Tipuri de organizații și caracteristicile lor scurte

Organizația a apărut odată cu apariția omenirii. Cu nașterea și moartea unei persoane este parte integrantă a oricărei organizații. Acest lucru poate fi o familie, comunitate tribale, de stat, școală, etc.

O definiție a „organizație“ a conceptului - o asociație a unor resurse pentru a atinge acest obiectiv. Organizațiile de resurse create de oameni, este poporul. Astăzi, acest termen este, de asemenea, înțeles de a uni oameni, condusă de șeful (selectat, auto-numiți sau numiți), concepute pentru a face orice planuri.

Clasifică Conceptul încearcă pentru o lungă perioadă de timp, dar o singură tipologie încă nu există. Distinge tipuri de organizații pentru a stabili obiective, resurse disponibile, activități legate de realizarea obiectivelor urmărite, numărul de membri și particularitățile de comportament.

Anterior, toate având organizația în legătură cu organizarea activităților umane pentru a atinge obiectivul. Din această poziție, istoricii distinge comunitate, tipuri asociative, corporative ale organizațiilor.

Deoarece formarea societății umane a evoluat, a schimbat forma, structura, conținutul, distruge vechi, și noi asociații de oameni.

Astăzi distinge tipuri formale și informale ale organizațiilor. Informală considerată voluntară, formată în mod spontan o unitate de oameni care vin în mod regulat în relații în cadrul organizației. Acestea sunt concepute pentru a transporta nevoile în principal, psihologice și sociale ale membrilor grupului.

Organizațiile formale sunt create în mod intenționat, acestea sunt necesare pentru atingerea acestor obiective. Acestea sunt împărțite în comerciale și non-comerciale.

Organizatie non-profit - o organizație al cărei scop final nu este profitul și distribuirea acesteia între membrii grupului. Acestea sunt nevoile fie non-materiale (spirituale, de exemplu) sau pentru a sprijini culturale, sociale, etc. are nevoie, pentru a atinge scopuri științifice sau de altă natură, de soluționare a conflictelor sau protecția cetățenilor. Unii analiști politici cred că organizațiile non-profit sunt mai bine la funcțiile sociale chiar decât autoritățile.

Structura organizațiilor non-profit includ, de exemplu, comunitățile de cazaci, parcuri naționale, condominii, asociații juridice, comunități etnice

Organizațiile publice, pe baza asocierii voluntare, adesea numit „al treilea sector“ (spre deosebire de public și de stat). Legea „Cu privire la asociațiile obștești“ clarifică faptul că o organizație publică - o asociație creată de bunăvoința oamenilor pentru a atinge obiectivele lor. Membrii asociației pot fi persoane fizice, instituții juridice. Acesta dispune de un membru fix de toate tipurile de organizații (publice) din mișcarea socială. Nu este membru de natură formală. Organizațiile societății civile au un organism permanent de conducere , care răspunde în fața unei autorități superioare: congres, conferință sau adunarea generală.

Tipuri comerciale de organizații cu scopul de a profitul obținut din vânzarea de bunuri sau prestarea de servicii. Acest SRL, SA, cooperative, etc.

Prin intermediul organizațiilor de operare poate fi producția sau non-productive.

Dacă luăm în considerare organizarea în ceea ce privește accesoriile de capital, putem distinge mixte, companii naționale, străine, multi-naționale.

În plus, tipurile de organizații sunt clasificate în funcție de motive organizatorice și juridice, resurse și scopuri pentru, teritoriu, structura și alte caracteristici.

Poate fi izolat în grupuri separate, guvernamentale organizații, publice, private etc.