Prestațiile pentru copii din Belarus. Mărimea alocațiilor pentru copii

Fiecare femeie a devenit o mamă, are dreptul de a primi asistență socială din partea statului. Acest lucru este garantat de o serie de acte legislative. Astfel, la nivel de stat a dezvăluit că mamele ar trebui sa beneficii pentru copii pentru un copil legat de incapacitatea lor temporară. Furnizarea și plata acelor familii în care copiii sunt crescuți primesc.

dispoziții de asistență

Fiecare femeie poate trage o serie de beneficii. Acestea ar trebui să plată specială pentru faptul că au fost înregistrate înainte de 12 săptămâni de sarcină. Cu toate acestea, este dat după nașterea unui copil. În plus, statul oferă alte tipuri de asistență.

Dimensiunea pentru copii beneficii legate de bugetul unui salariu de trai stabilit în țară (BPM). Având în vedere faptul că nivelul său este în continuă creștere, iar suma de plată în mod regulat crește.

La nașterea primului copil al familiei primește de la suma de stat este de 10 BPM. Iar la nașterea celui de al doilea și fiecare copil ulterior plătit pentru 14 BPM.

De asemenea, mamele primesc prestații familiale în îngrijirea Belarus pentru copiii lor până când ajung la vârsta de 3 ani. Mărimea lor este determinată în funcție de salariul mediu lunar în țară. Pentru primul copil plateste 35% din această sumă, în al doilea și fiecare ulterior - 40%.

nuanțe importante

Începând cu 2015, familiile în care ambii crescuți copiii de până la 3 ani și de la 3 la 18 ani, suplimente speciale se bazează. În acest caz, copilul mai în vârstă se plătește 50% din cea mai mare dimensiune a BPM pentru 2 trimestre anterioare. La începutul anului 2015 pentru al doilea copil a trebuit să plătească aproape 700 TR, și până la sfârșitul anului de asistență sa ridicat la mai mult de 750 TR

Dreptul la plată este păstrat timp de șase luni, de la data la care posibilitatea de a obține prestațiile menționate anterior. Adică, dacă la începutul anului 2015, familia a avut 2 sau mai mulți copii, în timp ce unul dintre ei a fost mai mică de 3 ani, iar celălalt 3-18, apoi se aplică pentru desemnarea acestui ajutor poate fi înainte de sfârșitul lunii iunie 2015. În același timp indemnizația va fi acordată începând din luna ianuarie.

Obține ajutor este doar un copil. Chiar dacă copilul de familie este de 2 la 3 ani și 3 copii cu vârsta cuprinsă între 3 și 18 ani, beneficiile de mai sus ar acumula doar un copil. Procedura de plată a indemnizațiilor pentru copii până la vârsta de trei nu este schimbat.

Plățile pentru copiii cu dizabilități

Alocații speciale pentru copii din Belarus stabilit pentru copiii ale căror oportunități sunt limitate. Pentru a avea grijă de un copil cu handicap o persoană care efectuează acest post să plătească 1 vehicule de lupta a infanteriei până la clientul său nu va fi un adult. În prezența unui copil infectat cu HIV, familia primește 0,5 BMP.

Belarus, cu condiția, de asemenea, o alocație pentru îngrijirea copilului, ale căror oportunități sunt limitate. Se plătește până la 3 ani, în valoare de 45% din salariul mediu din țară.

În cazul în care familia locuiește într-o zonă recunoscută ca fiind contaminate cu radionuclizi, primește 150% din alocația pentru un copil sub 3 ani.

dimensiunea instalat

Belarus nu este greu să ne dăm seama ce mărimea alocațiilor pentru copii. La urma urmei, valoarea lor pentru toți cetățenii egali. Plățile sunt legate de mărimea unui salariu de trai.

Astfel, fiecare familie primește alocația pentru copii până când ajung la vârsta de 3 ani. Acesta este stabilit în funcție de salariul mediu din țară, iar în august 2015 pentru primul copil este plătit doar peste 2,3 milioane, pe al doilea și următoarele -.. 2.6 mln, Pentru un copil cu handicap -. 3000000 Aceste sume sunt determinate ca 35, 40 și 45% din salariul mediu lunar în țară, respectiv.

Belarus a plătit nu numai la o indemnizație lunară. Fiecare mama a plătit concediu medical, dreptul la care apare în legătură cu timpul sarcinii și la naștere. Acesta durează 126 de zile, iar în caz de naștere complicate sau nașterii a doi sau mai mulți copii - 140 de zile. În această perioadă, ea primește 100% din veniturile lor medii în ultimele 6 luni. Această plată nu poate fi mai mică de 50% din BMP-ele stabilite. Aceasta este, în toamna anului 2015 o femeie pentru fiecare lună trebuie să primească cel puțin 784 mii.

Plățile unice

Protecția socială se manifestă nu numai în beneficii regularizări regulate. Fiecare familie în care se naște un copil, de asemenea, a pus anumite plăți perceput doar o singură dată.

În cazul în care femeia a fost înregistrat până la 12 săptămâni după naștere, ea poate obține grijă deosebită, a cărei valoare este egală cu vehicule de luptă 1 infanterie. Pentru înregistrarea sa în cele mai multe spitale au nevoie pentru a ajunge la ginecolog. Acest medic ar trebui să elibereze certificatul corespunzător de maternitate. Plătiți acest ajutor, împreună cu ajutorul, apare poziția unui copil.

După cum sa menționat deja mai sus, la nașterea familiei un copil primește 10 BMP. În toamna anului 2015 sa ridicat la puțin peste 15 milioane de. Ruble. Dar, la nașterea 2 copii, aceasta crește la 14 BMP. Familiile dau de fapt la aproximativ 22 milioane de euro. Plata la nașterea celui de al treilea copil nu a fost diferită.

Dar, cu apariția gemenilor statului compensează parțial pentru costurile - pentru fiecare dintre ele alocă un pic mai mult de 3 milioane de euro.

cazuri speciale

Separat în Belarus alocă anumite categorii de persoane și familii care au nevoie de asistență suplimentară. Deci, se așteaptă să primească 0,5 familiei BMP poate serviceman, care este pentru serviciul militar. Cum ar fi protecția socială prevăzută în cazurile în care un părinte este dezactivat (ar trebui să fie 1 sau 2 grup).

Unele grupuri de oameni se bazează beneficii suplimentare pentru copiii care sunt deja mai mult de 3 ani. sprijin pentru copii, sunt dezactivate sau HIV-pozitiv, da 0,7 BPM înainte de a ajunge la maturitate.

documentele necesare

Pentru a trecut fără probleme de înregistrare a alocațiilor pentru copii și prevederile plăților, mamele trebuie să furnizeze o serie de documente. O listă a tuturor titlurilor de valoare nu vor diferi (indiferent de locul în care se aplica acestora - departamentul de conturi al întreprinderii, care se execută, sau securitatea socială). Trebuie să furnizați:

- pașaport pentru femei;

- certificatul de naștere al copiilor ei (cu ei pentru a face copii care sunt ștampilate „copie“ și semnat de către un contabil);

- Informații cu privire la apariția copilului, care dă registratorul;

- un document de confirmare a înregistrării cu până la 12 săptămâni;

- Informații cu privire la componența conducerilor familiei House.

Cu toate acestea, pentru securitatea socială va avea nevoie de un certificat care să confirme că sunteți în concediu pentru produsele de îngrijire pentru copii. Ea este luată în departamentul de personal pe care lucrați. De altfel, același certificat trebuie să furnizeze tatăl copilului la locul de muncă, pentru a putea beneficia de o deducere fiscală.

Procedura de obținere a documentelor

La naștere, copilul în spital, moașa emite un certificat, care prevede data și ora exactă a firimituri nașterii, sexul, informații despre care a luat naștere unei femei. Documentul semnat și ștampilat de moașa spital.

Acest certificat este baza pentru obținerea unui certificat de naștere în oficiul registrului. De asemenea, pentru acest lucru va avea nevoie de pașapoarte și certificate de naștere ale ambilor părinți (cu excepția cazurilor în care mama este un singur), dovada căsătoriei. Desigur, noi părinții nu pot da certificatul de nastere, dar procesul de eliberare a acestui document pentru copilul lor poate fi amânată. Sar peste acest pas nu poate fi, deoarece plata prestațiilor sociale se efectuează numai după înregistrarea tuturor documentelor.

În cazul în care toate documentele vor fi puse la dispoziție, certificatul poate fi obținut în 2 zile. Împreună cu el în biroul de registru este dat un certificat special de aspectul copilului. Aceasta trebuie să fie prezentate la departamentul de contabilitate al companiei, care angajează o femeie, sau de securitate socială. pașapoartele părinților ștanțat marca corespunzătoare asupra copilului.

permis de ședere unui copil

cote continuturile în Belarus posibilă numai după ce toate documentele vor fi date la tipul corespunzător. Pentru a face acest lucru, trebuie să vă înregistrați copilul nou-născut în comunitatea de mama sau tata.

Acest lucru se poate face, având certificatul de naștere și pașaportul noii părinți. Poate dispensă pasportist cere un certificat de căsătorie. De asemenea, este mai bine să ia cu tine doar în cazul.

Pentru înregistrarea copilului va trebui să scrie o cerere. Dispensa (ZHEU) poate, de asemenea, să ia imediat ajutorul membrilor familiei. Este util să vă pentru a aranja alocațiile pentru copii din Belarus.

Procesarea comenzilor de ajutor

Există unele nuanțe să fie conștienți pentru a reduce timpul. Astfel, pregătite și colectate documentele necesare în scopul prestațiilor pot fi atribuite la departamentul de contabilitate la locul de muncă a dat naștere la o femeie în cazul în care ea lucrează în organizație, în care numărul de angajați depășește 15 persoane. În cazul în care numărul de persoane în cadrul companiei este mai mică decât aceasta, certificatul efectuat pe activitatea soțului ei. În același timp, trebuie să fie respectate în aceeași condiție. Același lucru se face în cazul în care o femeie este șomer și nu sunt înregistrate la Centrul de ocuparea forței de muncă.

În cazul în care un student a dat naștere la un full-time departament secundar profesional, universitate sau școală profesională, apoi se aplică ajuta departamentul de contabilitate al instituției de învățământ. Există, de asemenea, în scris o cerere de sprijin pentru copii.

În familiile în care femeia este șomer, și soțul ei - un student în învățământul full-time, certificat se aplică participarea la colegiu nou tată.

Depunerea unei asigurări sociale

În cazul în care familia ta nu se încadrează în oricare dintre cazurile de mai sus, atunci documentele sunt depuse la securitate socială. De exemplu, în domeniul securității sociale este necesară pentru a transporta documente pentru a obține indemnizațiile femeilor care lucrează în compania numărul de salariați mai mic de 15 de persoane, printre care:

- soțul este angajat în cadrul firmei, care este, de asemenea, mai puțin de 15 angajați;

- soțul deschis SP.

Există, de asemenea, transporta documente de femei fără loc de muncă, al cărei soț lucrează pentru o companie cu o forță de muncă de mai puțin de 15 de persoane sau un întreprinzător individual.

Securitatea socială depune documentele mamelor singure fără loc de muncă, femeile sunt:

- întreprinzători individuali;

- notarii privați;

- membrii fermelor;

- lucrătorii de creație;

- persoane fizice care desfășoară activitate de ambarcațiuni fără înregistrare SP, în conformitate cu legea;

- persoanele care lucrează în cadrul contractului și furnizează servicii sau de a crea proprietate intelectuală.

Se înțelege că valoarea ajutorului, cu excepția concediu medical și de maternitate plătit, nu depinde de unde l-ați eliberat. Vă rugăm să rețineți, copii indemnizație de până la 1,5 ani sunt plătite numai în Rusia și în Belarus, asistența se calculează atât timp cât copilul este de 3 ani.

Procedura de plată a ajutorului

Mulți oameni doresc să știe când ne putem aștepta banii, încărcarea de care este garantată de către stat. Ca o regulă, prestațiile care sunt plătite pentru livrarea înregistrării de până la 12 săptămâni de sarcină, este dată în următoarele salariile zi după ce învăța codurile se bazează documente la departamentul de contabilitate.

De asemenea, într-o zi de plata salariului va fi plătit de către dumneavoastră și beneficiile obținute de 3 ani. Dar începe să plătească numai din momentul în care există un drept să-l primească. Ea apare după spitalul asociat cu nașterea copilului.

Într-o taxă de securitate socială o plată necesară într-o anumită zi fixă.

Din Decretul privind concediul de maternitate

Locuitorii din Belarus, care au decis să dea naștere la copii cu o diferență de vârstă mică poate fi un pic de bani în vrac. Desigur, plățile pentru nașterea celui de al treilea copil (precum și toți ceilalți copii) sunt, dar ele sunt pierd vizibil în calcularea spital asociate cu sarcina si la nastere. Ele acumulează doar 0,5 BPM. Excepțiile sunt acele cazuri în care o femeie poate merge la muncă timp de șase luni înainte de data propusă de începere a concediului de maternitate regulat.

Dacă diferența dintre copii este de aproximativ 3 ani, femeia poate refuza prestațiile menționate anterior. În acest caz, acesta poate ajuta să atragă 2 copii stabiliți în suma legislației (0,5 BPM). În caz de refuz de a plăti pentru concediu medical, stabilite în timpul sarcinii și la naștere, aceasta are dreptul la alocația pentru îngrijirea copilului până la vârsta de trei ani.

Dar, în fiecare caz trebuie să fie luate în considerare separat. În același timp, trebuie să ne amintim că ajutorul pentru 2 copii cu vârsta de 3 ani nu sunt încărcate până când femeia este în concediu medical, eliberat în legătură cu nașterea copilului. Dreptul la ea apare, atunci când, și pentru a ajuta la îngrijirea copilului până la vârsta de 3 ani.