folosească droguri, se implica in filme porno si nu numai. Alții găsesc protecție se manifestă într-un mod mai pozitiv - ei încep să sperăm pentru un miracol, contactați biserica. Unii, de asemenea, să încerce să scape, arătând agresiune. Acest lucru este mai rău, pentru că oamenii își pierd relevanța lor, încep să caute dușmani, și mulți sunt atât de panică încât acestea să poată începe chiar de a distruge pe cei care par să le suspecte.

răspândire

Din păcate, tensiunea socială tinde să se răspândească cu incredibil de mare viteză. Originare într-un singur loc, acesta va crește rapid și să acopere întreaga zonă, ceea ce este posibil. Să luăm, de exemplu, ceea ce se întâmplă acum în lume. În toate țările! Dar numai câțiva ani în urmă, planeta noastră a fost relativ calmă și stabilă.

Cel mai groaznic lucru pe care - atunci când există un sindrom de basculare așa-numitele. Aceasta este o situație în care oamenii și societatea nu se poate schimba imaginea actuală a lumii în nici un fel. În general. Acestea sunt ocazii când totul iese de sub control. Iar consecințele în formă de nemulțumire în masă par a fi cele mai anodinului. Pentru că începe să apară fenomene, cum ar fi auto-incendiere, pichetari, nesupunere civilă, greva foamei.

напряженность и какие именно формы она принимает, зависит от того, умышленно ли она подогревается или стихийно. Doar în curs de dezvoltare cât de rapid tensiuni sociale și care formează este nevoie depinde de faptul dacă este în mod intenționat sau încălzit în mod spontan. Din păcate, acest fenomen este adesea declanșată. Cine are nevoie de ea - este o altă întrebare. Dar, în cazul în care tensiunea dezvoltată de la sine, atunci modul de distribuție și livrarea acestuia este de sugestie și infecție. În general, impactul psihologic. De obicei, se termină totul apatie în masă și depresie. De ce? Doar oamenii sunt obosit. După cum acțiunile lor nu dau rezultate. Cineva pierde sensul vieții. Altele - perspectivele lor. Alții se resemneze la o realitate. În al patrulea rând arunca totul și du-te în căutarea unei vieți mai bune. Restul se încadrează în sindromul astenic (o afecțiune însoțită de slăbiciune severă, tulburări emoționale și lipsa de eficiență).

rezultat

Ce putem spune în concluzie? напряженность – это хаос. tensiuni sociale globale - este haos. Aceasta poate duce la consecințe imprevizibile. Dacă acest fenomen are un caracter temporar (ca în cazul unui conflict de superioară și subordonat), apoi, de regulă, nimic nu se întâmplă teribil. La urma urmei, suntem toți oamenii și este un membru al societății. Se compune din persoane diferite cu diferite personalități, valori, viziune asupra lumii, atitudinea față de lume. Și conflict, contradicție - un fenomen normal. Principalul lucru pe care tensiunea nu a mers mai departe. Dar aceasta depinde de oameni.