FormareColegii și universități

Specialitatea „Cibernetică Economică“: Pe cine lucrez?

Diferite candidați vin la colegiu, alegerea „Cibernetică Economică“ de specialitate. „Prin colaborarea cu o diplomă?“ - interesați o dată la zece la sută dintre ei, cei mai perspicace. Dar majoritatea încă mai cred astăzi. Mulți sunt ghidate de examenele de admitere (matematică și limbi străine), altele ademeniti de prestigiul Facultății de Economie, a treia inspiră perspectiva dulce de a deveni manageri (deoarece Departamentul de Cibernetică Economică examinează tocmai acest proces).

Cu toate acestea, vin să studieze în grupul 0609, imediat se confruntă cu un sistem de educație fără compromisuri, care include blocuri de educație matematică, economică, arte liberale.

Cibernetica ca un subiect de studiu

Fără dreptul de relaxare este formarea fundațiilor pentru specializare viitoare și educație profesională la primul și al doilea ani. Economie, contabilitate, analiza matematica, teoria probabilității; Toate acestea - blocurile de construcție în structura de cunoaștere a viitorului burlac sau de masterat.

Și doar un al treilea an de student-cibernetica începe o intrare adevărată în profesie.

Studenții care se îmbarcă pe un studiu serios de informatică, maestru instrument real de software moderne, care este utilizat în cibernetica economică. Specialitatea Cibernetică moderne implică posesia de software relevante :. Microsoft MSDN Academic Alliance, pachete de aplicatii Statistica, nicovale (Sistem de programare expert), VenSim, Xelopes (minerit RFP) etc. Procesul educațional implică formarea de calculator continuă a viitorilor specialiști. Metode moderne de analiză permit rezolvarea optimă a problemei de control printr-o evaluare cuprinzătoare a impactului diferiților factori asupra performanței sistemului economic.

Tinerii sunt conștienți de nivelul de probleme de rezolvat, că cibernetica nu este numai știința managementului și ghid metodic și practic la modul de a gestiona o varietate de dificultate și a sistemelor economice.

bază analitică, să dezvolte un student-cibernetica

Facultatea de Cibernetica cererii ca urmare a formării profesiei profil perspectiva. Ea într-adevăr de prestigiu. După Cibernetică creat la intersecția de Informatică, economie și matematică.

Cunoașterea matematică și informatică este, în general, instrument acceptat în lume pentru analiza sistemelor economice specifice ale întreprinderilor, firme, organizații, regiuni, industrii) și formarea de tehnologii de management.

Studenții sunt, de asemenea, înscriși CE, dobândi cunoștințe fundamentale în domeniul economiei, programare, analiză matematică. Ei dobândesc baza analitică necesară, caracterizată prin următoarele sub-elemente:

· Modelarea cibernetică a sistemelor economice și sociale, ierarhia modelelor;

· Evaluarea complexe integrate aptitudini, sisteme ierarhice, și subsisteme de estimare integrală;

· Obiectivele motivat clasificarea;

· Managementul și controlul sistemelor de organizare;

· Optimizarea fluxului de informații în rezolvarea problemelor de management;

· Percepția corectă a informațiilor constructive și entropie;

· Armonizarea obiectivelor în sistemele ierarhice, în scopuri de construcții;

· Controlul în sistemele ierarhice.

Astfel, persoana care utilizează metodele de Cibernetica, este un analist de sistem a cererii în gestionarea crizelor (arta de a face decizii corecte în situații dificile), precum și în capacitatea de a anticipa provocările economice în sine și intensitatea lor.

Cine poate deveni un absolvent al Facultății „Cibernetica“

Cerute pe piața forței de muncă, un set de cunoștințe și abilități relevante facultăți a absolvenților este cibernetica economică. Ocuparea forței de muncă în această specialitate în idealul (cu piața concurențială activă a muncii), astăzi, implică o gamă destul de largă de poziții:

- Banca economist-analist;

- Analist IT și Comunicații;

- Analist Sisteme de companie (întreprindere);

- Administrator de sistem, baze de date;

- șef al Direcției financiare și economice;

- CIO;

- profesor de informatică și IT;

- director adjunct pentru IT;

- directorul unei mici întreprinderi de înaltă tehnologie.

Candidații care participă la un concurs în care Cibernetica bun venit printre cunoștințele generale și aptitudinile candidatului (profesia de intelectual și creativ).

Deformarea de angajare într-o societate de tranziție

S-ar părea că tehnologi care știu cum să stabilească obiective și să le urmărească, de așteptare pentru analiștii de sistem poștal, dezvoltatorii de sisteme informatice economice. În țările cu sistem de piață dezvoltată - da, în cadrul sistemului de tranziție, această listă este mult mai lungă.

În cazul în care procentul mai mare de probabilitate, care va fi manager sau economist student care are o diplomă în „Cibernetică Economică“. Pe cine lucrez? Răspunsul va statisticile reale de angajare ale celor mai buni absolvenți ai unei universități.

IE 32 de persoane - elevi excelente - 13 economiști din oțel (manageri), 7 - ingineri (programatori), 2 - oameni de știință, 6 - top manageri (administratori); 2 - specialiști IT ai companiilor străine; coordonatori de proiect - 2.

Evident, ciberneticii economice - o specialitate care este corelat cu nivelul de dezvoltare a forțelor de producție în stat. În mod firesc, angajatorii din țară, care exportă mai mult de 90% din producția de inginerie mecanică și informatică (nivelul de Germania, Japonia), va impune o cerere substanțială pentru specialiști în Cibernetică. Și angajatorii din țara de cota de export de mașini nu depășește 5% (nivelul actual al fostelor țări CSI) oferă din ce profesioniști - Cibernetică economist.

poziționare naturală cyberneticists economiști pe piața muncii

Este drept în ceea ce privește progresul științific și tehnologic? La urma urmei, ca lider personalului de conducere noi, experți în tehnologie, a cerut un timp de Cibernetica. „Cine poate lucra, se încheie facultatea corespunzătoare?“ - această întrebare este destul de studenți îngrijorat. Din păcate, comenzi directe pentru absolvenții cibernetica economiei naționale face puțin. Dar aceasta nu înseamnă că ele nu sunt. Din păcate, sau poate din fericire, absolvenții Cibernetice trebuie să acționeze în conformitate cu principiul „salvarea de înec -. Lucrarea mâinilor de înec“ Regândirea statistica ocupării forței de muncă așa cum sa subliniat mai sus de studenți excelente, am formulat un câștig câteva pentru ei la strategii data:

· Manager de proiect;

· Șef de întreprinderi mici de înaltă tehnologie (este capabil într-o singură persoană să acționeze în calitate de manager de proiect, iar acest lucru - puterea lui);

· Profesioniștii IT care lucrează în companii IT străine de pe piață;

· Carieră în străinătate.

De ce acestea sunt avantajoase? Răspunsul este simplu. Cibernetică expert, în urma lor, așa cum se spune, „ucide două păsări cu o piatră“: în evoluție de specialitate de bază și devine un salariu decent.

Premisa acestui - este real, deoarece cursul de studiu în direcția „Cibernetică Economică“ este într-adevăr în concordanță cu tendințele de STP. Orientarea Universitatea a procesului de învățământ nu este pusă la îndoială - este formarea unei noi generații de manageri de top care dețin și cunoștințe economice profunde și a tehnologiilor moderne.

Trăsăturile caracteristice ale economiștilor forței de muncă, oamenii de știință de calculator

Într-adevăr, în scopul de a obține o performanță de afaceri descoperire, trebuie:

- să înțeleagă profund și el însuși un proces economic și tehnologia de implementare a acestuia și de contabilitate;

- reformata procedeele menționate mai sus la blocuri supuse la programul de tratament;

- Crearea (alocarea) hardware adecvat;

- crearea unei proceduri de înaltă performanță (de program), eliminarea duplicării informațiilor;

- face formarea de specialiști care operează sisteme informatice;

- pentru a produce un proiect-pilot pentru creșterea eficienței;

- stabilirea unui sistem de sprijin eficient;

- sisteme de lansare cibernetice în uz în masă, care produc periodic evenimente motivaționale pentru personal.

Management de proiect al sistemului bancar ca sferă de activitate cu un grad în CE

Pentru economiști, matematicieni astăzi unul dintre domeniile reale de activitate este managementul proiectelor din sectorul bancar.

În prezent, atunci când există un proces de optimizare a băncilor, care, la nivel de proiect este cererea reală ca o zonă de cunoștințe tehnologice în cibernetica economică. Cine lucrează în sectorul bancar pentru burlaci și de masterat ciberneticii? Managerii de proiect și echipa de proiect la birourile centrale ale băncilor (de la periferia acestor poziții nu sunt disponibile). Proiectul Banca este întotdeauna concret: acesta este conceput pentru o anumită zonă subiect.

Multe proiecte sunt puse în aplicare în mod regulat în domeniul corporativ, de vânzare cu amănuntul, întreprinderile mici și mijlocii, de birou. Pentru a le promova în băncile de stat sunt departamente permanente și de management. De obicei, într-un proiect care implică capul, managerul și echipa de proiect. Acesta din urmă include, de asemenea, reprezentanți ai departamentelor de resort relevante ale băncii, în care viitorul va opera cybersystems.

În special lucrările privind proiectul de banca

Ciclul de viață al proiectului este format din trei faze: de pre-investiții, de investiții și post-investiții. Inițial justificat conceptul proiectului, pe parcursul căreia obiectivele de finanțare proporționale, justificate fezabilitatea și planificarea se face. Dezvoltarea proiectului determină lista lucrărilor, consolidarea interpreților, calendare, documente de construcție, contractele necesare cu furnizorii și contractorii. Aceasta este urmată de, respectiv, fazele de execuție și finalizare. Se termină faza operațională ciclului de proiect, care realizează controlabilitate, fiabilitate, de control, feedback-ul.

În dezvoltarea proiectelor de practica industriei bancare mici (alocate) și mega-proiecte (atinge în mod constant obiectivul internațional, național, regional, trans-sectorial în realizarea serie coordonată de proiecte mici). Cele mai multe dintre complexitatea diferită a problemei în sectorul bancar este în măsură să rezolve Cibernetica. Review-uri, nu trebuie să caute proiecte de succes. Ei prind imediat ochi pe succesul băncii, în funcție de modul în care clienții vor primi ...

Pentru claritate, vom da un exemplu de un mic proiect. Banca puternic atrage carte de proiecte salariale multe întreprinderi și organizații. Primul obiectiv este atins - o creștere a pasivelor în conturile de card de salarizare.

Al doilea pas este de a centraliza salariile înrolare. Această problemă este rezolvată în forma proiectului. Acesta reunește specialiști în tehnologiile orientate spre IT, operaționale și soldul contului de card. Ele dezvoltă metode de creare a obiectivelor kiberresheniya ale proiectului, folosind transferul bancar al tehnologiei și protecția informațiilor metoda tabelelor relaționale, experiența de a crea interfete de programare optime pentru interpreți. Creat tehnologia pre-testat într-un proiect pilot, care a atras una sau mai multe direcții ale băncii.

Logistica din punct de vedere al oportunităților de angajare

Cu toate acestea, comerț și logistică cer, de asemenea, proiectele create și implementate de cibernetica. În prezent, tipul de economie de tranziție din Rusia, Ucraina determină creșterea cererii pentru dezvoltarea de software. Iar printre cele mai promițătoare - activitatea pe profilul CE. În același timp, cererea de competențe de modelare matematică a proceselor economice din partea angajatorilor. Aceste concluzii vin agenție internațională CareerCast în 2014.

Să ne amintim sistemul de management taxi dispecerat, în același timp, care acoperă mai multe orașe. Se dezvoltă și menține o companie de IT, care, prin definiție, mass-media cererii de specialitate „Cibernetică Economică“. Subsistemul de înregistrări operaționale ale conducătorilor auto pe ruta, traseul, clasificarea apelurilor clienților, care lucrează în paralel cu sistemul de comunicare bazat pe fluxul de numerar, de raportare ...

Primirea comenzi pentru regulatorul automat. Prețul serviciului este calculat la nivel central, ținând seama de lungimea traseului și tariful. Managerul în paralel cu activitatea sa vede activitatea colegilor săi. User-friendly interfață vă permite să mergeți rapid la dispecerat. Comenzile sunt împărțite în trei categorii:

· Preliminar;

· "Hot";

· Alergare.

Software-ul de la ordinele „preliminare“ după 30 de minute trec în categoria „fierbinte“.

Serviciu de taxi Dispecerat - este doar un exemplu. Astăzi, implementat în proprietate produse software și hardware cibernetica se leagă la un mecanism unic de gestionat pentru agențiile guvernamentale, sectoarele-cheie ale companiei, lanț de magazine distanțate geografic, farmacii, benzinării și așa mai departe. D.

Cererea pentru întreprinderile comerciale de rețea de specialiști CE

Absolvenții Facultății „Cibernetică Economică“ cer funcțional în „sediul central“ al rețelei de societăți comerciale. De ce? Judecător pentru tine: se estimează că societatea comercială eficientă rețea capabilă să capteze aproximativ 90% din piață. Este clar că acest lucru necesită investiții. Dar creierul și pentru că avem nevoie! Să ne imaginăm problemele reale ale rețelei comerciale, principalele sale link-uri:

· Consolidată, justificate logistic achiziționarea de bunuri la cele mai bune preturi;

· Creșterea profitabilității prin reglementarea strictă a funcționării unei singure rețele de companie depozit central;

· Monitorizarea continuă a minimizarea utilizării spațiilor și optimizarea stocurilor prin operarea eficientă a transportului;

· Optimizarea aparatului de control.

Astfel, având în vedere sistemul economic al companiei de rețea, vom vedea într-adevăr cererea de forță de muncă calificată pentru specialitatea studiată.

concluzie

Ce împiedică avansarea economiștilor matematice astăzi determină locul lor în unitățile predominant auxiliare, extrem de specializate ale economiei (după ultima misiune nivelat de tendințele sociale activități cum ar fi cibernetica economice)?

Perspectivele încă să vină. Motivul - mentalitatea: în condiții de stagnare și de criză, atunci când controlul se realizează în principal în modul „manual“, cap mai des de stilul de management de administrator decât tehnologia. Să fim sinceri. Prioritatea conducerea paternaliste conduce la faptul că, Cibernetică experții se găsesc adesea într-o poziție de neinvidiat - „Eu văd totul, știu cum să facă, și indiferent de ce eu nu pot influența.“ Viziunea lor a problemelor este întotdeauna secundar. directivele de management - primar.

O problemă importantă este lipsa de program de stat eficiente pentru a atrage cadre tinere în industrie. Ca urmare, angajatorii gurmanzi pus de nesuportat pentru studenți absolvenți de bar: experiență profesională. Dar timpul nu este prezent! Am cunoștințele și managerul de angajare nu este în măsură să le evalueze în mod adecvat. Și cine a venit pentru a obține un loc de muncă absolvent Cibernetice astfel încât nimeni nu va pune întrebări, care sunt specialitatea lui - pe analiza factorilor și managementul adaptiv. În consecință, ocuparea forței de muncă sa nu va respecta specialitate. O cunoaștere a unor produse software sunt uitate, iar unele programe de actualitate, iar efectul educației scade ... Există într-adevăr ceva să se gândească la ...

Trebuie să recunoaștem că ciberneticii economice pe care le face acest lucru - este viitorul profesiei. (Nu este acesta motivul pentru „exodului creierelor“?) Creșterea ei și , în consecință, cererea maximă de masterat Cibernetice - înainte, ca investitorii se vor grăbi în țările post-sovietice, în cazul în care munca devine norma, atunci când larg deschise pentru tinerii care îndrăznesc oameni ușă internă „Silicon văi „, atunci când onoarea în numirea nu va legături de rudenie, partizanat, și capacitatea de a gestiona în mod creativ și eficient structurile economice de complexitate diferite.

Motivul - în macroeconomie. Avem nevoie suficient de mare și de investiții în industrie, determina potențialul de producție. Avem nevoie de un control transparent asupra cheltuielilor de fonduri și demn de costul personalului implicat în proiect. Managerii au nevoie de concurență, în sensul corect al cuvântului.

performanță de investiții, din păcate - flagelul țărilor cu economii în tranziție. Ei au construit scheme financiare nenumărate care îmbogățesc oligarhi și formarea fluxurilor financiare dubioase. Din păcate, justiția este încă să-și spună cuvântul ...

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ro.unansea.com. Theme powered by WordPress.