Tehnica Leary - descrierea și interpretarea

Tehnica de diagnostic interpersonală a fost dezvoltat în 1954 de către psihologul american Timoti Liri (1920-1996), co-autor cu G. și R. Leforzhem Sazekom, iar în 1957 a publicat monografia Diagnosticul interpersonală a personalității. Interesant, acest test este încă folosit în mod activ de către serviciile secrete americane. Foarte populare printre psihologi, din cauza compactitatea și informativ sale, de asemenea, folosește o tehnică Leary.

Descrierea și scopul tehnicilor

Testul examinează reprezentarea persoanei despre sine. În acest caz, acesta poate fi utilizat pentru a evalua propunerile ca un adevărat „I“, și idealul. Acesta poate fi, de asemenea, utilizat pentru a evalua alte, dacă doriți să aflați viziunea unui singur individ în ochii altuia. Procesul de diagnosticare este alocat tipului dominant de relație a individului altora. Acestea sunt doi factori cheie care determină relațiile interpersonale:

1) dominare - supunere;

2) să fie ușor - agresivitatea.

Acești factori au fost identificați ca M. Argyle principalele caracteristici ale comportamentului interpersonale. De asemenea , ele se referă la cele două axe ale diferențial semantic Ch Osgood, folosite pentru a studia variabilele psihologice scara bipolare ( de exemplu, la cald la rece, puternic-slab și colab.) Cu un număr fix de diviziuni în fiecare dintre ele.

Reprezentarea schematică a factorilor

Pentru o reprezentare schematică a orientării sociale de bază a metodelor individuale de diagnosticare ale relațiilor interpersonale Leary include o diagramă schematică a: un cerc împărțit în 8 sectoare - octante. Termenii sunt cele două axe (corespunzătoare factorilor de relații interpersonale descrise mai sus): „dominare - subordonare“ și „prietenoasă - ostilitate“. În acest caz, Leary a sugerat că relația dintre aceste variabile, cu atât mai puternică cu cât rezultatele respondentului cu privire la centrul cercului. Punctajul total pentru fiecare dintre orientările, care determină metoda de diagnosticare a relațiilor interpersonale Leary, se traduce printr-un index, respectiv axa dominantă. Distanța obținută dintre indicatorii și centrul cercului definește adaptabilitatea comportamentului interpersonale.

Caracteristicile calitative ale sectoarelor selectate (octante), care determină metoda interpersonal T. Leary, poate fi reprezentat după cum urmează:

I. Un bun lider, un mentor și consilier.

II. Anumite tipuri de independente și rivale.

III. Sincere, directe, persistente în realizările lor.

IV. Sceptic, nonconformista, realist în hotărârile lor.

V. Modest și timid, îndeplinesc de bunăvoie responsabilitatea altcuiva.

VI. Nevoie de îngrijire și de încredere de la alții.

VII. Prietenos, lupta pentru cooperare.

VIII. Empatici și capabil să ajute pe alții.

Procedura de prelucrare și a rezultatelor

Leary Metoda 128 include judecăți de valoare, fiecare dintre cele 8 tipuri de relații care se formează 16 puncte. Aceste elemente sunt aranjate în ordinea crescătoare intensitate. Atunci când această metodă este structurată astfel încât caracteristicile menite să identifice anumite tipuri de relații sunt aranjate într-un mod special: nu consecutive, și grupuri de câte patru în fiecare hotărâre, repetarea printr-un număr egal de hotărâri.

Tehnica Leary, care vizează relațiile interpersonale, poate fi însoțită de două tipuri de instrucțiuni. În primul rând, respondenții sunt rugați să citească cu atenție și să evalueze hotărârile ce caracterizează caracteristicile psihologice ale persoanei și relația cu alte persoane. În cazul în care, în opinia respondentului, hotărârea este în concordanță cu ideea sa de la sine, trebuie remarcat de semnul „+“, dacă nu - semnul „-“.

Într-o a doua variantă de instrucțiuni tehnica Leary implică evaluarea nu numai reale „I“, dar, de asemenea, un ideal. Exemplu: „Evaluarea ta reală“ I „vă rugăm să citiți toate hotărârile din nou și marchează un“ + «cei care se potrivesc cu ideea ta de modul în care doriți să le vedeți în idealul.» În acest caz, puteți determina atunci nivelul de discrepanță între real și idealul percepțiilor individuale despre ei înșiși. Evaluarea relației dintre altele pot fi, de asemenea, în conformitate cu instrucțiunile, care oferă o metodă de Leary. Exemplu: „Ca și în primul caz, un cont, vă rugăm să personalitatea colegilor dumneavoastră (sef, soț, copil, etc ...).“ Prin urmare este posibil pentru a diagnostica viziunea de sistem a unui individ de altul.

tehnică de prelucrare Leary implică mai multe etape. Inițial, conta numărul de puncte pentru fiecare din cele selectate 8 tipuri de relații interpersonale (autoritare, egoiste, agresive, suspecte, subordonați, dependențe, prietenos, altruist).

Următorul pas este de a determina tipul de severitate. Punctajul maxim pentru fiecare tip de nivel, care implica o tehnica Leary pe relațiile interpersonale, pot fi 16 puncte, care, la rândul lor, împărțite în 4 relație de severitate:

• de la 0 la 4 puncte: severitate scăzută (comportament adaptiv) ;
• de la 5 la 8 puncte: severitate moderată (de asemenea comportament adaptiv);
• de la 9 la 12 puncte: severitate ridicată (comportament extreme);
• 13 la 16 puncte: o expresie extremă a gradului (la comportamentul patologie extremă).

A treia etapă de prelucrare, care implică metoda de diagnostic interpersonale T. Leary, reprezintă o determinare a parametrilor pentru doi vectori principali: dominanța - prietenie. Calculele sunt efectuate folosind următoarele formule:

Dominanța = (IV) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI).

Friendliness = (VII - III) +0,7 x (VIII - II - IV + VI).

În cele din urmă, ca etapă finală a metodei implică o analiză calitativă Leary realizată prin compararea discogram construite pe baza primit de fiecare date respondente unul cu celălalt. De asemenea, este posibil să se construiască un profil mediu al relațiilor interpersonale într-un anumit grup. Optimul este utilizarea chestionarului în sistemul școlilor secundare. În plus, acesta poate fi un indiciu al unui studiu longitudinal (de exemplu, în cadrul unei clase), posibilitatea , care prevede , de asemenea , metode de diagnosticare interpersonale T. Leary.

Interpretarea principalilor indicatori ai relației se realizează cu 8 tipuri:

I. autoritara Tipul de relație

13 la 16 puncte. Tastați o personalitate puternică, caracterizat prin caracterul arogant, dictatorial. El preferă să conducă în toate tipurile de activități de grup. Bazându-se doar pe propria lor opinie, el nu-i place să asculte sfatul altora, în același timp, el îi îndeamnă în mod constant tot. Înconjurătoare, la rândul său, alege să recunoască de un anumit autoritare individ.

De la 9 la 12 puncte. Este caracteristic pentru personalitatea dominantă energetică, care necesită respect. Este de succes în afaceri, are autoritate, îi place să dea sfaturi altora.

De la 0 la 8 puncte. De asemenea, dispune de o persoană încrezătoare în sine, pentru care, caracterizată prin persistența și perseverență. Mai mult decât atât, această persoană nu trebuie să fie un lider.

II. tip Egoistul de relație

13 la 16 puncte. Independent, mândru și narcisist tip de personalitate. Calculând, îi place să schimbe dificultățile altora. Pe de o parte, ea caută să se ridice deasupra celorlalți, pe de altă parte - ținut departe de ele oarecum. De asemenea, diferite trufie și aroganță.

De la 0 la 12 puncte. Există trăsături egoiste și să se concentreze pe ea însăși. Tinde pentru a concura.

III. Agresiv tip de relație

13 la 16 puncte. Comportamentul față de alții dure și agresive. Ostilitate se învecinează cu antisociale.

De la 9 la 12 puncte. Caracterizat de sinceritate, directețe și cerând în ceea ce privește ceilalți. Neînduplecați, iritabil - am tendința de a da vina pe alții în jurul valorii de; ironic și ascuțite.

De la 0 la 8 puncte. tip viguroasa si persistent, caracterizat tenacitatea și împotrivirea.

IV. tip Suspicios relație

13 la 16 puncte. Tip persoana suspectă și plină de resentimente, să se îndoiască totul. Răzbunător, de multe ori se plânge altora. Se caută să se disocieze de lumea exterioară, considerându-l ostil și furios. Pot să apară în tip schizoid caracter (tehnica Leary în acest caz , poate fi completat testul MMPI).

De la 9 la 12 puncte. Tip secret închis. Din cauza suspiciunea și teama constantă de rău pentru a fi tratat poate întâmpina dificultăți în relațiile interpersonale. Sceptic, dezamăgit în altele; o atitudine negativă față de ceilalți se poate manifesta în agresiune verbală.

De la 0 la 8 puncte. Cum arată criticitate în relație cu alții, și în raport cu toate fenomenele realității sociale.

V. ascultă de tipul de relație

13 la 16 puncte. Inclinat pentru a produce altora; caracterizat prin demisie, pasivitate și voință slabă. Pot exista, de asemenea, auto-înjosire și auto-judecată, atribuie el însuși vina. El se pune pe ultimul loc. Căutând sprijin pe cineva mai puternic decât el însuși.

De la 9 la 12 puncte. Acest tip de personalitate este diferită blândețe și timiditate; ușor intra în confuzie. Poate fi supusă o personalitate puternică, fără a lua în considerare situația specifică a condițiilor.

De la 0 la 8 puncte. Caracteristică a personalității conforme, timid și modest. Nici o opinie personală diferită, este ușor de a efectua supune loial sarcinile. Emoțiile Preferă reținut.

VI. tip dependent de relație

13 la 16 puncte. Foarte dependentă de opiniile altor oameni. Dependența de acest tip din cauza lipsei sale bruște de încredere în ei înșiși și propriile abilități. Experimentarea anxietate si temeri obsesive de oricine, chiar și o chestiune minoră.

De la 9 la 12 puncte. Caracterizat de neputință și incapacitatea de a dovedi rezistența altora, sincer crede că ele sunt întotdeauna dreptate. Ascultători și temător.

De la 0 la 8 puncte. Increzator si CONFORMAL tip. Înclinați să aibă încredere în ceilalți și să le admire. Este moale și curtoazie.

VII. tip prietenos de relație

De la 9 la 16 puncte. Acest tip de orientare diferită de acceptare socială și de aprobare, încearcă să fie toate bune, nu ținând seama de situația specială. Către alții este prietenos și amabil. Printre mecanismele de apărare predomină represiune și suprimarea. Caracterizat de labilitate emoțională. posibil tip Hysteroid de caracter (de asemenea, este posibil să se utilizeze un test suplimentar MMPI).

De la 0 la 8 puncte. Flexibilă în care se ocupă cu situații problematice. Conflictul se angajează să coopereze și compromis. care prezintă semne Conștient de conformitate, așa cum tinde să ajungă la un acord cu alții. Este supus convențiilor, să respecte regulile de bun gust. Inițiativa, dispus să ajute pe alții. De asemenea, diferite dorința de a fi în centrul atenției, pentru a obține recunoașterea și dragostea altora. Sociabil și prietenos.

VIII. tip altruistă de relație

De la 9 la 16 puncte. Caracterizat de giperotvetstvennostyu și responsabilitate severă pentru alții - de multe ori nejustificate. Gata pentru a ajuta pe alții în detrimentul propriilor interese. În același timp, în grija lor poate fi activitate excesivă și chiar obsesie. Cu toate acestea, în unele cazuri, acest comportament poate fi, de asemenea, un fel de mască. În acest caz, avem de-a face cu tipul opus de relație.

De la 0 la 8 puncte. Pentru acest tip de altruism caracteristic și compasiune. El este responsabil în raport cu alte persoane, pentru a le arăta simpatie și compasiune. Moale, delicat și atent.

Interpretarea rezultatelor

Metode de diagnostic interpersonală T. Leary sugerează un domeniu de aplicare destul de largă de informații pentru studiul respondentului individuale. Dacă testul a fost efectuat într-o formă de grup, cercetătorul, după cum sa menționat deja, are capacitatea de a compara rezultatele persoanelor fizice separate, cu profiluri de grup, precum și unele cu altele. La interpretarea rezultatelor este important să se concentreze nu pe valori absolute și performanța dominantă a unui tip față de celălalt. De asemenea, este important să se ia în considerare dacă există o atitudine negativă a părinților față de defect a copilului lor (tehnica „PARIS“ Leary).

Dacă sunt evaluate ca fiind „I“ a realului, și „I“ a idealului, norma trebuie să existe diferențe semnificative între ele. La rândul său, în cazul în care există o diferențe de nivel moderat, sugerează posibilitatea de auto-îmbunătățire, care, de fapt, indică metoda de Leary. Interpretarea rezultatelor chestionarului a arătat că cea mai mare parte nemulțumire este tipic pentru persoanele cu nivel scăzut stima de sine (care corespunde cu 5, 6 și octante a 7), sau a persoanelor aflate în stare de conflict prelungit (corespunzător al 4-lea Octant).

În cazul în care pârâtul se observă, în același timp, prevalența 1 și octante a 5-a, aceasta indică prezența problemelor sale de autoritarism și stima de sine morbidă; 2-lea și al 6-lea - există o contradicție între dorința de independență și necesitatea de a se conforma (de exemplu, atunci când din cauza unei nevoi individuale trebuie să se supună, în ciuda protestelor sale interne). Conflictul dintre 3 și octante 7-lea are loc atunci când conflictul afirmație motive și afiliere; 4 si 8 - manifestat în suprimarea ostilitate individuală față de ceilalți pentru recunoașterea lor (dorința de recunoaștere de către grup și, în același timp un sentiment de ostilitate față de ea).