Cum de a trimite CV-ul prin e-mail? Reguli de eticheta de afaceri

Internetul este rapid izbucni în viața noastră, luând poziții de conducere în relațiile cu oamenii, găsirea unui loc de muncă, auto-prezentare și comunicare cu potențialii angajatori. interviu live chat se retrage treptat în fundal, oferind un câmp de luptă pentru lucrări de e-mail-uri cu CV-ul atasat la acestea, pe baza cărora se iau deciziile despre demnitatea anumitor candidați. Dar dacă nu știi cum să trimită CV - ul prin e-mail și nu sunt familiarizați cu regulile de înregistrare a scrisoarea de afaceri?

Primul pas spre dorit pozitiile

O greșeală comună de multe locuri de muncă solicitanților este o preocupare drept CV - uri, dar nu știință de carte trimite către destinatar. Gafelor în administrația poate provoca un dispreț total pentru scrisoarea, chiar dacă sunteți cel mai bun angajat al orașului.

Primul pas, care începe cu instrucțiuni despre cum să trimită un CV prin e-mail - adresa de e-mail a angajatorului. Vrei informații de contact este, de obicei, este conținută în anunțul de poziția deschisă. Angajatorii de multe ori lasa adresa de e-mail, mai degrabă decât un număr de telefon, pentru a se proteja de numeroasele și inutile apeluri. Găsirea contactul dorit, nu-l rescrie pe suport de hârtie, și imediat o copie de la litera e-pagină în căsuța corespunzătoare.

Adresa dvs. de email

Dacă adresa dvs. de e-mail nu este o autentificare serioasă, de exemplu «bol_tvoei_dushi», cu greu îl considerați candidat demn și scrisoarea deschisă. În scopuri de afaceri înființat o altă cutie cu un nume respectabil, care să conțină numele și prenumele tău. Este de dorit ca ele au fost scrise în limba latină litere. Acesta nu este recomandat pentru a scrie sub un pseudonim.

Conformitatea cu formatul solicitat

Mari companii de multe ori necesită să specificați în CV-ul sau numele de locuri de muncă trimise „inline“ în loc de fișier atașat, și, uneori, chiar a cerut pentru a pune în jos numele angajatului din personalul departamentului. Sarcina ta: Înainte de a trimite CV-ul prin e-mail, citiți cu atenție toți termenii și condițiile angajatorului. În caz contrar, CV-ul tau nu va mai fi acordat atenția. După trimiterea condițiile exprimate de către companiile care nu de gol puerile, dar, în scopul de a examina cu promptitudine toate aplicațiile. Și când au deschis mai multe posturi vacante, scrisoarea dvs. „în sat, bunicul meu,“ este probabil să zboare în „coșul“. Cerința privind trimiterea CV-ul „în corpul mesajului“ nu este, de asemenea, inel gol - se economisește timpul angajator și de a salva calculatorul de viruși de fișiere atașate.

Cum de a trimite CV-ul la e-mail: reguli importante

1. Pe pagina de e-mailuri selectați comanda „Scrie o scrisoare.“ O fereastră se va deschide scrisoarea de design.
2. În „Pentru a“ copia adresa de e-mail a angajatorului direct de la sursa anunțului.
3. În „subiect linia“ indică cuvântul CV-ul și codul sau de locuri de muncă din titlu. De exemplu: CV: Sales Manager.
4. În funcție de cerințele societății, în cazul în care CV - ul privat trebuie să fie atașat la litera (butonul: .. „Atașați un fișier“, „atașați un fișier“, etc), utilizați în format RTF și TXT, ca format DOC MS Word pot conține viruși. Da, și în multe companii, se consideră depășite.
5. Gândiți-vă la titlul fișierului rezumat - acesta trebuie să fie unic. Este de dorit să se utilizeze denumirile generice, cum ar fi Rezyume.doc, pur și simplu se pierde într-un număr foarte mare de scrisori similare. Este mai bine să apelul său numele de fișier, de exemplu: A. Ivanov D. rtf, puteti introduce numele de locuri de muncă aici (Ivanov D (IT specialist) .rtf).
6. Mărimea fișierului trimis nu trebuie să depășească 250 KB.
7. Corpul mesajului, plasați o scrisoare de intentie (mai mult pe aceasta mai jos).
8. Înainte de a trimite CV-ul prin e-mail, verificați încă o dată fidel destinatarului, dacă CV-ai pus o literă și trimite-l făcând clic pe butonul „Trimite“.

scrisoare de însoțire

Trimite un e-mail gol cu un CV atașat este considerat un semn de lipsă de respect în lumea afacerilor. Între timp, corpul mesajului - locul perfect pentru a pune o scrisoare de intentie, care ar trebui să fie în mod clar, precis și în detaliu pentru a explica de ce meriți acest loc de muncă. Începeți cu un tratament mai bun: „Dragă ... (numele, patronimicul HR-manager),“ sau, dacă nu cunoașteți numele, „Dragi angajați ai departamentului de personal ...“. Asigurați-vă că pentru a include numele postului pentru care aplica pentru o experiență de muncă, calitățile personale. Prezentarea original în sine va fi nici o idee sau o sugestie cu privire la activitățile societății. Acest lucru se va dovedi experiența dvs. și să stea afară din mulțime. Complet scrisoarea de intenție, este nevoie să politicos și standardul „Al tău ...“, „Aștept cu nerăbdare să o cooperare ...“ și doar apoi pentru un loc de muncă.

Câteva sfaturi mai importante

• Trimite o scrisoare cu CV-ul este necesar în timpul zilei de lucru. Cel mai bun moment pentru a trimite - 9 - 10 am. În acest caz, documentul va conduce prima listă, și poate fi văzut înainte.
• Nu atașați la scrisoarea ca fișiere separate relua și fotografie. Foto trebuie să fie în text.
• Când formatarea textului se debaraseze rar fonturi, tabele, cadre, evidențiere. Utilizați Times New Roman sau Arial. Instrucțiunile pot Italicele sau bold.
• Cea mai importantă regulă atunci când se creează un CV - alfabetizare. Gross gramaticale erori imediat a crea o impresie proastă de tine , iar rezumatul nu citit chiar la final.
• Zilnic Verificați e-mail, sau puteți sări peste mesajul de răspuns.

Cunoscând regulile de bază ale modului de a trimite CV-ul prin e-mail, a crea o impresie pozitiva de tine ca un angajat competent, politicos și decent. Și apoi va alege, nu!