Penza lista neagră a angajatorilor. Intreprinderi Penza. Opinii privind angajatorii Penza

Obiectivul principal al oricărui lucru - este câștiga bani. Din păcate, oamenii nu primesc întotdeauna rezultatul dorit. Există angajatori care profită de angajații lor. Din cauza ei, nu poți fi lăsat fără beneficii, dar chiar pierde banii lor. Din cauza comentarii negative pe care le puteți afla despre toate aceste companii, în scopul de a „cunoaște inamicul în față.“ De exemplu, în Penza lista neagră a angajatorilor destul de mari. Ar trebui să-l studieze cu atenție, astfel încât să nu cadă pentru escrocherii truc.

PTPA

PTPA - este, practic, un lider în țară printre producția de fitinguri. Angajatorii din lumina cea mai favorabila publicitate companiei dvs.: promițătoare carieră, oferind tot felul de certificate și arată prezentarea vie a „nada“ noul personal pentru echipa sa. Este uimitor cum un astfel de risc ar putea intra în lista neagră a angajatorilor Penza?

Primul lucru pe care confundă noii angajați - este lipsa de formare. Din primul ghid de zi oferă sarcină importantă, în ciuda faptului că noul angajat nu are aptitudini. Mulți lucrători se plâng de lipsa de echipamente și dispozitive de calitate, care ar putea ajuta să facă față pe deplin cu sarcina.

Cel mai mare număr de răspunsuri negative a fost asociat cu salariile. Oamenii în căutare de lucru în Penza, a promis să plătească în această afacere de la 20 de mii de ruble. De fapt, au primit aproximativ 6000 de ruble pe lună. Este demn de remarcat faptul că costul vieții în acest oraș este mult mai mare.

ar trebui, de asemenea, să vorbim despre departamentul de resurse umane, care se prezintă sub forma unei structuri diferite. Ele intră într-un contract de muncă pentru exact două luni după expirarea acestui timp spun că angajații nu se potrivesc cerințele lor.

"Renaissance credit"

Mii de clienți fericiți în măsură să realizeze visul, datorită companiei financiare „Renaissance credit“. Reprezentanții organizației cu venerație specială aparțin fiecărui client, oferind condițiile cele mai favorabile pentru ei. Dar ea, la fel ca multe alte companii Penza, există dezavantaje semnificative.

Angajații susțin că, pentru a face față cu sarcini care necesită angajatorii pentru o schimbare, este imposibil. Trebuie să rămână în continuare de lucru. Din păcate, acest ghid nu încurajează și nu plătește.

De asemenea, ar trebui să vorbim despre procesul de recrutare. Timpul de așteptare a cererii este de trei saptamani sau mai mult. In tot acest timp la un număr specificat primește mesaje publicitare cu oferte excelente.

Ltd. "bere live"

Ltd. „bere live“ oferă întotdeauna clienților săi cele mai delicioase băuturi și proaspete. Din păcate, atât de popular în rândul organizației de sex masculin a lovit lista neagră a angajatorilor Penza.

Primele două luni ale salariatului poate fi numită cea mai favorabilă perioadă. El a plătit o bursă bun stimulent pentru școlarizare. De îndată ce el intră într-un contract permanent, după o perioadă de probă, angajatorul începe să promoveze beneficiul său minor, aproximativ o dată la trei luni. Creatorii „hranei pentru animale“ companiei lucrătorilor lor promisiuni permanente care în curând toată această situație este normal, dar nu justifică așteptările lor. Cu toate acestea, ele necesită o muncă de înaltă calitate într-un timp scurt.

"Pyaterochka"

lanț de magazine „Pyaterochka“ - este liderul organizațiilor cele mai ostile, conform recenziilor angajatorilor Penza. Firma este destul de stabil: salariile sunt plătite la timp, fiecare lucrător primește periodic o primă, și ocuparea forței de muncă se desfășoară într-o perioadă scurtă de timp.

În acest oraș, în ciuda stabilității acestei companii înfloritoare, angajații să evite o astfel de lucru. Conducerea nu cruța pe nimeni. Forțat să lucreze șapte zile pe săptămână, timp de un salariu pentru a efectua mai multe taxe la o dată (vânzător, Porter și om de serviciu). Tratamentul pentru lucrătorii mai lipsite de respect. Rareori poate un angajator să fie în măsură să ia o zi liberă, iar cei care sunt adesea constrânși să fie la spital cu copiii în condiții de siguranță „supraviețui“.

Taxi "Sura"

Un taxi din Penza este cea mai ingrată. Mai ales dacă este vorba despre compania „Sura“. Angajatorii încalcă cu strictețe condițiile contractului de muncă, forțând șoferii să lucreze 24 de ore pe zi, pentru a programa 2 de 2. Salariul maxim pentru un muncitor pe lună abia depășește marca de 15 de mii de ruble.

Vacanța de conducere greedy vrea să obțină cele mai multe beneficii. Prin urmare, ele sunt câștigă numărul maxim de comenzi, pentru a face față cu care este practic imposibil. Din acest motiv, clienții pentru o lungă perioadă de timp de așteptare pentru transport, și apoi exprimă nemulțumirea.

"Rostelecom"

Până în prezent, „Rostelecom“ este încă una dintre cele mai grave companii Penza. Mai mult decât atât, feedback-ul negativ primit de la ambii clienți și ei înșiși din organizație.

La prima vedere se pare destul de frumos și credibil. O persoană într-o căutare de locuri de muncă în Penza, trimite CV-ul la site-ul oficial al companiei. După un timp a sunat înapoi și a oferit să fie intervievați. După finalizarea cu succes a angajatului înscriși în angajații de stat ale acestei companii, dar pentru un motiv oarecare clearance-ul tratat amâna pentru altă dată.

Scop - pentru a atrage mai mulți clienți. Angajatul trebuie să sune la oameni, oferindu-le serviciile sale, și pentru fiecare dintre cererea primește o creștere bună salariu. Dar, de fapt, totul se pare un pic diferit. Nou angajat care lucrează pentru o lună, dar apoi constată că contractul de muncă cu el nu va fi încheiat, iar toate eforturile au fost în zadar.

„Atelier de Goodwin“

Mulți caută să găsească un loc de muncă de către angajatori Penza directe. De exemplu, acest birou este „Atelierul lui Goodwin“, care este condus de o doamnă tânără și fermecătoare pe nume Elena. Mulți oameni talentați au ales acest loc ca un „punct de plecare“, din care s-ar dezvolta cariera lor viitoare.

Din păcate, tânărul regizor nu apreciază pe nimeni. Ea este gata să facă orice pentru reputația sa: obtinerea de oameni să lucreze în jurul valorii de ceas pentru a face imposibilul, și, uneori, chiar duce să inducă în eroare clienții. În acest caz, în loc de muncă formală, ea intră într-un contract pentru a imprima. Șeful promite să plătească salarii fiecare zi de luni, dar uita în condiții de siguranță cu privire la aceasta. De mai multe ori personalul dorit să o pedepsească prin lege, dar ea îl cere să nu meargă la astfel de măsuri, pe motiv că o fiică.

"Olympus"

Din păcate, mai mult și mai des se încadrează în lista neagră și companiile de transport Penza. Recent, „Olympus“ mai multe comentarii negative pot fi găsite pe companie. Este o organizație destul de popular în rândul clienților. Ea oferă de a închiria un număr foarte mare de vehicule pentru diferite scopuri.

Cu toate acestea, angajații înșiși despre opinia ei controversate. Compania apreciază reputația, așa că invitarea în personalul lor numai muncitori calificați ajunge aici nou venit imposibilă. Experiența de lucru trebuie să fie de 8 ani sau mai mult. Conducerea companiei nu tolerează absolut nici defecte. Orice încălcare a contractului (în cazul în care angajatul este adormit, clientul nepoliticos plecat mai devreme de la locul de muncă, etc.), echivalent cu concedierea. Ferm timp de bun venit off și concediu medical, concediu și pune în mod constant referindu-se la faptul că nu există nimeni să lucreze. Din cauza acestor cerințe stricte de companie de transport Penza „Olympus“ pe lista neagră. Dar cea mai mare parte, sunt recenzii pozitive în rândul clienților.

Lista neagră a angajatorilor din Penza scară suficient, în ciuda faptului că este un oraș relativ mic. Dacă nu doriți să cadă pentru escrocherii truc, trebuie să-l studieze cu atenție înainte de a aplica pentru un loc de muncă.