Pensie de Nord: probleme generale evaluate

pensie de Nord celor care acumulează costuri lucrează în condiții climatice aspre, care sunt dăunătoare pentru sănătate. Prin urmare, plățile standard sunt crescute. Acest lucru se aplică numai pentru Extremul Nord și zonele echivalente.

Povestea pensiei de nord

Problema creșterea plăților de pensii pentru persoanele care lucrează în medii dure, a fost ridicată încă din anii '30. Acest lucru a fost necesar ca cele mai multe dintre Rusia este situat în regiunile nordice. Prin urmare, plățile suplimentare și a obține numele lor. „Nord“ sunt în funcție de disponibilitate a numit-o relație de lucru. Acestea trebuie să fie înregistrate în registrul de lucru.

Descrierea plăților „de nord“

Angajații Far North (COP) și echivalențele acestora zonele de nord calculate pensii. Câți ani ar trebui să fie durata de serviciu? Pentru „nord“ - nu mai puțin de 20 de ani pentru bărbați și 15 pentru femei în activitatea COP. În această perioadă de pensionare este, respectiv, 55 și 50 de ani. Experiența generală ar trebui să fie de cel puțin 25 și 20 de ani.

În zonele care sunt egale cu Extremul Nord, la un an este egal cu muncă de nouă luni, direct în medii dure. După 6,7 ani de experiență la COP în fiecare an în urma vieții active reduce retragerea de patru luni. Ca urmare, aceste persoane opri activitatea de muncă obligatorie mult mai devreme.

Ceea ce este necesar pentru calcularea pensiei de nord?

La calcularea pensiei se ia în considerare numai lungimea reală a calendarului de nord pentru pensionare. nu este considerată perioada schimbului de muncă. Precum și part-time. Cu excepția cazurilor în care persoana a lucrat simultan în cele două organizații. Experiența include un concediu de maternitate (fie înainte de naștere sau după ei). Astfel, în registrul de lucru trebuie remarcat faptul că organizația este în nordul îndepărtat sau părți echivalente ale acestora. În cazul în care acest document nu este necesar să-l elibereze, sau furnizați confirmarea.

Fie pentru a păstra pensia de nord atunci când vă mutați?

La calcularea pensiei se ia în considerare zona de nord de rezidență a beneficiarilor. În acest caz, fiecare raport al propriului domeniu este setat. pensiuni nordice atunci când se deplasează revizuită în Fondul de pensii. Suma de plată va depinde de coeficientul stabilit în zonă, fără corecție.

Una dintre principalele condiții pentru obținerea nord pensii - reședința permanentă în Extremul Nord și zonele echivalente cu ea. Această zonă, situată deasupra Cercului Arctic. Acest lucru ia în considerare condițiile climatice și grele.

beneficii

Pentru a afla cât de mult pensia de nord va fi, în termeni de bani, este necesar să se ia în considerare toate beneficiile existente:

1. Plățile fixe - este valoarea materială a indemnizației. Aceasta nu include coeficientul de corecție și alți aditivi. Plata medie este de 6.000 de ruble.
2. numire timpurie dă o persoană dreptul de a se pensioneze mai devreme și de a începe să primească beneficii. De exemplu, pensia de nord pentru femei este încărcat cu o perioadă de calificare de 20 de ani. Dar, atunci când se lucrează în medii dure, această perioadă poate fi redusă cu un sfert. Și dacă femeia a lucrat la întreprinderile în care au existat condiții dificile de lucru, experiența este redusă la 10 ani.
3. Factorul District este un factor special determinarea severității condițiilor de muncă din zonă. Valoarea maximă este egal cu doi. De exemplu, acest coeficient este utilizat în Yakutia (la poz. Ust-Kuyga) și zona Nizhnekolymskiy. „1.15“ valoare minimă. Este folosit în Karelia. La calcularea pensiei pentru limită de vârstă de nord se adaugă la coeficientul regional fix.
4. Formula de calcul este similar cu alocația obișnuită. Dar, în același timp, să ia în considerare factorul de corecție. De exemplu, pensia de nord pentru bărbați se calculează numai atunci când vechimea completă de evacuare, care pentru ei nu este mai mică de 25 de ani. Dar, pe teritoriul Extremul Nord și zonele echivalente - cel puțin 15 ani.

Procedura de înregistrare a pensiei de Nord

În cazul în care condițiile necesare (elaborate de experiență, cazare și așa mai departe. D.) Adunați toate documentele justificative. Apoi sa transferat la Fondul de pensii. Dacă este în regiune este absent, atunci municipalitatea. Documentele pot fi furnizate în MFC, în cazul în care între acesta și un contract de autoritate publică (UIF).

În timpul unei vizite la declarația scrisă Fondul de pensii. Pentru el toate documentele aplicate. Cererea poate fi scrisă în mod direct de către persoana care solicită retragerea de nord, sau agent sau angajator. Baza pentru transferul documentelor către FIU este un consimțământ scris al reclamantului.

După primirea unui funcționar public, o persoană este dat o chitanță, care specifică întreaga listă de valori mobiliare disponibile. Documente revizuite în termen de zece zile. Solicitantul primește o notificare scrisă (sau prin SMS).

Dacă există erori în documentele din mesajul este trimis de 5 zile de la livrare. În acest caz, primul eliminat toate discrepanțele sunt raportate în pachetul de documentele necesare. Apoi, procedura de alimentare se repetă din nou.

Când începe emiterea de pensii?

După aprobarea pachetului din pensia de nord Fondul de pensii va fi calculată pe o bază lunară, din prima zi. Dar numai după un interval de 30 de zile de la depunerea cererii pentru furnizarea de beneficii suplimentare. De exemplu, unele pensii de Nord a fost în 2015? A fost egal cu 5800 ruble rusești.

Ce documente sunt necesare pentru înregistrarea pensiei de nord?

În primul rând, fondul de pensii vine confirmarea documentelor solicitate:

• declarație pe un formular special;
• Istoricul ocupării forței de muncă;
• Alte tipuri de hârtie, care confirmă experiența (contractul, etc ...);
• certificat de la locul de reședință;
• documente ale organizației, în care reclamanta a lucrat.

Aceasta poate necesita o serie de valori mobiliare suplimentare: un certificat de întreținere și beneficiari cu handicap. Precum și documente, în cazul în care a existat o schimbare de nume Înregistrare eliberat sau reînnoit de ședere.

Caracteristici ale calcularea pensiei de nord

Atunci când se calculează timpul anilor 2001 și jumătate de muncă în condiții normale, echivalate la 1 an de muncă în Extremul Nord. Din 2002, viața sa schimbat timp de 9 luni. Calculul pensiei a avut loc la nord de coeficienții conform listei, care a fost elaborată în 1967. De-a lungul anilor, registrul sa schimbat foarte mult.

Amendamentele au fost făcute în 1983 și 2008. În lista orașelor și regiunilor au fost suplimentare. În 2012, lista zonelor din Extremul Nord și zonele aferente a fost revizuit din nou. Toate aceste modificări sunt, de asemenea, luate în considerare la calcularea pensiilor de Nord.

Există o listă a perioadelor care fac obiectul unor prestații de asigurări, dar în condițiile dure de lucru în Extremul Nord nu sunt incluse:

• vacanțe pentru copii la 1,5 ani (excepție - decretul 1992);
• lucra part-time;
• îngrijirea copilului de până la trei ani;
• concediu de studii;
• Perioada de formare;
• concediu fără plată;
• ieșire suplimentară;
• zile donator (în timpul donării de sânge);
• perioadă de șomaj formalizate;
• de reducere a concedierii.

Dar există și excepții. Calendar de zile un concediu de maternitate pentru femeile înscrise în vechime. Fit această regulă sunt cazuri când o persoană a lucrat part-time, dar două locuri de muncă simultan. Pentru lucrătorii schimbare în durata perioadei nu este numai la locul de muncă, ci și între vacanța. Prin urmare, ele trebuie să acumuleze, de asemenea, pensia de nord.

Personalul militar poate primi atât serviciul și plata forței de muncă. Și pensionarii se bazează bonus suplimentar de vechime, după douăzeci de ani. Plus trei la suta din beneficiile pe care îl are în fiecare an pentru experienta de peste 20 de ani.

Modificări în legea 2016 privind pensiile de nord

Prin lege, cetățenii care locuiesc în regiunile nordice, au dreptul la o pensie crescută. Cuantumul prestației este determinată de regiunea de reședință, cu propriul său coeficient. Prin urmare, cele mai recente modificări ale legii, dreptul la „nordic“ nu sunt numai pensionari, ci și cetățeni care sunt înregistrați oficial în teritoriile Extremul Nord și asimilate regiunilor și orașelor.

Același lucru este valabil și pentru persoanele emise pe o ședere temporară. Precum și cetățenii care sunt rezidenți permanenți în Extremul Nord și zonele echivalente. Și chiar și în cazurile în care nu are o cerere de înregistrare oficială de reședință. Fondul de pensii consideră că toate căile de atac, care conțin informații cu privire la domiciliul solicitantului.

obligația de pensie de nord fix confirmate anual. Pentru a face acest lucru, beneficiarul plății se aplică la fondul de pensii sau centru multifuncțional în comunitate. Completați o cerere înainte de expirarea prestațiilor.

Aceasta este, în cazul în care un cetățean aplicat la FIU în august 2016, pentru a confirma faptul este necesar de reședință, înainte de sfârșitul lunii iulie a anului viitor (înainte de a expira la 12 luni de la data primei plăți). În caz contrar, mărimea plăților de pensii este considerată a scădea. Și o persoană pierde mai premium „nordic“.

Prin cele de mai sus, există o remarcă mică. Confirmarea de reședință efectivă numai necesară din partea pensionarilor care primesc beneficii de la organizațiile de credit. Dar, în cazul în care plățile sunt efectuate prin e-mail, sau organizația care are autoritatea de a face, apoi re-locație de instalare nu este necesară.