Oficiul pentru „Yandex“ în Moscova, descriere, informații de contact

Dacă aveți o întrebare despre cazul în care oficiul companiei „Yandex“ din Moscova, răspunsul este foarte simplu. în urmă cu 10 ani, biroul a fost localizat într-un loc diferit, dar până în prezent el a schimbat cu succes locația lui. Biroul principal al „Yandex“ din Moscova se află în mai multe clădiri ale centrului de afaceri „Red Rose“ pe Lva Tolstogo Street. În total, numărul de specialiști în organizarea „Yandex“ este mai mult de șase mii, patru mii dintre ei trăiesc în Moscova. Compania sunt profesioniști în diverse domenii. Există producători de diverse servicii, manageri de proiect și suport tehnic.

Cele mai multe dintre echipe trăiesc în Moscova, Ekaterinburg și Sankt Petersburg. După cum puteți vedea, browser-ul va dezvolta nu numai moscoviții, ci și specialiști din Kiev și Novosibirsk. „Yandex“ biroul central de la Moscova nu este diferit de sediul în alte orașe, condițiile sunt aceleași peste tot, dar fiecare angajat își poate permite să aranjeze dumneavoastră propriul spațiu, așa cum se dorește.

Angajarea în organizație, „Yandex“

pe o bază permanentă, „Yandex“ biroul din Moscova caută noi angajați în echipa ta. Cu excepția celor care știu ce este un C ++, Python și JavaScript, organizațiile au nevoie de oameni cu expertiză pe date mari, identificarea limbii sau a imaginilor vorbit, inclusiv manageri de proiect. Pentru un loc de muncă pot fi găsite pe site-ul oficial al companiei de recrutare și de portaluri. Pentru compania de formare „Yandex“ a deschis clase pentru analiza datelor. Toți cei care trec acest curs vor avea posibilitatea de a face un stagiu.

ocuparea forței de muncă momente

Nominalizările dat inițial pentru a îndeplini sarcina de testare, care este în legătură directă cu punerea în aplicare viitoare a lucrării. De exemplu, dacă un om pretinde la poziția de designer de interfață „Yandex. Programe TV“, apoi a cărui sarcină este de a oferi o opțiune care, oricare ar fi fost apariția unei cereri de servicii de telefonie mobilă.

În cazul în care lucrările efectuate de acestea pentru a satisface cerințele companiei, specializate suplimentare va trimite o serie de interviuri. Dispuși să lucreze ca un dezvoltator, în unele cazuri, introduse cu mai multe echipe deja bine coordonate pentru a decide cu cine va fi mai ușor să lucreze cu.

adaptarea nou-veniți

„Yandex“ biroul din Moscova are un anumit număr de angajați, din cauza cărora noii veniți sunt rapid obtinerea echipei. Este de dorit să se adapteze înainte de începerea lucrului.

laptop Novice emis, apoi a negociat ziua în care acesta va fi convenabil pentru a începe să lucreze. În acest scop, organizația are un program care interfata arata ca un „Yandex“. Cu acesta, puteți vedea în ce zile un număr mare de nou-veniți este conectat la procesul de lucru. Aceste date sunt evidențiate în roșu. Zilele în care nimeni nu este de lucru - verde izolat.

Primele zile de muncă în „Yandex“

manageri înainte de a pune munca a plăcut de brand nou de luni. Dar, pentru a se adapta organizarea de experți nu este recomandat să facă acest lucru. Aceasta este ziua în care compania ruleaza ca un Hural invitat, o întâlnire comună cu șefii și discută toate cele mai recente știri, inclusiv conferințe în cadrul echipei.

Ideal ar fi în cazul în care angajatul vin inițial la ei, și nu va da tot timpul obtinerea o insignă și un computer. În legătură cu acest nou venit este adesea recomandat să vină la birou, vineri, la jumătate de normă pentru a semna toate documentele necesare, obtinerea laptop-ul și familiarizarea cu personalul. O luni deja bine așteaptă cu nerăbdare să responsabilitățile mele de lucru.

Primele luni ale unui lucrător va fi chemat pentru ceai / cafea pentru a afla dacă el a înțeles totul și modul în care, în general, trece timpul său. Uneori partenerul novice este asigurată prin intermediul cărora oamenii se pot adapta rapid la companie și de a face cunoștință cu regulile din cadrul companiei (în principal, acești lucrători trebuie să se supună o pregătire specială).

De-a lungul nou-veniții perioadă de probă angajate într-un curs de familiarizare cu toate nuanțele. Ea managerii organizației sunt povestea cum a început totul, ce tehnici de munca azi, tehnici de reconstrucție noi cele mai relevante și variații ale serviciilor de generare de bani. După trecerea acestui curs, directorul conduce în mod direct o conversație cu novice pentru a înțelege, în cazul în care se intersectează punctele de vedere cu privire la aceste sau alte modalități de lucru.

De asemenea, organizația efectuează lucrătorilor striping interne. În cazul în care proiectul se duce la sprijinirea scena, atunci toți oamenii care au lucrat la ea, având în vedere alte sarcini pe care le-au avut ceva de făcut, și ei nu sunt inactive.

flux de lucru Organizare

Office „Yandex“ este deschis 24 de ore pe zi, șapte zile pe săptămână la Moscova. vânzări și departamentele financiare să își desfășoare activitatea conform programului, care a devenit mult timp plictisitor pentru cele mai multe companii rusești, care, la momentul lucrărilor să fie mereu în contact.

Experții au dreptul de a veni în orice moment convenabil pentru ei. Sunt oameni care preferă să lucreze pe timp de noapte, au venit la birou la aproximativ 20, astfel încât acestea să aibă timp să mănânce înainte de a închide sala de mese. Nu veți vedea o firmă nici un hamace sau canapele, ca liderii nu doresc angajații lor literalmente trăit în locul său de muncă.

Practic toate acestea comunica prin e-mail. „Yandex“ Biroul are un număr foarte mare de corespondență interne de la Moscova cu privire la faptul decât dependenți de echipe de lucru ca și ceea ce fac. În birou, există o regulă simplă, și se referă la un fel de personal extern, așa-numitul cod rochie. Nimic special, doar trebuie să vină în haine așa cum a fost cazul atunci când, în cea mai tare angajat de timp al companiei au decis să vină să lucreze într-un costum de baie. Special nu în formă, puteți veni ca te rog, dar nu și în costume de baie și lenjerie de corp.

Oficiul de interior organizație, "Yandex"

Cele mai multe oupenspeysah Compania „Yandex“ sunt otomanii colorate și scaune, pereți se înfășoare în jurul tapet de vinil. Direct ei pot sublinia inovația, pentru a le vopsea pentru a scrie o varietate de elemente grafice și tabele. Având în vedere toate versatilitatea a soluției de proiectare, la locul de muncă poate fi în continuare regla de la sine. În plus față de locuri de muncă în birou acolo pentru recreere și o sală cu cărți (astfel încât biblioteca sa locală), în cazul în care oricine poate împrumuta o carte, atașarea să-l insigna de lucru, pentru că nu este pur și simplu nici un bibliotecar.

Echipament de oficiu

La primul birou de la etajul este sala de mese, orarul care începe la ora 9 și se termină la 21. Pentru micul dejun puteți gusta terci, omletă, caserole și găluște. Cea de a doua masă, ceai după-amiaza și cina pot mulțumi feluri de mâncare din întreaga lume: meniul are atât sub formă de rulouri și supă cu șuncă. Angajații au, de asemenea, posibilitatea de a merge la unele cafenele, acolo de plată lucrătorilor insignele. În fiecare lună, fiecare persoană primește o sumă fixă de bani pentru a furniza în birou pe tot parcursul lunii. Cheltuiește banii pe care poate nu numai pe zona de lucru, dar , de asemenea , în cafeneaua din apropiere, în cazul în care este sediul în sine, „Yandex“ din Moscova (stația de metrou „Park Kultury“).

Ne educa și distra

În scopul de a ridica nivelul lor, angajații pot merge la „Obuchator“, care se află pe portalul corporativ, unde puteți viziona o videoconferinta in cadrul unei companii în care oamenii împărtășesc abilitățile lor.

Există antrenori speciale, care se specializează în diferite tipuri de formare în compania „Yandex“. Adresa de oficiu (Moscova) este situat în inima orașului, este foarte convenabil.