Ierarhia nevoilor a lui Maslow

Ierarhia nevoilor a lui Maslow - cunoscut economist american contemporan, este utilizat pe scară largă în întreaga lume. Conform teoriei sale orice „apetitul“ umane sunt în curs de dezvoltare în direcția de jos la mare. În primul rând, individul trebuie să satisfacă pe deplin nevoile lor de nivel inferior. Numai atunci aceasta trebuie să fie capabil de a merge mai mare.

Ce este această teorie?

Ierarhia lui Maslow a nevoilor - una dintre cele mai populare teorii ale motivației. Potrivit acestuia, toate nevoile umane pot fi puse într-un fel de „Piramida“. Acest lucru se face după cum urmează. În partea de jos, foarte jos, „Piramida“, avem cele mai importante nevoi umane. Fără satisfacția lor devine existenta biologica, practic, imposibil de oameni. La niveluri mai ridicate, „piramida“ sunt cerințe ce caracterizează omul ca ființă socială și ca individ.

paşi

Deși ierarhia nevoilor lui Maslow a fost creat în anii '40, astăzi este încă foarte relevant. Ei bine-cunoscut economist american, el a susținut că oamenii sunt atât de multe nevoi diferite. Dar, după cum el credea că toate acestea pot fi împărțite în cinci niveluri. Mai în detaliu această idee a dezvoltat un Maslow contemporan, un psiholog la Harvard, Murray. Cuprinzând această teorie este după cum urmează.

1. Nevoile fiziologice. Acestea sunt necesare pentru supraviețuirea noastră. Acestea includ foame, sete, nevoia de adăpost și de recreere, sexul.

2. Siguranță (protecție de la durere, frica, furie) și încredere în viitor. Acesta trebuie să fie protejate de pericolele pe partea fizică și psihologică a lumii din jurul nostru. Încrederea că nevoile noastre fiziologice în viitor va fi, de asemenea îndeplinită.

3. are nevoie socială - aceasta include un sentiment de apartenență la cineva sau ceva, sentimentul pe care îl luați alte. Acest sentiment de afecțiune, interacțiune socială și de sprijin. Cerințe: dragoste, familie, prieteni, comunicare.

4. Nevoia de aprobare. Acestea includ stima de sine, nevoia de competență, realizări personale, recunoașterea altora. De asemenea, această carieră, prestigiu, succes, creșterea personală.

5. nevoile spirituale: cunoaștere, auto-exprimare, de auto-actualizare, auto-identificare.

Dacă se dorește, Maslow ierarhie pot fi suplimentate cu nevoile materiale și spirituale, rațional și irațional, conștient sau inconștient, indirect și direct, și colab.

raport procentual

Cerințe plasate pe primul nivel - fiziologice: produse alimentare, odihnă, căldură, confort, etc. Ele sunt caracterizate de absolut toată lumea. Atunci când acestea sunt pe deplin satisfăcute, devin cerințele relevante sunt situate la nivelele superioare ale piramidei. In termeni procentuali aceasta este după cum urmează.

Ierarhia nevoilor a lui Maslow înseamnă că o persoană simte nevoia de securitate și ordine, în cazul în care nu mai puțin de 85% satisface nevoile fiziologice. Oamenii încep să doresc prietenie, respect, aprobare, recunoaștere și dragoste, în cazul în care nevoia lor de siguranță este satisfăcută cu 70%. Ne-am dorit să stima de sine, ceea ce implică libertatea de acțiune, pentru a atinge un anumit statut social, ar trebui să fie furnizate, de asemenea, cu 70%, nevoile noastre sociale.

Satisfacerea nevoia de respect de sine cu 60%, începem să dorim autoactualizare, auto-exprimare, pentru a realiza potențialul lor. Ierarhia nevoilor a lui Maslow susține că acest nivel de cel mai dificil de realizat și pentru a satisface pe deplin le fiind pe ea. Chiar și atingerea nivelului de 40% din autoactualizare, ne simțim fericiți, dar caută doar 1-4% din populația lumii.