Antreprenoriatul social - Ce este asta? exemple

Antreprenoriatul social - un tip special de activitate, situat la intersecția de filantropie și de afaceri. El își asumă profit și reinvestirea acestuia în soluție sau atenuarea celor mai presante probleme în societate. Venitul nu este distribuit între participanții companiilor economice, și a investit în domenii cum ar fi reducerea șomajului, consolidarea protecției drepturilor cetățenilor, mediului înconjurător. Luați în considerare în detaliu în continuare ceea ce constituie un antreprenoriat social orientată.

Prezentare generală

antreprenoriatul social - este un domeniu în care activitățile se desfășoară în mod independent, din fonduri externe. Toate lucrările se bazează pe sistemele de afaceri dovedite. În acest sens, nu putem spune că întreprinderea socială - este o formă de auto-activitate. În această zonă sunt utilizate nu numai testate în timp, dar, de asemenea, noi abordări, bazate pe știință pentru rezolvarea problemelor existente și relativ recente.

misiune

Întreprinderile mici și organizații de orientare socială, se poate lucra în diverse domenii. Acestea pun în aplicare programe în cadrul activității de bază social orientate. Acesta poate fi de sănătate, agricultură, educație și așa mai departe. În prezent, definiția exactă a întreprinderii sociale nu se datorează faptului că afectează multe domenii ale vieții umane și are un număr foarte mare de domenii și muchii. Cel mai încăpătoare poate descrie această activitate următoarea frază: „Pentru a câștiga de ai ajuta pe alții“ antreprenoriatul social - probleme de decizie concrete și concrete ale vieții sociale, contribuind la o schimbare pozitivă durabilă. Trebuie subliniat faptul că această lucrare nu este o organizație de caritate. Ajutorul este pe principiul „nu pentru a da pește și momeala.“

informații istorice

Cum a făcut întreprinderea socială orientată spre? În Rusia, în secolul al 19-lea, au existat așa-numita munca grea la domiciliu. Acestea pot fi numit un exemplu de lucru al unei îngrijiri interne integrate. Aceste case au fost fondate Părintele Ioannom Sergievym în Kronstadt. Ideea sa de bază a fost ideea că este adesea caritate de obicei, corupe pomana omul, lipsindu-l de un stimulent de a lucra. „Acasă“ este centrul în cazul în care lucrarea a fost realizată în trei direcții în același timp. Aici, ne-am angajat în caritate, activități educaționale și ocuparea forței de muncă. La mijlocul secolului al 19-lea. cooperative a apărut în Marea Britanie. Ei au fost sursa de necesarul de fonduri publice a populației.

Dezvoltarea antreprenoriatului social

Este demn de remarcat faptul că fenomenul în cauză a fost observat în străinătate mult mai devreme decât în Rusia. Există mai multe studii care ilustrează diversitatea conținutului și a formelor de organizare antreprenoriat social. Însuși conceptul a fost introdus pentru prima dată în anii '60. secolului 20 în Marea Britanie. Apoi, s-au răspândit tendințele de libertate socială. Pe acest val de importanță publică la problema acoperit pe larg ediția în limba engleză. Utilizarea mai durabilă a conceptului de antreprenoriat social se referă la 70-80 de ani-lea. Acesta a fost promovat de mai multe personalități proeminente. Astfel, Gregory Dees a subliniat într-unul din articolele sale, că cauza de afaceri mici, organizații non-profit social-orientate este lipsa de eficiență a instituțiilor individuale. Este demn de remarcat faptul că, în țările avansate, cu o structură mai degrabă progresivă a acestor întreprinderi forma este mai frecventă. În acest sens, apariția antreprenoriatului social este destul de aspectul de evaluare subiectivă a instituțiilor existente ca ineficiente într-un membru individual al societății.

specificitate

Este evident că problemele sociale semnificație sunt prezente în fiecare societate. Acestea sunt cauzate de incapacitatea de a satisface nevoile tuturor membrilor săi. Subiectul antreprenoriatului social este mai exigentă la relația dintre echitate socială și eficiența activității economice. Ca urmare, el a decis să urmeze o afacere independentă cu problema, care este iritant specific pentru el. Acest lucru nu înseamnă că instituțiile sociale existente sunt ineficiente în țară. Dimpotrivă, ele pot potrivi destul de condițiile predominante, reflectă compromisul politic a ajuns. Iar subiectul antreprenoriatului social ridică ștacheta responsabilității la un nivel superior. Prin urmare, devine, într-o anumită măsură, motorul evoluției de înțelegere a justiției.

terminologie caracteristici

Trebuie menționat faptul că unii oameni au tendinta de a prea largă pentru a înțelege esența antreprenoriatului social și să-l trateze orice companie pentru-profit. În lucrarea sa ia act de o serie Deese subliniaza, insa de considerații importante. În primul rând autorul atrage atenția asupra faptului că noțiunea de „afaceri“ și „afaceri“ nu sunt identice. Diz acest termen din urmă descrie evoluția F-B. Spune și Schumpeter. Ei au subliniat mai întâi caracterul inovator al afacerii. În plus, Diz menționează P. Drucker și G. Stevenson. Ei au atras atenția asupra faptului că un adevărat antreprenor este o persoană cu o minte, cu scopul de a găsi oportunități. În această interpretare, gama de opțiuni posibile pentru auto-exprimare nu se limitează la deschiderea cazului său. Această situație face posibilă utilizarea conceptului în rezolvarea problemelor sociale importante. Diz sugerează luarea în considerare antreprenorul social ca un subiect care are o misiune specială. Astfel, ar trebui să fie un primar și evidentă. Profit întreprinderi mici și organizații non-profit orientate social nu sunt privite ca un scop, ci ca un mijloc de a obține efectul dorit.

evidență

Criteriile prin care determinate de întreprinderi socio-orientate spre mici, a prezentat Dizom cu condiția ca totalitatea lor idealizat într-o anumită măsură, și este dificil de realizat. Autorul permite criterii parțiale de potrivire. O astfel de „incomplete“ nu ar trebui să însemne respingerea necondiționată a subiectului de antreprenor social. Dees a sugerat formulare, potrivit căreia companiile acționează ca agenți ai schimbării, deoarece:

1. Definiți propria misiune, astfel încât este posibil să se asigure realizarea și menținerea unui efect social stabil.
2. Abilitatea de a recunoaște și de a exploata noi oportunități pentru rezolvarea problemelor în mod continuu.
3. Inclus în procesul continuu de adaptare, de formare, crearea de inovare.
4. Acționeze decisiv, fără a lua în considerare resursele limitate de factori care au până în prezent.
5. Arată-o mai mare responsabilitate pentru publicul lor țintă și rezultatele obținute.

Dees, ca și alți colegi, se concentrează pe nevoia de caracterul inovator al unui antreprenor social. Trebuie înțeles faptul că inovația nu va fi întotdeauna pur economică în natură.

sprijinul acordat de stat

În prezent, necesitatea de a spori antreprenoriatul social și economic indică mai mulți oficiali. Acest lucru este de înțeles. Deoarece acest domeniu de activitate are ca scop rezolvarea problemelor sociale specifice și cele mai urgente. Conform inițiativei Ministerului Dezvoltării Economice a început să formeze centre de inovare regionale. Scopul acestor instituții servește pentru a atrage întreprinderi la serviciul comunității, asistență în crearea de afaceri, punerea în aplicare a programelor. Creați o varietate de proiecte educaționale, inclusiv și adaptate pentru persoanele cu handicap, mese rotunde organizate și conferințe. Departamentul de politică industrială, știință și de afaceri din Moscova și-a exprimat disponibilitatea de a sprijini proiectele prioritare.

interesul sporit

antreprenor social este dispus să lucreze la punctul de pierdere și profit, să funcționeze atâta timp cât permite dorința de a rezolva problema. Întreprinderile care operează în modul normal, în caz de pierdere este pur și simplu închis. antreprenor social, în schimb, va lupta până la capăt. După cum arată experiența internațională, abordările la managementul schimbării de afaceri a lungul timpului. Tot mai mulți agenți economici să înțeleagă că este necesar nu numai pentru a face un profit, dar, de asemenea, pentru a rezolva problemele sociale. În ultimii ani, a crescut semnificativ numărul de investitori care finanțează companiile de implementare a proiectelor sociale importante. Pentru a face acest lucru, crearea unor sisteme speciale de infrastructură. Astăzi, există agenții, burse de valori, care formează clasament și pentru selectarea întreprinderilor implicate în antreprenoriat social. Legea care reglementează această activitate în Rusia, în prezent lipsesc. Cu toate acestea, la nivel ministerial aprobat de regulamentele care reglementează anumite domenii de activitate a acestor companii. În plus, instrumentele juridice adoptate la nivel regional.

Uilyam Dreyton

Acest om este creatorul organizației non-profit „Ashoka“. Drayton a venit în Statele Unite, cu un revoluționar etica în afaceri și ideologie. El a promovat în mod activ conceptul de protecție a naturii, care nu au fost popular în timpul anilor Reagan. În prezent, „Ashoka“ operează în mai mult de 60 de țări, sprijinind peste 1.800 de cercetători în domeniul antreprenoriatului, management social. La momentul fondării (în 1980), start-up de capital a companiilor din SUA a fost de 50 de mii. Dolari .. În 2006, suma a crescut la 30 de milioane de $. „Ashoka“ oferă consultanță financiară și de sprijin sociale antreprenori, creează comunități tematice contribuie la dezvoltarea infrastructurii necesare pentru difuzarea produselor inovatoare.

Maykl Yang

Acest om nu numai că a creat întreprinderile sociale din întreaga lume. Maykl Yang în serios angajate în programe educaționale. Datorită lui, orice colegiu de afaceri (Social), Universitatea din al treilea mileniu, Institutul pentru Studiul comunitare și multe alte instituții. Un profesor de la Harvard numit Yang omul de afaceri cel mai de succes în domeniul inițiativelor publice. Prin activitățile sale de a pune în aplicare mai multe idei pentru a proteja consumatorii. Young a vorbit și a scris cărți. Ideea principală a operei sale a fost ideea de a judeca oamenii, nu doar în educație, de merit, abilități mentale, un fel de activitate, dar, de asemenea, la nivelul lor de onestitate, capacitatea de a empatiza, de a arăta bunătate și generozitate.

realitățile actuale

În prezent, societățile comerciale sunt implicate activ în reforme sociale. În acest caz, comună în toate întreprinderile este dorința de a introduce abordări inovatoare în afaceri. Acesta constată un interes tot mai mare în antreprenoriat social din partea comunității academice. Business School Harvard în 1989, a fost deschis un curs special. Educația a mers direct la programul de antreprenoriat social. Din acel moment, școlile de conducere de afaceri american a început să includă cursuri suplimentare în programele lor. În 2004, aproximativ un sfert dintre absolvenți de la Stanford au avut un grad de experți în antreprenoriat social. La începutul secolului 21, au fost deschise mai multe companii mari. Printre acestea:

1. Banca "Grameen" (Bangladesh). Fondatorul său este Muhammad Yunus. În 2006 a primit Premiul Nobel pentru Pace. Banca oferă servicii financiare cetățenilor în categoria celor săraci. Compania nu numai că ajută la depășirea sărăciei, dar, de asemenea, să se stabilească propria afacere.
2. Compania egipteană Holding, "Sekem". Este o companie diversificat, care a început activitatea cu reducerea utilizării pesticidelor în câmpurile de bumbac. De-a lungul timpului, centrul medical a fost deschis pe baza companii, școli, universități, centre de educație pentru adulți.
3. Eye Hospital "Aravind" (India). Clinica ofera servicii specializate pentru cetățeni săraci.
4. fond UNLTD britanic. Acesta a fost fondat de șapte organizații non-profit. Fundația oferă granturi persoanelor fizice și oferă sprijin practic în formă de diverse training-uri.

companii din Rusia

În Rusia, cea mai importantă contribuție la fondul poate fi numit „Viitorul nostru“. A fost fondat de co-proprietar și președinte al „LUKOIL“ Vagit Alekperov. Fundația furnizează informații, asistență financiară și consiliere antreprenorilor sociali, organizează concursuri de proiecte, analizează eficiența întreprinderilor sprijinite pe indicatori specifici. În plus față de „Viitorul nostru“, este demn de remarcat „Școala de fermieri“ , în regiunea Perm, atelierul „Merry simțit“ , care acționează la fratie în Rybinsk, servicii salon de consum „Berezen“ în Tula, Ltd. „Armor“ din Moscova, centrul științific și social în Ekaterinburg „Elf“, organizație publică „îngrijire“, în Nijni Novgorod, „Speranța“, Fundația din Sankt-Petersburg. conceptul de „antreprenoriat social“ a fost inclusă oficial în 2010, în cadrul Ministerului reglementărilor de dezvoltare economică. Datorită acestui fapt, la acest fenomen social a început să arate mai multă atenție autorităților regionale. În mod activ a început să se dezvolte facilități educaționale. Printre ei, de exemplu, puteți selecta Novosibirsk School „Dezvoltarea Teritoriului.“

concluzie

problemă socială care urmează să fie rezolvate prin acțiuni antreprenor, este punctul de plecare al activității sale. Dacă nu există probleme de actualitate, care necesită intervenție, iar atunci va fi un spectacol special. Nu va fi o companie normală cu obiectivele tradiționale. antreprenoriatul social este un echilibru de sarcini publice și componenta de afaceri. Aici banii nu este un scop, ci un mijloc de a permite nu numai să rezolve probleme, dar, de asemenea, să rămână independent de constant de investiții. Din punct de vedere al istoriei lumii, antreprenoriatul social este considerat relativ tânără fenomen. În străinătate, există un pic mai mult de 30 de ani, iar în Rusia - aproximativ 10. Cu toate acestea, în ciuda acestui fapt, întreprinderile sociale de azi sunt pe picior de egalitate cu caritate, inițiative non-profit și responsabilitatea corporativă. La nivel guvernamental elaborat proiecte de regulamente, care ar fi fost în mod clar descris mecanismul de interacțiune între întreprinderi, rezolvarea problemelor sociale, cetățeni și agențiile de stat. Astăzi, antreprenoriatul social se bazează pe reguli comune de gestionare. În același timp, companiile introduc în mod constant metode inovatoare de muncă. Fără îndoială, acest sector ar trebui să se extindă.