Închis Joint - Stock Company este ... deschis și închis

Închis Joint Stock Company - este o organizație comercială, care se deschide unul sau mai mulți fondatori. Poate fi cetățeni străini sau cetățeni ai țării în care oferă firmei, dar numărul lor nu ar trebui să fie mai mult de 50 de persoane. Pentru cea mai mică cantitate ZAO există capital autorizat în conformitate cu legislația rusă, care este de 100 de ori salariul minim. Plata acestuia poate fi făcută în numerar sau a proprietății. După încorporare este dat nu mai mult de trei luni pentru plata a jumătate din această sumă sau mai mult. Un alt nouă luni este dat pentru plata sumei de odihnă.

caracteristici

Închis Joint Stock Company - o soluție convenabilă, în sensul că responsabilitatea participanților se aplică numai fondurilor pentru care au fost cumpărate acțiunile. În cazul în care compania dumneavoastră trebuie să se închidă, nu vor suporta nici cheltuieli materiale suplimentare. În acest caz, desfășurarea cu succes a activității va permite acționarilor să primească anumite dividende din titluri. Closed Joint-Stock Company (CJSC) este diferit și mai incapacitatea de a distribui valorile mobiliare. De fapt, ele aparțin în mod exclusiv unui cerc restrâns de persoane, date cu privire la care sunt aduse în statutul întreprinderii. În același timp, interzisă înstrăinarea acțiunilor fără consimțământul celorlalți membri ai companiei de a outsideri persoane sau entități. Lucrări în societatea nu este însoțită de implicarea obligatorie în acționari. Toate acestea devin un obstacol puternic pentru atragerea investițiilor în afara în principalele activități ale organizației.

Dar dacă ai putea schimba componența acționarilor, membrii ai societății pe acțiuni de tip închis, fondatorii aceasta nu trebuie să notifice orice structură de stat. Pe ordinea de creare și funcționare a Societății toate precizate în Codul civil și unele legi federale.

Context și elementele de bază de a crea

În timp ce economia URSS și prezent o anumită proporție de societăți pe acțiuni, istoria modernă a întreprinderii a început în a doua jumătate a anilor nouăzeci ai secolului trecut, după ce Consiliul RSFSR de Miniștri a adoptat Regulamentul cu privire la societățile pe acțiuni și societățile cu răspundere limitată. Acum există mai multe documente care reglementează activitățile acestor organizații:

- RF Codul civil Partea I, articolul 96-106.

- Legea federală №208-FZ din 12.26.96 „Cu privire la societățile pe acțiuni“.

- Codul de arbitraj.

- Legea federală „Cu privire la activitatea băncilor și bancare“, precum și alte legi, care a prescris procedura pentru activitățile organizațiilor de pe piața financiară.

- Legea federală „Cu privire la privatizarea proprietății de stat“ și documentele însoțitoare.

Caracteristici de activitate

societate pe acțiuni deschise și închise - sunt două tipuri de forma juridică de organizare, care au anumite asemănări și deosebiri. În legislația din Rusia modernă nu există nici o dovadă pentru a stabili daca aceste diferite forme de afaceri, sau pot fi doar două specii. Pentru a înțelege mai bine ceea ce compania deschis și închis, va continua pentru a vedea o listă a diferențelor lor reciproce.

caracteristici distinctive

Deci, am ajuns la determinarea diferențelor dintre cele două tipuri de organizare și forma corectă a activității. Închis Joint Stock Company - o organizație ale cărei acțiuni sunt distribuite numai între fondatori sau alte persoane stabilite în prealabil. O astfel de întreprindere este lipsit de dreptul de subscriere de acțiuni. Ea nu permite membrilor și să distribuie titluri de valoare între o gamă largă de întreprinderi și persoane fizice.

acțiuni ale SA

O altă caracteristică a societății pe acțiuni de tip închis este că capitalul acestei societăți este împărțit în părți, care sunt dispersate între un număr limitat de acționari. Fiecare dintre ele are drepturi contractuale în ceea ce privește proprietatea organizației, precum și responsabilitatea în cadrul acestor obligații. Repartizarea acțiunilor între acționari se poate face în diferite moduri, dar în etapa de a crea acest lucru se întâmplă doar între fondatori. Fiecare dintre ele se află în dreptul privind vânzarea ulterioară a titlurilor noilor participanți CJSC, inclusiv organizațiile lucrătorilor, uneori sunt chiar angajați.

Situația în alte țări

În străinătate, guvernul este implicat în stimularea proliferarea acțiunilor companiei reprezentanților angajaților. De exemplu, companiile din SUA care practică această abordare este pregătit stimulente fiscale în valoare de 5-25% din rata de bază. Prin urmare, activitatea în cadrul companiei este adesea însoțită de achiziționarea acțiunilor. Dar nu toți membrii personalului sunt dispuși să devină acționari. Cele mai multe sunt destul de mulțumiți de statutul de angajat, deoarece acestea nu sunt dispuși să își asume riscuri și să devină co-proprietari de valori mobiliare ale societății.

CJSC și LLC

Mai devreme în Federația Rusă a fost o lege „Cu privire la întreprinderi și activități antreprenoriale“, potrivit căruia Societatea nu separă într-o formă juridică de organizare a societății. Aceste două tipuri de organizații și acum există o serie de caracteristici similare:

- Formarea capitalul social și împărțirea ulterioară în acțiuni exact la fel. Fiecare participant al organizației aparține cota sa personală, care este obiectul stăpânirii sale, eliminare și utilizare.

- Răspunderea acționarilor este exact aceeași în ambele forme de proprietate, riscul de pierdere, participanții sunt doar într-o fracțiune de proprietate.

- Repartizarea activelor și veniturilor unei entități de afaceri ca urmare a eliminării unui complet identice. Proprietatea și profiturile din fiecare din acțiuni, respectiv, distribuite agenților economici care participă la capitalul social, în cazul în care documentele de fondare se indică altfel.

- Închis Joint Stock Company, compania presupune că participanții au același rol în managementul acesteia. Capacitățile fiecărui acționar depinde de mărimea părții sale din capitalul social, în cazul în care documentația constitutiv nu conține nici o altă informație.

- Societatea și membri LLC unui închis, ceea ce implică în mod clar o listă fixă de participanți, prezența restricțiilor privind compoziția necesară consimțământul tuturor participanților la atragerea de noi.

- Ambele forme de organizații care aplică aceeași abordare pentru a determina posibilitatea de a stabili o singură persoană. În această societate pe acțiuni nu poate aparține unei singure părți, în cazul în care acest lucru este o altă entitate de afaceri, care include doar un singur fondator.

Modificări în legislație

În ultimii ani, a fost de lucru în mod activ pe faptul că era imposibil să se identifice Companiei cu societatea, astfel încât în dezvoltarea Codului civil și legile care au urmat, trăsăturile distinctive au fost înregistrate, care au aceste forme de organizare:

- Compania poate emite titluri de valoare, dar nu poate emite acțiuni, care să permită să se determine cota de participare a persoanelor fizice și juridice în capitalul social cu plata ulterioară a dividendelor. O companie este obligată să emită titluri de valoare. În acest caz, este obligatorie executarea registrului deținătorilor de acțiuni, în cazul în care se va face toți membrii organizației, care nu sunt utilizate pentru companie.

- Acțiunile participanților la un LLC din capitalul social poate fi împărțit în orice număr de părți, în timp ce ponderea acționarilor indivizibile. Acest lucru înseamnă că niciuna dintre părți nu poate vinde sau sa cedeze cota sa din capitalul social.

- Promotii Compania nu este doar un indicator al proprietății, dar, de asemenea, obiectul de moștenire. Se pare că succesorii acționarilor SA trebuie să fie în mod necesar acceptat ca participant la procesul de aderare la dreptul de moștenire. Compania este nici o astfel de facilitate.

- În cazul în care membrii LLC poate solicita alocarea de acțiuni în proprietatea lor, în cazul în care este scris în Carta, dar acționarii SA nu are dreptul să prezinte astfel de cereri. Se pare, nu există nicio posibilitate pentru acționari să insiste asupra returnarea fondurilor CJSC aduse acestora sau să plătească valoarea acțiunilor sale, acestea pot solicita doar alți membri de acord cu cesiunea de acțiuni către alți acționari sau terți. Acest lucru poate necesita reorganizarea UAB.

- societate pe acțiuni de tip închis trebuie să fie menținut registrul acționarilor, care este obligată să furnizeze informații despre fiecare persoană înregistrată, precum și de mărimea și compoziția din acțiuni, pe care le deține.

- Compania a deschis și închis impozitate în mod diferit. În procesul de emiterea de noi acțiuni ale companiei la plata taxei, suma de care este de 0,8% din valoarea nominală a titlurilor de valoare emise.

- Valoarea companiei la deschiderea costul este întotdeauna mai mică decât compania.

Închis societate pe acțiuni: crearea

Uneori SA se formează datorită faptului că fondatorii doresc să creeze o societate pe acțiuni, deși obiectul fundației ar putea fi și LLC. Acest lucru se datorează faptului că termenul „Corporation“ suna mult mai solidă și impresionant decât o societate cu răspundere limitată. Commoners percep această afacere mai stabil, respectabil și de prestigiu. Prin urmare, antreprenorul va încerca să nu piardă o astfel de oportunitate deghizat ca acționar al SA cu un singur fondator.

Abordarea clasică

Închis Joint Stock Company - este o asociație a participanților de capital, a cărei compoziție trebuie să fie format ca urmare a unei alegere personală a fiecăruia dintre acționari. Orice persoană care a cumpărat cel puțin o parte din SA devine un profesionist co-proprietar al companiei joint-întreprindere stoc, care are mai multe caracteristici importante:

- pentru acționarii care nu sunt răspunderea pentru fapta altuia, în legătură cu structura pasivelor către creditori;

- Compania are complet separat de activele de proprietate acționarilor, și, prin urmare, în cazul riscului de insolvabilitate a acționarilor societății va fi doar din cauza deprecierii acțiunilor deținute de aceștia;

- acționarii SA sunt proprietate și drepturi personale.

Dacă vorbim despre activitatea în cadrul companiei, atunci nu există nici diferit de alte organizații. Recrutarea, plata salariilor și a bonusurilor și concedierea se efectuează în conformitate cu legislația muncii.