Ocupația Sisteme Analist

firmele mari, care au în structura mai multor departamente, organizate rețele de calculatoare pentru gestionarea automată a proceselor de afaceri. De obicei, acestea sunt în curs de dezvoltare un analist de sistem. Acesta poate simula un nou program de informații sau upgrade-unul existent. Responsabilitățile sale au inclus cerințele produsului de colectare și interviuri ale utilizatorilor.

Specialist pregătește termenii de referință, este documentat, pune problema. După încheierea proiectului sistemelor de un analist rezolvă probleme de informare și explică utilizatorii lucrează reguli.

calități personale

Bine ai venit calități , cum ar fi capacitatea de a comunica, adapta rapid, pentru a capta esența afacerii, optimizarea volumului de muncă. Cel mai important lucru - trebuie să fie un om răbdător, ca atunci când se discută detaliile cu clientul, rezolvarea problemelor de informare, comunicarea cu utilizatorii au nevoie de o mulțime de răbdare.

formare

Sisteme de Analist - un profesionist în domeniul tehnologiei informației. Imediat după încheierea instituției de învățământ superior pentru această poziție nu sunt de obicei luate. Ai nevoie de experiență, și considerabilă. Cariera începe cu un asistent analist (stagiar). De asemenea, este nevoie de cunoștințe sunt cuprinzătoare în domeniile umanitare și tehnice. Acestea vă permit să stabilească o comunicare și pentru a rezolva unele probleme specifice.

locul de muncă

Companiile mari, societăți financiare, bănci, exploatațiile de combustibil și energie. Asta este, acele locuri în care există o importanță sistemică departamente de analiză.

Sisteme Analist: profesioniști profesie

• salariu competitiv;
• muncă de creație, dezvăluind potențialul interior;
• dezvoltarea abilităților de comunicare de comunicare;
• o secvență clară a fluxului de lucru.

Sisteme Analist: contra profesie

• călătorii de afaceri frecvente;
• dezacorduri, neînțelegeri de către clienții incompetente;
• percepția negativă a noilor utilizatori ai sistemului;
• ritmul ridicat de muncă.

Descrierea postului

Aceasta ajută la evitarea neînțelegerilor descrierea de locuri de muncă, care include dispoziții generale, responsabilitățile de drept.

Responsabilitățile includ:

• Studiul a obiectului și punerea în aplicare a sistemelor de aplicare;
• să participe la interviuri pe tema principiilor curente de lucru;
• studierea și sistematizarea documentelor de informare;
• stabilirea obiectivelor;
• colectarea și analiza cerințelor software;
• testarea funcțională;
• instruirea utilizatorului;
• analiza de risc și de eroare;
• alegerea platforma pentru proiect.

Descriere Analist de locuri de muncă include următoarele drepturi:

• obține informații suficiente;
• Ghidarea noi propuneri;
• cerința unor condiții normale de lucru, de siguranță a documentelor;
• Deciziile în cadrul autorității.

Fișele de post precizate responsabilitatea expertului:

• pentru îndeplinirea necorespunzătoare a atribuțiilor oficiale ;
• pentru încălcări la locul de muncă;
• Pentru proprietate, dăunează societății.

În general, sistemele de analist profesie este destul de atractiv, dar necesită o anumită cantitate de cunoștințe teoretice, ceea ce este necesar pentru a fi în măsură să aplice în practică.