Capacitatea de a justifica - asta înseamnă să se gândească sau să se bazeze pe fapte? Cum să-l dovedească?

Ne întrebăm de multe ori: „Cum dovedesc cealaltă persoană că este greșit?“ statistic, mai mult de 30% din toate conversațiile noastre să ia dispute sau rezolvarea conflictelor. Pe stradă, în magazine, la locul de muncă, la domiciliu - de certurile nu pot scăpa. Cel mai bun lucru pe care îl putem face în această situație - în mod constructiv și pașnic exprima opinia și de a dovedi punctul de vedere. În acest scop, este necesar să aibă o opinie informată. Acest articol discută despre modul de utilizare a datelor de sunet, ceea ce înseamnă și cum să facă punctul de vedere, a devenit cel mai motivat și obiectiv.

Ce înseamnă „justificat“?

Am auzit de multe ori acest cuvânt, dar nu toți oamenii să înțeleagă esența de ea în mod corespunzător. Cei mai mulți oameni cred că, pentru a justifica - aceasta este doar de a exprima o opinie, bazată pe punctul de vedere personal, și să explice cât mai clar posibil cursul propriilor sale gânduri. Există o altă vedere. Unii cred că pentru a justifica - este doar pentru a clarifica, pentru a explica argumentul său. Și când ei fac susține că opinia lor nu este justificată, ei sunt supărați și cred că ei au dreptate. Aș dori să se clarifice. Justify - este să se bazeze pe fapte care să susțină probele de mai sus.

Definiți cine doriți să dovedească un punct

Să fie capabil să justifice punctul lor de vedere - este o abilitate specifică care pot fi învățate. Probabil ați auzit fraza „convingere“, dar în zadar să-l sun foarte greu. Pentru a convinge oamenii că ei au dreptate - este o abilitate pe care o persoană dobândește, ca urmare a cunoștințelor și a practicii speciale.

Pentru selectarea corectă a argumentelor ar trebui să fie familiarizați cu publicul țintă, dacă se poate numi. Împărțiți posibile adversarii în mai multe categorii.

mai mare

Senior în rang, statut sau vârstă. De exemplu, acesta poate fi părinții tăi, șefii, sau personalitate respectată, pur și simplu pentru tine, care este superior pentru a vă în grade diferite. În care se ocupă cu această categorie de oameni este foarte important să își susțină argumentele astfel de fapte care ar fi le-a explicat fezabilitatea opinia dumneavoastră. Dacă încercați să-i convingă să o acțiune specifică sau pentru a justifica acțiunea sa, este necesar să-l prezinte, astfel încât adversarul tău este în imposibilitatea de a vedea avantajele evidente pentru ei înșiși. Deci, dacă aveți de gând să convingă șeful să se asigure că ridica, punctul de toate avantajele candidaturii dumneavoastră. La sfârșitul dialogului, el trebuie să fie pe deplin convins că este mai bine să nu facă față cu munca de oricine, dar personal el va obtine maximum de performanta si profit in acest domeniu, dacă veți obține exact poziția. Fără îndoială, este important să se potrivească cuvinte cu fapte din practica.

rang inferior

Dacă încerci să explici ceva copiilor sau subordonați, este important de spus despre posibilele consecințe. Vorbiți în mod clar, un răspuns clar la aceste întrebări, autoritatea ar trebui să nu provoace nici o îndoială. În nici un caz nu ridica tonul și nu mândriți statutul lor. Justify - nu este doar pentru a indica o eroare sau să fie forțat să facă nimic la voia ta, deoarece părerea ta mai grele. Ai nevoie pentru a transmite informații către interlocutor înțeleagă că modul în care și de ce. Oferiți exemple convingătoare.

egal

Dacă vorbești cu egal lui - imaginati-vă în locul acelei persoane. Gândiți-vă că s-ar putea convinge, și de a folosi aceste argumente. Imaginați-vă cum v-ar simți în această situație, modelați. Dă cealaltă persoană să înțeleagă că acestea sunt justificate și numai pentru binele. Este important să fie în măsură să explice faptul că avizul nu a ieșit din capriciile, că aceste cerințe sau regulamente, și numai o astfel de soluție este adevărată numai în această situație. Astfel, este posibil nu numai pentru a dovedi nevinovăția lui, dar, de asemenea, face o altă persoană uita la anumite lucruri complet diferite unghi.

convinge adversarul tău

Ia-amicul tău să creadă că situația este favorabilă pentru el, chiar dacă nu este așa. Ne amintim cu toții principalul „test“ de optimism - jumătate de pahar plin sau gol. Sarcina ta este de a face în așa fel încât adversarul a văzut pe jumătate plin de sticlă. De exemplu, trebuie să-i spuneți slave pentru a reduce salariile. De regulă, șefii de personal doar a pus în fața faptului, iar acest lucru provoacă furia lor. Un sef bun va face totul complet diferit. Este necesar să se prezinte situația în așa fel încât reducerea plății pentru muncă - o măsură necesară, dar cel mai bun lucru pe care le-ar putea depăși în lumina evenimentelor recente. De exemplu, din cauza reducerii bugetului lor ar putea aștepta demiterea, dar aceasta nu sa întâmplat, astfel încât numai un salariu redus. Decizia este justificată și este „mai mic de două rele.“

situație model

Este bine cunoscut faptul că informația este cel mai bine percepută de oameni, pe baza unui exemplu specific. Ia timp pentru a simula situația, subliniind totul la cele mai mici detalii. De exemplu, numele numele personajelor principale intră în scenă. Ia exemplele de viață, cita clasici, aduce argumente științifice, pe baza statisticilor. Justify - nu este o sarcină ușoară, dar cu suficientă experiență, de vocabular și abilități psihologice ai nevoie de tot rândul său, afară.