„Encore“ - persoană care deține: descriere, servicii și feedback din partea personalului

Alegerea angajatorului - este întotdeauna o sarcină dificilă. Aș dori să-mi găsesc un loc unde nu va încălca drepturile. Prin urmare, solicitanții sunt adesea tratate într-o varietate de agenții de recrutare. Angajatorii, de asemenea, sunt de multe ori aici. Acest lucru simplifică foarte mult procesul de găsire de formare și ocuparea forței de muncă. Astăzi, suntem interesați de „Encore“ - persoană care deține, operează în mai multe țări. Ce face el? Ce servicii sunt oferite? La fel de mult ca un bun angajator? Ce să se pregătească după ocuparea forței de muncă?

activităţile

Primul pas este să acorde o atenție la ceea ce firma. După cum sa spus, „ancora“ - un cadru holding. El trebuie să se ocupe cu selecția de personal și de a angaja oameni într-o varietate de companii. Numai activitățile organizației nu se termina aici.

Lucrări de companie în mai multe țări. Și pentru că personalul care deține „Encore“ primeste recenzii pozitive. Aceasta nu este o firmă dubioasă puțin cunoscută organizație, dar destul de bogat și de mare. Nu este ascuns, se manifestă în mai multe țări: Rusia, Ucraina, Belarus și Kazahstan. Nu prea frecvente. Și nu este indiferentă față de utilizatori.

servicii

O atenție specială necesită serviciile prestate aici. „Encore“ - personalul companiei holding, care este specializată în diferite domenii. Deci, aici nu se limitează la selectarea personalului. Deci, este! serviciile companiei sunt variate. Printre acestea putem găsi:

• recrutare;
• IT-suport pentru companii;
• gestionarea operațiunilor de producție și de depozitare;
• outsourcing de marketing;
• outsourcing HR;
• furnizarea de consiliere cu privire la legislația muncii și de imigrare;
• câștigurile de externalizare;
• Managementul proiectelor de afaceri.

adresa

Contactați compania „Anchor“? Pentru a face acest lucru, există numeroase contacte. Acestea sunt prevăzute pentru fiecare țară. Este cea mai comuna profit în Rusia. Și că clienții ruși sunt mai des tratate aici. Deci, în primul rând să se concentreze pe informații în Rusia.

Primul lucru este de a afla adresa companiei. El nu este singur. După toate, „Ancora“, multe ramuri în țară. Rolul important jucat de sediul central. Ele sunt, după cum s-ar putea ghici, se află la Moscova. Un total de 2. Acestea sunt situate la următoarele adrese:

• Stanislavski Street, Building 21, Clădire 3;
• Pasionați Boulevard, Building 2.

Este aici că puteți cere ajutor de la Moscova. Amplasarea sucursale în țară și în afara este de preferat să se uite la site-ul oficial al companiei.

Contacte

„Anchor“ (exploatație umană) are o varietate de contacte. Ca adrese, acestea sunt diferite pentru fiecare țară. Suntem interesați doar cei care se ocupă cu Rusia. Toate informațiile detaliate pot fi găsite pe site-ul oficial al corporației. Acest lucru este plăcut mulți.

Pentru a apela „Ancora“, puteți acest lucru prin telefon: 7 (495) 926 4100 și 8800700 5203. Ultima combinatie - un număr federal. El joacă rolul liniei fierbinți. Sunați-l de oriunde în Rusia gratuit. Țineți minte asta.

puncte suplimentare de contact pot fi găsite e-mailuri „Encore“. Este o bună alternativă la conexiunea. Mai ales, este prevăzută pentru toate țările. Există mai multe diviziuni. Există un cont de e-mail separat pentru solicitanții de locuri de muncă și clienți. Deci, în cazul în care pentru a merge într-un caz particular? Pentru clienții, această adresă info@ancor.ru, iar pentru concurenți - resume@ancor.ru.

patron

Ceea ce este de fapt reprezinta „Anchor“? Personalul care dețin acest bun ca un angajator sau nu? Solicitanții nu se poate determina cu exactitate răspunsul. Deci, nu așteptați pentru un consens. Orice persoană are propria lor viziune asupra situației.

În general, o bună organizare. Este într-adevăr poate ajuta în găsirea unui loc de muncă. Și chiar oferi să se alăture în rândurile propriilor angajați. În plus, avantajul principal al care este „Encore“ (personalul exploatației) Personalul primește comentarii pozitive - valorificăm această diversitate. Cele mai multe posturi necesită creativitate aici. Și indiferent cine sunt ei - pentru solicitanții de locuri de muncă care au aplicat sau a personalului pentru operarea „Ancora“. Iar cei care și alții sunt prezentate cu privire la aceleași cerințe.

Apoi, puteți câștiga. Aceasta nu este o farsă. Angajații sunt fericit cu ea. Salariul propus aici nu este prea mare, dar esti garantat să-l. Tot încearcă să găsească un loc de muncă, care se va potrivi cu abilitățile unui potențial angajat, menționat în rezumat.

Comentarii negative companiei "Encore" (HR Holding) primește de asemenea. În special, datorită faptului că organizația uneori nu oferă angajatorilor mai conștiincioși. Dintr-o astfel nimeni nu este imun.

Uneori există doar crearea de vizibilitate a activității corporației. Asta este, vă place să numim angajatori, cu scopul de a „Ancora“, dar nu vin, ai întârziat cu ocuparea forței de muncă. Puteți sta timp de mai multe luni, fără un loc de muncă. Adevărat sau nu? Nu se cunoaște, dar aceste comentarii negative găsite.

pentru organizațiile

Ce se „ancora“ manifestă pentru clienții direcți? Fie că rămân mulțumiți de serviciul? Da. Clienții care nu au regretat că a apelat la personalul care dețin. Aici este o asistență rapidă și de înaltă calitate în găsirea de personal și nu numai.

Deosebit de multumit de varietatea de servicii. De obicei, agenții de ocupare a ajuta doar pentru a ridica personalul, și „Encore“ nu se oprește aici. Tot personalul a propus cât mai mult posibil, în conformitate cu cerințele înaintate, care este foarte convenabil. Pornirea aici, puteți angaja rapid și ușor un personal care vă va încânta cu abilitățile lor.

Se pare că personalul care deține „Encore“ a primit recenzii pozitive cea mai mare parte. Mulți spun că clienții pentru această companie sunt, în primul rând. Prin urmare, solicitanții sunt marginalizată. Acest comportament nu neagă faptul că organizația nu oferă servicii de calitate pentru a căuta locuri de muncă și îi ajută pe oameni să lucreze. Nu întotdeauna se întâmplă repede, dar conducerea încearcă să facă tot posibilul pentru a face rapid sarcinile.

Pentru a aborda dacă aici pentru ajutor? Acest lucru trebuie sa te decizi. Ti-e frica de înșelăciune nu este necesară, ca un angajator nu este cea mai proastă agenție. Pentru el atragerea de oameni din diferite țări.