Psihologia inginerie

Inginerie psihologie ca știință a apărut în 40 de ani. ultimul secol. Fondatorii săi sunt considerate D. I. Mendeleev, meteorolog oamenii de știință MA Rykachev IM Sechenov, V. M. Behterev. A. K. Gastev și I. P. Pavlov. Ea I. M. Sechenov a fost autorul de lucrări științifice ale omului și rolul său în raționalizarea lucrărilor și a proceselor psihologice. Inginerie psihologie, sau mai degrabă numai bazele sale au fost, de asemenea, formulate I. M. Sechenovym.

Remarcile sale despre sărbătoarea umană activă ca cel mai bun mijloc de creștere a eficienței muncii și mai ales păstrarea sănătății, încă nu și- au pierdut relevanța lor și au fost aplicate cu succes în practică.

Ce este psihologia inginerie?

Este o știință, sau mai degrabă industria sa, care, în societatea high-tech de astăzi este din ce în ce mai relevantă, deoarece problemele abordate de sistemul de „om-mașină“, într-o lume modernă fast-paced este mai mare.

Care este esența ei, și care sunt elementele de bază ale psihologiei inginerie? Se analizează atitudini și caracteristici ale muncii omului modern în sale de producție și actuale activități de management.

Rezultatul acestui studiu este de a optimiza fluxul de lucru al oamenilor, ceea ce este necesar pentru a crea noi tehnologii și, desigur, în mod direct la noua tehnologie. Datorită lor îmbunătățite sistemele de control, precum și o îmbunătățire a caracteristicilor de bază ale procesului muncii contemporane.

Inginerie psihologie analizează, în special, relevante și numeroase probleme de interacțiune umană cu calculatoare. Consecința acestui fapt este de a stabili anumite cerințe atât pentru participanții la acest proces. Ca indicatori de concepte precum fiabilitate, eficiență, viteză, precizie.

Foarte aproape de elementele de bază ale psihologiei inginerie sunt situate în alte științe - ergonomie, care studiaza cariera omului, crearea unui loc de muncă în condiții de siguranță, și site - uri de lucru. Pe baza acestor descoperiri, noi programe de calculator sunt modelate. Scopul lor este de a crea o condiții de muncă mai favorabile, care îmbunătățesc eficacitatea acestuia. Întregul sistem ia în considerare caracteristicile fizice și mentale ale corpului uman bazat pe psihologie, anatomie si fiziologie a individului.

La rândul său, psihologia inginerie ca o ramură a științei este o parte importanta a ergonomie. În lumea de astăzi, care se caracterizează printr-un ritm rapid de dezvoltare a înaltă tehnologie, procese de producție sofisticate și echipamente avansate care le-am schimbat radical funcțiile persoanei la locul de muncă.

Un alt nivel de sarcini, creșterea fluxului de informații și echipamente de înaltă tehnologie prezintă noi provocări individuale și soliciți la sarcini mai mari. Efortul fizic în mare măsură redusă, iar individul în comunitate „om-mașină“ devine parte mai puțin importantă. Cauza este factorul uman. De aceea, este necesar să se asigure siguranța deplină a personalului cu privire la producția modernă.

Pentru a rezolva această problemă este psihologia inginerie combinată cu ergonomie. Cu cunoștințele dobândite din cercetările efectuate de către oamenii de știință din aceste sectoare pentru funcționarea cu succes a echipamentului.

Inginerie psihologie și ergonomie, de asemenea, joaca un rol important în optimizarea condițiilor de muncă. Un astfel de indicator important ca ergonomie, este proprietățile criteriu generalizat de artă și caracterizează gradul de confort pe care corespunde anumitor eșantioane de dispozitive și mecanisme.

Ce este psihologia inginerie și ergonomie? Ei explora domenii, cum ar fi crearea de noi locuri de muncă, proiectarea lor, mașini de întreținere software, studiu de nici o problemă mai puțin importantă de recrutare și de formare.

Inginerie psihologie și ergonomie au devenit cea mai avansată științei în dezvoltarea relațiilor de producție , și li se oferă o mare responsabilitate în legătură cu dezvoltarea progresivă a societății.