CJSC "Yushin Real Estate": feedback de la personalul despre angajator

Astăzi vom vedea ce devine „Yushin Real Estate“ angajați comentarii. Ei vor ajuta să înțeleagă modul în care firma este un angajator de bună credință. La urma urmei, este dificil de a găsi un loc bun. Trebuie să studiem argumentele pro și contra unei anumite firme înainte de angajare. Ce este solicitanții și angajații dumneavoastră oferă „imobiliare Yushin real“? Putem numi acest grup de organizare bună? Sau mai bine să caute un alt loc pentru un loc de muncă permanent?

descriere

În primul rând trebuie să înțelegem ce „Yushin-Real Estate.“ În ce domeniu de activitate organizației? Aceasta este o firmă care oferă servicii de a comite tranzacții imobiliare. Mai exact, biroul agentului imobiliar. „Yushin Real Estate“, ofera spre vanzare, cumparare si inchiriere de proprietate.

Nu există mai multe funcții specifice ale organizației nu. Aceasta este cea mai comună agenție imobiliară, care câștigă în mod constant personal nou pentru a lucra. Dar ceea ce devine „Yushin Real Estate“ angajați comentarii? Ce caracteristici ar trebui să acorde o atenție tuturor solicitanților?

Promisiunile din partea autorităților

De exemplu, este în valoare de vedere promisiunile care oferă un potențial șef al unui subordonat. Acesta este un punct important subliniat în revizuirea angajaților. Este de remarcat faptul că „Yushin Real Estate“ oferă condiții favorabile de muncă.

aceste nuanțe pot fi identificate printre angajamentele până în prezent:

• Ocuparea forței de muncă în ordinea formală;
• program flexibil;
• un venit decent;
• personal prietenos;
• de creștere profesională și de carieră;
• prestații sociale;
• sau posibilitatea de a combina munca cu fracțiune de normă;
• de formare.

Aceasta este lista standard care ofera practic fiecare angajator moderne. Dar, în măsura în care „Yushin Real Estate“ cu bună-credință se referă la subordonații lor?

ocuparea forței de muncă

Încântæ toți solicitanții și angajații care societatea nu oferă locuri de muncă formală. Cu toate contractul de muncă subordonată legislației ruse. Acesta este un moment necesar, care este observată de către angajator. forței de muncă informală „Yushin Real Estate“ nu este binevenit.

Deși unele negativ încă exprimat în adresa organizației. CJSC „Yushin Real Estate“ feedback-ul de la personal, uneori, nu obține cele mai bune. Unii spun că munca fără un contract de muncă. Presupusa angajator nu formalizeaza imediat subalternii săi în companie.

Într-adevăr, un pic de lucru, fără locuri de muncă au - în timpul antrenamentului. În această perioadă, angajatul este familiarizat doar cu îndatoririle sale, el decide dacă unul sau alt post vacant adecvat. Dar, de fapt, persoana care lucrează în același mod ca și toți ceilalți sclavi.

Lipsa locurilor de muncă formală în perioada de stagiu sau de formare - este normal. În acest caz, dacă este necesar, cetățeanul poate cu ușurință și efecte negative pentru a refuza cooperarea în continuare. „Yushin Real Estate“ acționează exclusiv conform legii.

Cariera de creștere

Ce zici de creștere economică de carieră în cadrul companiei? „Yushin Real Estate“ feedback-ul din partea personalului din domeniu se amestecă. Lucru este că unii spun subordonații despre lipsa completă a progreselor pe scara carierei. Aparent agenția este imposibil să fiu promovat. angajații obișnuiți și să rămână în locurile lor de muncă pe toată perioada de angajare.

În același timp, unii angajați susțin contrariul. Se subliniază faptul că cariera, „Yushin Real Estate“ oferte, dar pentru a îmbunătăți va trebui să încerce în mod serios. Creșterea este posibil de a primi, ci doar o mică și evaziv. Multe dintre aceste comentarii, astfel încât acestea să provoace încrederea publicului. În același timp, nu există nicio dovadă de veridicitatea cuvintelor lipsa de dezvoltare a carierei, precum și disponibilitatea acesteia.

orar

Agenția „Yushin“ proprietate a obținut comentarii mixte. Unii angajați spun că orele de lucru în cadrul companiei lasă mult de dorit. Uneori trebuie sa lucreze mai greu să se înregistreze în timp contractul de muncă, fără compensații suplimentare. Din fericire, astfel de plângeri nu sunt atât de mult.

Cel mai adesea într-un comentariu, lucrătorii a subliniat că „Yushin Real Estate“ ofera un program de munca flexibil, practic liber. Da, se întâmplă, de asemenea, că munca este lungă și grea necesară. Chiar și un week-end nu poate fi 100% sigur că nu va fi necesar pentru a merge la locul de muncă. Dar mai ales programul flexibil și convenabil. Acesta este potrivit pentru combinație sau ca un loc de muncă part-time.

colectiv

CJSC "Yushin Real Estate" a primit diverse comentarii. Printre acestea se numără atât bune și nu foarte măgulitoare. Vorbeste pozitiv despre subordonații echipei de lucru. Cea mai mare parte a lucrătorilor a spus că munca este necesar companie prietenos și receptiv. Colegii practic întotdeauna gata să ajute. Nou-veniții vă ajuta să învețe la locul de muncă. Nu există nici o competiție sau rivalitate, conflicte în echipa de lucru este minim.

Dar, uneori, nu sunt colegi mai prietenos. Există foarte puține, de obicei, au respins rapid. se asigure împotriva nu cea mai bună forță de muncă nu se poate. Doar comentarii pozitive despre colegii din companie, „Yushin Real Estate“ este mai mult decât negativ. Acest angajator este perfect persoanele sociabile care au nevoie pentru a lucra într-o echipă prietenoasă.

interviu

"Real Estate Yushin" stă încă? Opinii din rezervele de angajator în general, ambiguu. Destul de des, muncitorii subliniază că interviul are loc o cutie câteva. Acest lucru este atât de bine și rău, în același timp.

Interviul în grupul „Yushin-Real Estate“. Cel mai adesea subliniat faptul că reclamantele sunt într-o cameră mică într-o cantitate mare. Acest lucru creează un disconfort. managerii nu sunt întotdeauna atenți la vizitatori, dar încearcă să facă timp pentru fiecare și să vorbească despre asta sau asta de locuri de muncă.

„Yushin Real Estate“ feedback-ul de la personal, uneori, nu obține cele mai bune. Puteți găsi punctul de vedere afirmând că, în interviul potențialilor angajați promit munți de aur, care nu este oferit cu adevărat. Pune pur și simplu, inseala.

câștig

Și ce despre veniturile? Această zonă nu este cel mai bun devine „Yushin Real Estate“ angajați comentarii. Pe Krasnoselskaya, 38/19, Moscova, este organizația-mamă a biroului. Este aici că mulți se plâng de salarii mici. Deși inițial angajatorul oferă un salariu decent.

Subordonații subliniază lipsa salariului ca atare. Sau, în unele poziții este, dar este foarte scăzut. Venitul principal - este procentul de tranzacții. Prin urmare, perspectiva de profituri mari acolo, dar nu atât de ușor să-l folosească. În practică, subordonată „Yushin-Real Estate“ nu sunt suficiente.

Despre superiorii

managementul firmei nu câștigă cele mai bune recenzii ale angajaților. Acesta primește o mulțime de plângeri. Cel mai adesea a arătat nemulțumirea de formare plătite. De fapt, pentru a începe să lucreze în cadrul companiei, trebuie să plătească un stagiu. Acest punct nu se potrivește multe. După ce toate reclamantele ecranate un alt moment de predare.

De asemenea, mulți vorbesc despre manualul „Yushin-Real Estate“, ca oameni care sunt nedrept față de personalul lor. Personalul sarcinii de lucru, de multe ori trebuie să se confrunte cu o anumită rea voință, de a-și apăra drepturile. Conform dovezilor Nu există comentarii, dar acestea sunt destul de frecvente.