Productivitatea muncii: eficiență, de producție și de muncă

În termeni generali, o productivitate se înțelege că caracterizează eficiența activității din fiecare unitate implicată resursă de muncă. Rezultatele muncii sunt: valoare adăugată servicii, produse, servicii, livrare, cost, calitate, cantitate.

Ca resurse este de capital, forță de muncă, echipamente, materiale, terenuri, energie, tehnologia informației.

Productivitatea muncii: indicatori

Pentru a înțelege esența de performanță, să aloce două aspecte. Este productivitatea muncii, definită prin raportul de bunuri fabricate și costul forței de muncă, care sunt necesare pentru aceasta.

Un alt aspect în favoarea eficienței muncii. Acest raport este rezultatul activității economice și a costurilor legate de utilizarea și implicarea forței de muncă, sau - o indicație a volumului serviciilor prestate sau a bunurilor fabricate pe unitatea de forță de muncă.

Distinge indicatori, cum ar fi productivitatea în întreaga industrie, regiune, comunitate, productivitatea în întreprindere și fiecare angajat în mod individual.

Fiecare organizație are indicatori de performanță, care poate crește sau descrește în funcție de diverși factori.

Cu o creștere a ponderii costurilor în bunuri este redus, iar cantitatea de creșterea costurilor forței de muncă din perioada anterioară, cu toate acestea, în ansamblu figura inclusă în fiecare unitate a mărfurilor este redusă.

ratele de productivitate depind de intensitatea impactului valorii forței de muncă extinderea modurilor, precum și condițiile tehnice de producție și tehnologice.

Productivitatea muncii pe scară largă reflectă gradul de utilizare a timpului de lucru, precum și durata acestuia în schimbare, la o valoare constantă a altor parametri. În cazul în care utilizarea eficientă a timpului de lucru apare downtime minim, producția este consumatoare de timp, iar durata este mai mare decât o schimbare de lucru, cu atât mai mare este productivitatea.

Astfel de indicatori ai productivității muncii, intensitatea, indică gradul de intensitate a muncii pe unitatea de timp. Ei măsoară cantitatea de consumat energie umană într - o anumită perioadă. La creșteri de intensitate mai mare și a productivității. Valoarea maximă a acestui indicator depinde de caracteristicile mentale și fiziologice ale organismului uman.

Performanța are surse că nu există nici o limită. Este un progres științific și tehnic, îmbunătățirea tehnologică și tehnică a producției, apariția unor noi forme de energie și materiale.

Există, de asemenea, factori de productivitate, precum complexitatea și elaborarea. Ultima calculat raportul dintre numărul de servicii și produse deosebite pentru a cheltuit pentru acest timp. Complexitatea care arată cât de mult timp este petrecut pe problema unei unități de producție. Între aceste cifre, există o relație inversă.

Creșterea productivității conduce la o creștere a volumului de producție, care este eliberat pe unitate de timp, menținând în același timp calitatea acestuia. De asemenea , este o creștere a calității produselor, reducerea costurilor forței de muncă pentru producție, creșterea marjelor de profit, reducerea perioadei de tratament și a producției de bunuri.

Aceste tipuri de ecrane crește productivitatea pot exista în diferite combinații. Și, în combinație cu alte tipuri sau chiar individual indică o performanță ridicată valoare pentru economia de întreprindere și pentru societate în ansamblul său.