Conceptul de protecție a muncii la întreprindere

Conceptul de protecție a muncii include o serie de măsuri care sunt proiectate pentru a asigura siguranța vieții și sănătății angajaților care participă la forța de muncă. Și, desigur, toate acele persoane care, în orice mod pot fi asociate cu cursul procesului de fabricație sau de rezultatele sale. Conceptul de protecție a muncii combină un set de măsuri: tehnice, organizatorice, socio-economice, sanitare, tratament și reabilitare și altele. Toate aceste măsuri ar trebui să fie de acord și direcționate către cele mai eficiente rezultate pentru a asigura siguranța. Conceptul de protecție a muncii sugerează că principalul responsabil pentru aceasta este șeful companiei. În plus, o responsabilitate semnificativă pentru punerea în aplicare a acțiunilor menționate mai sus revine părți autorizate pe probleme specifice. Acest inspectori de siguranță împotriva incendiilor, supravegherea de stat a structurii de protecție a muncii la o anumită întreprindere, sindicatele și altele.

Concepte de bază ale securității muncii în cadrul legislativ

Persoanele competente în materie referitoare la acest subiect trebuie să urmeze cadru juridic clar și reglementările țării noastre. Principala sursă de drept care reglementează conceptul de protecție a muncii este legea Federației Ruse № 181-FZ din 17 iulie 1999. De asemenea, sunt executorii reglementările legale locale care se aplică obiectului. De exemplu, acordurile colective și contracte, regulamente de muncă și așa mai departe.

Conceptul și conținutul de sănătate la locul de muncă

1. Regulate efectuarea lucrărilor preventive pentru prevenirea accidentelor de producție și boli profesionale.
2. Este necesar să fie efectuate lucrări care vizează îmbunătățirea eficienței și optimizarea condițiilor de muncă.
3. organisme speciale consultă în mod regulat angajații cu privire la normele de securitate. Petrece-le cel puțin informări lunare.
4. Managementul trebuie să organizeze și să monitorizeze punerea în aplicare a angajaților din Codul Muncii referitoare la protecția vieții și sănătății lor.
5. organisme speciale prescrise inspecții periodice și audituri pentru a identifica situația reală în ceea ce privește siguranța condițiilor de muncă la fabrica.
6. Conducerea companiei, împreună cu sindicatele și agențiile specializate care efectuează elaborarea și punerea în aplicare progresivă a programelor destinate îmbunătățirii condițiilor de muncă și de siguranță.
7. Administrarea întreprinderii implicate în scrierea și semnarea contractelor referitoare la optimizarea condițiilor de lucru, luând în considerare scrisori și plângeri ale salariaților care într-un fel sau altul afectează condițiile de muncă și de siguranță.
8. În plus față de punctele de mai sus, conceptul de securitate și sănătate la locul de muncă include , de asemenea , momentele în care un accident are loc: monitorizarea furnizării de prim ajutor, investigații interne, etc ...