Încălcarea normelor de siguranță: responsabilitate, cerințe și tipuri

Dreptul tuturor celor din Rusia, pentru a lucra în condiții favorabile de muncă, care vor respecta normele de securitate și igienă, consacrate în Constituție.

Încălcarea normelor de siguranță: datoria și responsabilitatea

Sectorul de muncă din Rusia să dezvolte dispoziții constituționale și impune obligația de a asigura securitatea procesului de muncă, din care termenii vor respecta cerințele de reglementare ale statului, direct angajatorului. Acest fapt este menționat în articolul 22. În același timp, garanțiile de stat, care să protejeze drepturile cetățenilor. Acest proces se realizează prin intermediul unui control (supraveghere) și responsabilitate: financiară, dreptul disciplinar și civil (. Articolul 419 din RF LC), precum și administrativă și penală.

Art. 143 din Codul penal: încălcarea normelor de protecție a muncii

specii stabilit această normă juridică (listă exhaustivă) răspunderea pentru încălcarea cerințelor obligatorii ale OT, comise de un funcționar, căruia i sa încredințat sarcinile (ofițeri) pentru punerea în aplicare a acestora. De obicei, această întreprinzători individuali care acționează fără formarea de persoane juridice, angajat sau adjuncții săi, precum și oficiali.

Conform textului articolului printr-un apel din partea publicului ar trebui să înțeleagă standardele care sunt cuprinse în legile federale și alte NPA Rusia și supușii săi. Sancțiuni variază în funcție de natura consecințelor pe care a venit ca urmare a unui act criminal.

Sa cauzeze probleme grave

Răspunderea penală pentru încălcarea regulilor de siguranță, ca urmare a care a cauzat din neglijență dăuna sănătății umane, calificate ca un mormânt, înseamnă una din următoarele sancțiuni:

• amendă de până la 400 mii. freca. sau într-o cantitate egală cu salariile (sau alte venituri ale persoanei condamnate) pentru perioada de până la 1,5 ani;
• de la 180 la 240 de ore de lucru este necesar;
• până la 2 ani de muncă corecțională;
• până la 1 an de muncă forțată;
• până la 1 an de închisoare; în plus, persoana condamnată poate fi lipsit de dreptul de a ocupa o anumită poziție sau de a se angaja într-o activitate specifică pentru o perioadă de până la un an.

Ce se va întâmpla în caz de deces?

răspunderea penală pentru încălcarea regulilor de siguranță, rezultând din greșeală a ucis un om înseamnă:

• până la 4 ani de muncă forțată;
• închisoare de până la 4 ani, o privare suplimentară de dreptul de a desfășura anumite activități sau dețin o poziție specifică de până la 3 ani.

Dacă din greșeală persoana căreia i sa încredințat sarcinile (ofițerii) să respecte regulile de VT, iar alte două persoane au fost ucise, data de mai sus este crescut de an, adică până la 5 și respectiv 4 ani.

Care este obiectul infracțiunii?

Avem în vedere articolul 143 (încălcarea regulilor de securitate a muncii) din Codul penal conține o referire la două obiecte de asalt (directe): primar și secundar. Sub primul se referă la acele relații sociale care să asigure respectarea regulilor de OT, acestea includ și siguranță. Un alt obiectiv al acestei dispoziții - este o viață și / sau de sănătate. În acest caz, victimele nu sunt doar angajații întreprinderii, dar și alte persoane ale căror activități în mod permanent sau temporar sunt cumva conectate cu compania.

Latura obiectivă: caracteristic

Partea care obiectiv considerat infracțiune (încălcarea regulilor de securitate a muncii) are trei atribute obligatorii, și anume:

1. Act (sau omiterea acțiunii), asociată cu încălcarea drepturilor de siguranță, inclusiv.
2. Consecința: moartea unui angajat sau a dăuna sănătății sale, definit ca un mormânt.
3. Prezența între actul și apoi vine efectele adverse ale unei legături de cauzalitate.

Prin proiectare, componența infracțiunii și materialul are o anumită specificitate. act criminal este considerat încheiat la momentul respectiv, a fost considerat un prejudiciu grav pentru sănătatea victimei. În fiecare caz, organizate în mod necesar criminalistica. În cazurile în care încălcarea regulilor de non ale consecințelor drag menționate mai sus, compoziția asasinării nu este format, datorită faptului că nu face parte din obiectul de reglementare juridică.

partea de subiect și subiective

Drept penal, stabilit pentru încălcarea regulilor de protecție a muncii responsabilitate este un subiect special. Aceasta este persoana căreia organizarea responsabilităților (locuri de muncă), pentru a se conforma organizației (la locul de muncă, în zona) Siguranță (TB) și alte drepturi de la sau de control asupra punerii în aplicare a acestora.

În ceea ce privește latura subiectivă, este definit ca o atitudine neglijentă din imprudență sau neglijență a agresorului. În cazul în care, în cursul anchetei, se dovedește altfel, adică, existența intenției privind apariția unor consecințe grave pentru victimă sau de moartea sa, atunci acesta va fi deja merge pe răspunderea penală pentru o crimă împotriva sănătății și / sau durata de viață.

(. Din Codul penal, articolul 143) Astfel, încălcarea normelor de protecție a muncii are o circumstanță agravantă - natură legătură de cauzalitate între act și consecință. Cu alte cuvinte, deces sau vătămare corporală (numai din greu) trebuie să fie rezultatul unor încălcări ale legii apelor.

Delimitarea art. 285, 293 din Codul penal

Sunt de acord, încălcarea regulilor de protecție a muncii sunt suficient de apropiate în sensul normelor art. 285, 293 din legea penală care reglementează abuzul de birou și de neglijență, respectiv. În practică, astfel de situații apar destul de des, și în mod corespunzător ar trebui să fie separate una de alta. Analiza și diferențierea se face pe baza acuzațiilor de muncă, care au fost atribuite unui anumit oficial. In crima conform art. 143 subiect, așa cum sa spus - este persoana căreia datoria a fost doar pentru a asigura siguranța lucrătorilor, respectarea OT și că au ignorat sau efectuate cu bună-credință.

În cazul art. 293 lucrurile sunt un pic diferite. Subiectul va fi cel care, în conformitate cu biroul lor a trebuit să aibă informații cu privire la modul în care lucrurile sunt la locul de muncă sau în organizație pentru a asigura siguranța și să ia măsuri corespunzătoare pentru a evita accidentul.

instanțe de practică

Practica în cazuri de urmăriri penale pentru încălcarea normelor de protecție a muncii (Codul penal) se reflectă în Rezoluția Forțelor Armate ale Federației Ruse № 1 din 24.04.1991 a ne insista asupra unor clarificări.

În conformitate cu prevederile Rezoluției responsabilitate ofensatoare pentru infracțiunea nu depinde de forma de proprietate. Subiectul speciale, dar poate fi nu numai cetățeni ruși, ci și apatrizi și străini. Dacă fapta, și anume încălcarea normelor și regulilor din VT, angajat angajat care nu este o persoană menționată la normal 143 din Codul penal, dar acțiunea sa sau inacțiuni a cauzat debutul consecințelor, atunci fapta este considerată ca fiind o crimă împotriva persoanei.

În ce impune o sentință, judecătorul trebuie să ia în considerare tipurile de încălcări ale normelor de siguranță, care au avut loc, natura lor, gravitatea consecințelor, nastuvshih ca urmare a săvârșirii lor, precum și alte circumstanțe, în conformitate cu Codul penal. Având în vedere aceste aspecte, este necesar pentru a discuta despre numirea nu numai pedeapsa principală, dar, de asemenea, suplimentare.