Costuri fixe

Fiecare companie, indiferent de dimensiunea sa, în cursul activităților economice și financiare care utilizează anumite resurse: umane, materiale, financiare. Acestea sunt resursele consumate și costurile de producție. Acestea sunt împărțite în costuri fixe și costuri variabile. Fără să-i este imposibil să se implice în activitatea economică și profit. Separarea costurilor variabile și fixe face posibilă pentru a face în mod eficient și în mod eficient deciziile cele mai optime de management, crescând astfel profitabilitatea companiei.

Costurile fixe - este tot felul de resurse care vizează producția, și indiferent de volumul său. De asemenea, ele nu depind de numărul serviciilor prestate sau a bunurilor vândute. Aceste costuri sunt aproape întotdeauna la fel pe tot parcursul anului. Chiar dacă societatea în momentul producției de oprire sau de a opri furnizarea de servicii, aceste costuri nu se opresc. Puteți selecta aceste costuri fixe inerente în aproape orice întreprindere:

- salariile angajaților permanenți (salarii);

- contribuțiile la asigurările sociale;

- închiriere, leasing;

- deduceri fiscale pentru activele societății;

- plata pentru serviciile diverselor organizații (comunicare, securitate, publicitate);

- amortizarea, calculată utilizând metoda liniară.

Aceste costuri vor exista întotdeauna atât timp cât societatea își desfășoară activitățile economice și financiare. Acestea sunt, indiferent dacă aceștia primesc venituri sau nu.

Costuri variabile - costurile întreprinderii, care variază proporțional cu volumul de produse vandabile. Acestea sunt direct legate de volumele de producție. Principalele elemente ale costurilor variabile includ:

- și materii prime necesare producției;

- salarii bucată rată ( cu privire la ratele de tarifare), procentul agenților de recompensă de vânzări;

- costul de achiziție de la alte întreprinderi de produse comerciale destinate revânzării.

Principalul sens al costurilor variabile este că atunci când companiile au un venit de posibilitatea lor. Din venitul lor compania cheltuiește o parte din fonduri pentru achiziționarea de materii prime și bunuri. În acest caz, banii cheltuiți sunt transformate în active lichide, care sunt în stoc. compensație pentru dobândă la agenți, de asemenea, compania plătește doar veniturile primite.

Această separare în costuri fixe și variabile necesare pentru managementul afacerilor bune. Acesta este folosit pentru a calcula „break-even punctul“ al întreprinderii. Costurile mai mici fixe, deci este mai jos. Reducerea ponderii acestor costuri, si reduce dramatic riscul de afaceri.

Împărțirea costurilor în variabile fixe și utilizate pe scară largă în teoria microeconomică. Este , de asemenea , utilizat în calculul costului de producție, pentru a determina proporția de anumite tipuri de costuri, deoarece întreprinderea este benefică pentru a reduce costurile fixe. Creșterea producției reduce partea costurilor fixe, incluse în costurile unitare, contribuind astfel la creșterea rentabilității. Această creștere a profitului se datorează așa-numitul „efect de scară“, adică, cu cât producția de mărfuri produsă, cu atât mai puțin costă.

În practică, de asemenea, folosit de multe ori un astfel de lucru ca costurile fixe. Ele sunt un element de cost care este prezent în timpul inactiv, dar valoarea lor poate fi modificată în funcție de perioada de timp acum. Aceste cheltuieli se intersectează cu costurile indirecte sau de regie care însoțesc producția principală, dar aceasta nu este legată în mod direct.