Responsabilitatea socială a afacerilor - calea spre stabilitate

Responsabilitatea socială a afacerii - acesta este un rezultat pozitiv definită, și răspunsul voluntar al companiei la problemele sociale. Nivelul de participare, în care organizația este considerată a fi acest principiu, există două opinii. În primul rând, responsabilitatea socială a companiei este faptul că societatea își desfășoară activitățile în vederea creșterii profiturilor, nu încalcă legea. În al doilea rând, organizarea, în plus față de respectarea cerințelor planului economic ar trebui să-și aducă contribuția voluntară specifică la rezolvarea problemelor societății și să ia în considerare modul în care aceasta afectează lucrătorii, consumatorii, mediul înconjurător. Ceea ce este sigur este că, în ultimii ani, printre companiile și experții sunt din ce în ce încep să domine al doilea punct de vedere.

Dacă vă bazați pe el, ar trebui să se înțeleagă că de afaceri responsabile social ar trebui să genereze un anumit, axat pe decizii pozitive pentru comportamentul sarcina comunității în toate domeniile societății. Toate acestea ar trebui să se reflecte în misiune, obiectivele, valorile, precum și în documentele locale care reglementează activitățile organizației. Și responsabilitatea socială - nu este doar un anumit comportament de conducere, precum și principiile care sunt respectate la toate nivelurile organizației. În practică, există câteva dintre cele mai frecvente manifestari ale acestor principii.

Primul este formarea așa-numitul pachet de beneficii pentru anumiți angajați ai companiei (aceasta include o varietate de forme de asistență în situații dificile, de asigurare voluntară medicale, beneficii suplimentare de pensie, o varietate de activități de agrement, mese gratuite, copii angajați de vacanță de vară). Practic, toate acestea pot fi găsite în companii mari.

Cea de a doua manifestare a responsabilității sociale a afacerilor în locul de organizare locație - prezența (epoca sovietică) privind balanța întreprinderilor de diferite infrastructuri care nu au legătură cu activitatea de producție: dispensare, grădinițe, cămine, inginerie de rețea, complexe sportive. Conținutul activelor imobilizate impune unei entități să respecte un echilibru de interese între eficiența economică și obiectivele sociale. Cu toate acestea, atunci când compania devine într-o situație financiară, de proprietate non-core dificil - de multe ori primul în cazul în care managementul caută rezerve pentru a reduce costurile.

De asemenea, responsabilitatea socială a întreprinderilor se poate manifesta în activitățile caritabile desfășurate în ceea ce privește anumite categorii de cetățeni (veterani, copii, persoane cu dizabilități, studenți, etc.), obiecte de valoare culturală, istorică. În plus, acesta poate fi pentru a finanța orice activități (sportive, culturale, sărbători).

Rezolvarea acestor probleme, compania este de lucru pentru a crea o imagine pozitivă și primește anumite dividende necorporale. În special, responsabilitatea socială corporativă consolidează încrederea partenerilor, guvern, se formează în jurul companiei „zona de bine“, atrage personal calificat și instruit.